Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

Penerapan Metode Just In Time (JIT) dalam Pengelolaan Persediaan UMKM Kripik Singkong Balado di Kabupaten Bekasi Linda Okstiana; Purwanti
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan persediaan bahan baku yang efektif merupakan tantangan utama bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), khususnya di sektor kuliner. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan metode Just In Time (JIT) dalam pengelolaan persediaan bahan baku pada UMKM Keripik Singkong Balado di Kabupaten Bekasi. Metode JIT, yang dirancang untuk meminimalkan pemborosan dan memastikan bahan baku tersedia tepat waktu, diharapkan mampu meningkatkan efisiensi operasional dan menekan biaya penyimpanan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data berdasarkan pengamatan langsung, catatan, serta dokumen pendukung lainnya. Data yang dikumpulkan meliputi kebutuhan bahan baku utama selama satu tahun, yang dianalisis menggunakan teknik Economic Order Quantity (EOQ) dan Just In Time (JIT). Perhitungan mencakup kebutuhan bahan baku, biaya stok, dan frekuensi pemesanan yang ideal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode JIT pada Keripik Singkong Balado efektif dalam mengurangi biaya persediaan, meningkatkan efisiensi pengelolaan stok, dan mempercepat waktu pengadaan bahan baku. Selain itu, metode ini juga memperkuat hubungan dengan pemasok lokal, memungkinkan pelaku usaha untuk lebih responsif terhadap permintaan pasar. Implementasi JIT terbukti mendukung kelangsungan usaha, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan nilai tambah bagi UMKM di Kabupaten Bekasi.
Kemampuan Berpikir Kritis dan Penyelesaian Masalah pada Mahasiswa Universitas Pelita Bangsa Linda Okstiana; Purwanti
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah merupakan dua kompetensi utama yang harus dikuasai oleh mahasiswa di era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Kedua keterampilan ini menjadi kunci dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompleks. Universitas Pelita Bangsa, sebagai institusi pendidikan tinggi, menyadari pentingnya kedua keterampilan ini, namun masih terdapat kendala dalam pengembangannya di kalangan mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat perkembangan kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah mahasiswa Universitas Pelita Bangsa, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kemampuan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui observasi langsung terhadap aktivitas mahasiswa dalam situasi akademik yang relevan, seperti diskusi kelas dan penyelesaian studi kasus. Kajian pustaka digunakan untuk melengkapi hasil observasi dengan menganalisis literatur yang berkaitan dengan kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah mahasiswa Universitas Pelita Bangsa masih perlu perhatian serius. Partisipasi mahasiswa dalam diskusi kelas rendah, dan mereka kesulitan dalam merumuskan solusi terhadap masalah yang kompleks. Faktor utama yang mempengaruhi adalah dominasi metode ceramah dalam pembelajaran, kurangnya pengalaman praktis, serta terbatasnya penggunaan pembelajaran berbasis pengalaman dan kolaborasi dengan dunia industri. Penggunaan teknologi dan program magang menjadi faktor positif yang dapat mendukung pengembangan keterampilan ini.
Analisis Konsep Teori Akuntansi Dalam Bisnis Modern: Implikasi Untuk Pengambilan Keputusan Wini Yuliani; Purwanti
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 2 No. 3 (2024): Oktober - Desember
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62379/jakbs.v2i3.2040

Abstract

Konsep teori akuntansi merupakan landasan yang penting dalam memahami dasar-dasar akuntansi dan praktik-praktik yang ada didalamnya. Perkembangan bisnis modern menuntut pemahaman mendalam tentang konsep teori akuntansi perkemabngan sebagai fondasi fundamental dalam pengambilan keputusan strategis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif dinamika teori akuntansi dalam konteks lingkungan bisnis kontemporer, dengan fokus utama pada implikasi teoritis dan praktis terhadap proses pengambilan keputusan keuangan. Melalui metode penelitian kualitatif dan pendekatan studi literatur sistematis yang melibatkan pencarian dan analisis berbagai sumber yang relevan seperti buku, jurnal, dan artikel terkait. kajian ini mengeksplorasi interaksi kompleks antara kerangka konseptual akuntansi, model teoritis, dan mekanisme pengambilan keputusan organisasional. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa teori akuntansi tidak sekadar instrumen pencatatan finansial, melainkan merupakan sistem integral yang memberikan pandangan strategis dalam manajemen sumber daya. Analisis mendalam menunjukkan tiga dimensi kunci: (1) peran transformatif teori akuntansi dalam interpretasi data keuangan, (2) mekanisme pengambilan keputusan berbasis teoritis, dan (3) dampak inovasi konseptual terhadap kinerja organisasional. Temuan empiris mengindikasikan bahwa organisasi yang mengintegrasikan pendekatan teoritis akuntansi secara komprehensif memiliki kapasitas lebih tinggi dalam mengantisipasi risiko, mengoptimalkan aokasi sumber daya, dan menghasilkan keputusan strategis yang lebih tepat. Kontribusi utama penelitian ini terletak pada pengembangan kerangka konseptual yang menghubungkan teori akuntansi dengan dinamika pengambilan keputusan bisnis modern. Implikasi manajerial menunjukkan pentingnya Pendidikan berkelanjutan, adaptasi metodologis, dan penerapan pendekatan teoritis yang responsive terhadap perubahan lingkungan bisnis global.
Penerapan Akuntansi Manajemen Berbasis Aktivitas Pada Perusahaan Manufaktur di Kawasan GIIC Ayu Nengsih; Purwanti
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 2 No. 4 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62379/jakbs.v2i4.2141

Abstract

This study was conducted with the aim of analyzing the application of Activity Based Management, namely to improve cost efficiency in manufacturing companies in the GIIC Area. The research method used is a qualitative method. Based on the analysis that has been used by implementing Actifity Based Management, it has a positive impact on the company in order to obtain the expected cost efficiency so that it can increase the profits generated by the company. And to achieve this goal, the company must carry out several stages, then in addition to that by implementing Actifity Based Management the company can save costs incurred by the company. Activity Based Management emphasizes activity management or activity analysis, in its application
Analisis Efisiensi Biaya dan Produktivitas Dalam Akuntansi Manajemen Pada Perusahaan Manufaktur di Kawasan GIIC Supiah Ratnasari; Purwanti
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 2 No. 4 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62379/jakbs.v2i4.2152

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas biaya dan produktivitas akuntansi manajemen pada perusahaan manufaktur yang berlokasi di kawasan Greenland International Industrial Center (GIIC). Dengan menggunakan pendekatan studi kasus, penelitian ini mengkaji bagaimana perusahaan menerapkan sistem akuntansi manajemen untuk meningkatkan efisiensi biaya operasional dan produktivitas. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi langsung dan analisis dokumen perusahaan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penggunaan metode akuntansi manajemen yang tepat dapat memberikan dampak yang signifikan dalam mengurangi biaya dan meningkatkan produktivitas. Hasil ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan manufaktur lain di sektor industri serupa untuk mengoptimalkan kinerjanya melalui metode manajemen biaya yang efektif.
Penerapan Berpikir Kritis Dalam Mengenali Berita Hoaks Di Media Sosial Oleh Generasi Z Komala Sari; Purwanti Purwanti
Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Sosial Politik Vol. 2 No. 2 (2024): Oktober - Desember
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62379/jiksp.v2i2.2055

Abstract

The digital age has significantly transformed how Generation Z accesses and processes information through social media platforms. Platforms like Instagram, Facebook, TikTok, and YouTube have become primary means for disseminating information rapidly and extensively. However, this ease of access also creates opportunities for the spread of hoax news, which can distort public perception and trigger social unrest. This study aims to examine how critical thinking skills can aid Generation Z in identifying and filtering hoax news on social media. Through a qualitative descriptive approach, utilizing a literature review and secondary data analysis, this research outlines steps of critical thinking such as evaluating sources, assessing evidence, fact-checking, and being aware of information biases. The results suggest that critical thinking is not only a vital skill for sorting information, but also a foundational element in fostering effective digital literacy among Generation Z.
Transformational Leadership, Organizational Culture, Compensation Affecting Lecturers' Academic Promotion via Self-Efficacy Diksi Metris; Maman Sulaeman; Purwanti; Ith Vuthy; Sasigaran Moneyam
Jurnal Manajemen Vol. 30 No. 2 (2026): June-September 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jm.v30i2.4075

Abstract

This study explores how transformational leadership, organizational culture, and compensation influence lecturers’ interest in pursuing academic promotion to the rank of Associate Professor in private higher education institutions, while considering self-efficacy as an important mediating factor. Adopting a quantitative methodology, this investigation evaluates the interdependencies among the specified variables by utilizing empirical data derived from faculty members at private institutions. Evidence suggests that a nurturing organizational culture, the presence of adept transformational leadership, and the implementation of equitable compensation structures collectively foster a heightened propensity among lecturers to seek academic advancement. Furthermore, self-efficacy acts as a pivotal mediator, substantially intensifying the effect of these institutional conditions on the career trajectories of academic staff. Within the scope of this inquiry, organizational culture emerges as the primary catalyst, owing to its profound capacity to bolster the professional confidence and internal drive of the educators. Overall, the study highlights the importance of creating supportive institutional environments that foster professional growth, strengthen leadership quality, encourage confidence, and promote sustainable academic career advancement.