Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity
Yulia Nadila
Universitas Islam Sumatera Utara
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa Yulia Nadila; Supriadi Supriadi; Ismail Nasution; Muhammad Prasetyo Wibowo; Fauzan Azim
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6902

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Morawa yaitu berjumlah 32 orang karyawan dan penarikan sampel dilakukan dengan total sampling sehingga 32 orang responden dijadikan sampel. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa ada pengaruh yang antara budaya organisasi dan kepuasaan kerja jabatan terhadap kinerja, ada pengaruh positif variabel budaya organisasi dan kepuasaan kerja jabatan terhadap kinerja. budaya organisasi dan kepuasasan kerja terhadap kinerja secara bersama-sama (multiple) terdapat pengaruh positif dan terhadap kinerja.
Co-Authors Fauzan Azim Ismail Nasution Muhammad Prasetyo Wibowo Supriadi