Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Belajar Dan Kelulusan Tepat Waktu Mahasiswa Prodi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma Sri Yanthy Yosepha; Herni Pujiati; Ahmad Faisal
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Ilmu Multidisplin (Agustus - September 2025)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v4i3.1202

Abstract

Nilai yang dicapai oleh mahasiswa Prodi Magister Manajemen Unsurya dipengaruhi oleh: (1) faktor intern, yaitu motivasi; dan (2) faktor ekstern, yaitu kondisi keuangan dan metode pembelajaran. Berdasarkan hasil penelitian pendahuluan dengan judul  Pengaruh Kompetensi Dosen dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma yang dilakukan oleh peneliti, diketahui bahwa dari 30 orang responden, sebanyak 12 orang responden (40%) menyatakan bahwa saat ini mahasiswa memiliki kesulitan dalam meningkatkan prestasi belajarnya di Prodi MM Unsurya, sehingga mahasiswa mengalami demotivasi untuk meningkatkan prestasi belajarnya, bahkan beberapa mahasiswa memilih non aktif kuliah atau drop out kuliah. Sesuai pemaparan Wakil Rektor I Bidang Akademik Unsurya pada tanggal 31 Agustus 2024 dengan jumlah mahasiswa pada tahun 2023 sebanyak 212 yang lalu dan sejalan dengan adanya keluhan mahasiswa, saat ini terdapat 77 orang mahasiswa Prodi MM Unsurya yang berstatus non aktif kuliah atau drop out kuliah, sehingga menimbulkan kerugian bagi Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma sebesar Rp1.546.575.000,- (BAA Unsurya, 2024). Apabila hal ini terjadi secara terus-menerus dan dalam waktu yang lama, maka akan berpengaruh terhadap rendahnya (tidak optimalnya) prestasi belajar dan kelulusan tepat waktu mahasiswa Prodi Magister Manajemen Unsurya itu sendiri yang dapat berimplikasi pada meningkatnya kerugian bagi Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. Secara umum Tujuan penelitian ini untuk: (1) Menganalisis dan mengetahui faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap prestasi belajar dan kelulusan tepat waktu mahasiswa Prodi Magister Manajemen Unsurya, dan (2) Menganalisis dan mengetahui seberapa besar pengaruh dari faktor-faktor tersebut terhadap prestasi belajar dan kelulusan tepat waktu mahasiswa Prodi Magister Manajemen Unsurya. Pada jangka panjang penelitian ini bertujuan untuk membantu Prodi Magister Manajemen Unsurya dalam mengambil kebijakan (rekomendasi) yang berkaitan dengan langkah strategis yang perlu dilakukan untuk optimalisasi peningkatan prestasi belajar dan kelulusan tepat waktu mahasiswa Prodi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma.  Metode penelitian dilakukan secara deskriptif kuantitatif (deskriptif). Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan data primer dengan kuesioner yang disebar menggunakan google formulir (gform). dengan teknik analisis Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil Penelitian : Populasi dan Sample : Seluruh Mahasiswa Magister Manajemen dan sample jenuh seluruh mahasiswa dijadikan sample sebanyak 141 mahasiswa. Hasil penelitian: bahwa satu-satunya pengaruh tidak langsung yang signifikan adalah dari variabel X2 terhadap Y2, dengan nilai sebesar 0,254. Hal ini menunjukkan bahwa X2 memberikan kontribusi terhadap Y2 bukan secara langsung, melainkan melalui jalur tidak langsung, yang dalam hal ini kemungkinan besar dimediasi oleh variabel Y1. Temuan ini konsisten dengan hasil sebelumnya pada analisis specific indirect effects, di mana X2 menunjukkan pengaruh tidak langsung yang cukup kuat terhadap Y2 melalui Y1. Dan diketahui bahwa terdapat pengaruh tidak langsung yang signifikan dari variabel X1 dan X2 terhadap Y2 melalui mediasi Y1. Nilai efek tidak langsung X1 ? Y1 ? Y2 sebesar 0,248, sedangkan X2 ? Y1 ? Y2 sebesar 0,254.  Novelty :  Kebaruan dari hasil penelitian ini terletak pada identifikasi hubungan langsung antara prestasi belajar dan kelulusan tepat waktu dalam konteks mahasiswa Magister Manajemen, yang sebelumnya jarang diteliti secara empiris dengan pendekatan PLS-SEM di lingkungan pendidikan kedirgantaraan. Luaran penelitian berupa publikasi di jurnal nasional terakreditasi Sinta 3 EKOMABIS (Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis) Universitas Pelita Bangsa Vol. 6 no. 2 2025 dan Hki.
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Atlet di Klub Olahraga Profesional Efa Sri Susilowati; Sri Yanthy Yosepha; Herni Pujiati
Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Oktober-November 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i6.6257

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja atlet di klub olahraga profesional. Melalui pendekatan triangulasi data, penelitian ini mengumpulkan informasi dari wawancara, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan tiga manajer SDM, lima pelatih, 13 atlet profesional, serta dua personel pendukung (psikolog olahraga dan ahli gizi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM yang efektif mencakup kebijakan perekrutan berbasis kompetensi, pelatihan berkelanjutan yang disesuaikan dengan kebutuhan atlet, serta dukungan multidimensi dari psikolog olahraga dan ahli gizi. Selain itu, sinergi antara manajer SDM, pelatih, atlet, dan personel pendukung terbukti penting dalam menciptakan lingkungan yang mendukung kinerja atlet secara maksimal. Meskipun terdapat tantangan terkait keseimbangan antara tuntutan latihan dan waktu pemulihan, temuan ini menegaskan bahwa kolaborasi yang baik dan pengelolaan SDM yang tepat dapat meningkatkan kinerja atlet di klub olahraga profesional. Penelitian ini menyarankan penguatan program kesejahteraan atlet dan koordinasi yang lebih baik antar semua pihak untuk mendukung kesuksesan klub olahraga.
Pengelolaan Eco enzyme Menjadi Produk Bernilai Ekonomis: Peluang Pengembangan Usaha Mandiri untuk Warga Binaan Lapas Muljanto Siladjaja; I Dewa Ketut Kerta Widana; Yohanes Ferry Cahaya; Herni Pujiati; Sri Yanthy Yosepha
BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 3 (2025)
Publisher : LPMP Imperium

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36407/berdaya.v7i3.1735

Abstract

This community development program aims to enhance the motivation and self-confidence of inmates at Cipinang Prison in order to break the cycle of poverty and prevent them from repeating past mistakes. The program involved 30 participants, most of whom were recidivists, facing the main challenge of negative social stigma that perceives former inmates as incapable of change. The solution introduced through the training was the utilization of household waste to produce eco enzyme products. These products have proven to be economically valuable and beneficial for health, thereby improving the living standards of inmates while simultaneously creating business opportunities. The simple and low-cost production process enabled participants to acquire new skills, while training on branding and packaging provided added value and increased product competitiveness in the market. Beyond empowering inmates, this program also contributes to environmental sustainability and promotes a healthy lifestyle at an affordable cost. The transformation of waste into health-supporting products demonstrates the wise use of natural resources and fosters entrepreneurial spirit among participants. Thus, this activity serves as an initial step in empowerment, expected to improve the quality of life and open better future opportunities for inmates.
AIoT Education Versus Conventional Teaching Toward Students Performance: A Systematic Literature Review Herni Pujiati
Reviu Akuntansi, Manajemen, dan Bisnis Vol 6 No 2 (2026): Juni
Publisher : Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/rambis.v6i2.6852

Abstract

Purpose: This study investigates the relationships among AIoT Education, conventional teaching and student performance. The impact on the global education by employing qualitative type of methods in systematic literature reviews. The findings show that relationships among AIoT Education, conventional teaching confirming their importance in enhancing students’ performance.Research Methodology: systematic literature reviews and were collected through structured literature reviews, this research is a qualitative type of research.Results: The findings show that AIoT Education significantly complement conventional teaching, confirming their importance in enhancing student performance.Conclusions: AIoT education and conventional teaching both complement significantly toward student performance. AIoT education can build intellectual reciprocal partnerships with conventional teaching. AIoT education provides 24/7 services, while conventional teaching provides more humanistic approaches for students for online counseling and or coaching. AIoT education complements conventional teaching.  Conventional teaching will never be replaced by AIoT education. Subsequent studies are also encouraged to incorporate objective for upgrading students’ performance to complement the perceptual measures obtained from survey responses. Additionally, employing longitudinal or multi-country designs could provide a richer understanding of how regulatory evolution and AIoT education vs convention teaching shape the interplay between students’ performance, conventional teaching and AIot education over time.Limitations: This study limits only based upon systematic literature reviews and not empirical and purely only qualitative literature studies. Should be further observed for complete empirical studies in the future.Contributions: These results enrich the literature on AIoT education by integrating AIoT education with conventional teaching with the utmost output on student performance.
Green Product, Green Brand Image, Green Advertising on Purchase Decisions Mediated by Price, SERVQUAL Dewi Puspaningtyas Faeni; Herni Pujiati; Dewi Sri Wulandari
Reviu Akuntansi, Manajemen, dan Bisnis Vol 6 No 2 (2026): Juni
Publisher : Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/rambis.v6i2.6854

Abstract

Purpose: This study aims to analyze the effect of green product, green brand image, and green advertising on purchase decisions at Photovoltaic Industry, with price and SERVQUAL as mediating variables. The objective is to understand how green marketing strategies determined purchase decision upon renewable energy sector.Research Methodology: The research was conducted at Photovoltaic Industry, using a quantitative approach. Collected 109 respondents Slovin’s formula. The statistic analysis employed Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS 4.2 software.Results: Green product, green brand image, and green advertising have a positive and significant effect on purchase decisions, both partially and simultaneously. Price and SERVQUAL proven as mediators determined green marketing strategies on consumer purchasing behavior.Conclusions: The study concludes that integrating green marketing strategies with competitive pricing and high service quality can significantly enhance purchase decisions at Photovoltaic Industry. This highlights the importance of combining environmental values with practical business elements.|Limitations: The study is limited to one Photovoltaic company and a relatively small sample size of 109 respondents, which may restrict the generalization of findings to other industries or regions.|Contributions: This research contributes to the field of marketing management and sustainability studies by providing empirical evidence on the role of green marketing in consumer decision-making. It offers practical implications for business practitioners, policymakers, and academics in developing strategies that align environmental responsibility with improved organizational performance based on renewable energy.