Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN FAKULTAS PERTANIAN BERBASIS SUMBERDAYA LOKAL Tri Martial; Mhd. Asaad; Supriadi; Mahyu Danil; Desi Novita
AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 4 No. 1 (2020): Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LP2M UMN AL WASHLIYAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/ajpkm.v4i1.370

Abstract

Tujuan dari program pengembangan kewirausahaan (PPK) di Fakultas Pertanian (FP) Universitas Islam Sumatera Utara (UISU) adalah untuk membina, mendidik dan mengembangkan kewirausahaan bagi mahasiswa dan alumni berdasarkan spesifikasi produk dalam rangka menghasilkan wirausahawan muda yang kreatif, inovatif dan mampu bersaing dalam dunia bisnis. Sementara target spesifik adalah untuk menghasilkan pengusaha baru dengan berbagai keuntungan dari produk berbasis sumber daya lokal. Metode yang digunakan untuk mencapai tujuan ini melalui serangkaian kegiatan terstruktur dimulai dengan perekrutan 20 peserta, diikuti oleh pendidikan dan pelatihan manajemen bisnis, seperti manajemen produksi, manajemen pemasaran, manajemen keuangan. Peserta juga ikut serta dalam magang di industri mitra, kemudian kegiatan pengembangan produk berbasis sumber daya lokal dilakukan. Kegiatan pembinaan dan pendampingan dilakukan selama pelaksanaan program. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa kewirausahaan pertanian berbasis sumber daya lokal lebih berfokus pada menjaga kualitas produk untuk mendapatkan pasar yang sesuai. Produk kewirausahaan tergantung pada kondisi lingkungan. Output dari kegiatan PPK diproduksi minimal 5 (lima) Pengusaha baru setiap tahunnya. Termasuk jurnal nasional dengan ISSN, publikasi di media massa, dan produk barang yang dihasilkan.
PENGARUH SIKAP KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN Supriadi .
Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2019): Agustus
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (208.85 KB) | DOI: 10.30743/magister.v1i1.1684

Abstract

The question in this study is whether there is an influence of work attitudes, working environment and the characteristics of work on a partial and simultaneous performance. The aim of the study was to analyse the influence of occupational attitudes, working environment and job characteristics on employee performance. Samples used amounted to 63 people. Data analysis methods use descriptive analysis and multiple linear regression analyses. The results of this study explain that working attitude variables, work environment and the characteristics of the work have an effect on the performance of both employees in a partial and simultaneous manner.Keywords : Attitude, Environment, Characteristics and  Performance
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI SEKSI INALUM CORPORATE SECRETARI (ICS) PT. INDONESIA ASAHAN INALUM Supriadi .
JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis) Vol 4, No 1 (2019): Juni
Publisher : Universitas Islam Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (76.35 KB) | DOI: 10.30743/jrmb.v4i1.1388

Abstract

The formulation of this research problem is whether there is an influence of work attitude towards performance. Is the influence of emotional intelligence to performance. Is there a characteristic influence of work on performance. Is there any influence of motivation to employee performance. Is there an influence of work attitude, emotional intelligence, job characteristics and performance motivation. The purpose of this research is to analyse the influence of work attitudes towards performance. To analyse the effect of emotional intelligence on performance. To analyse the influence of occupational characteristics on performance. To analyse the impact of motivation on performance. To analyse the influence of emotional intelligence work attitudes, job characteristics and performance motivation. The number of samples in this study was 38 people. The data analysis methods used are descriptive analysis and multiple linear regression analyses. Work attitude variables have a positive and significant impact on performance. The variable of emotional intelligence affects positively and significantly towards performance. Job characteristic variables have a positive and significant impact on performance. Motivation variables have a positive and significant effect on performance. Variable work attitudes, emotional intelligence, job characteristics and motivation have a positive and significant impact on performance.
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Satria Tambasaroha Purba; Supriadi Supriadi; Syafrizal Syafrizal
Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2023): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v5i1.6778

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, dan disiplin kerja secara parsial dan secara bersamaan terhadap kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah : Ada pengaruh yang signifikan kompensasi dan disiplin kerja secara parsial dan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT. Pengangkutan Auto Sidikalang yang beralamat di jalan Sisingamangaraja nomor 312, Kota Sidikalang, Kecamatan Sidikalang, Kabupaten Dairi, Provinsi Sumatera Utara, kode pos 22219, dengan populasi sebanyak 40 orang, dan sampel penelitian sebanyak 40 orang. Berdasarkan hasil analisis diperoleh kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. secara bersama-sama (multiple) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya.
Pengaruh Lingkungan Kerja Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah Despi Erwanto; Beni Supriadi Sarumaha; Indra Permana; Very Wealthy Saragih
JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik) Vol 4, No 1 (2022): 30 Juli 2022
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (491.119 KB) | DOI: 10.30743/jekkp.v4i1.5881

Abstract

This formula research internal issue is how influence of work environment on employees performance.  How influence of  motivation  on employees performance. How influence of   leadership style on employees performance. How influence of work environment, motivation,  and  leadership style on employees performance. This research target is to for know influence and analyze work environment on employees performance. For know influence and analyze motivation  on employees performance. For know influence and analyze leadership style on employees performance. For know influence and analyze work environment, motivation,  and  leadership style on employees performance. Sample in this research amount to 39 employees. Technique analyze data which used in this research is analysis of regresi multiple linear. This research result explain of  work environment effect positive and significant on employees performance.  Motivation  effect positive and significant on employees performance.  Leadership style effect positive and significant on employees performance.  Work environment, motivation and  leadership style effect and positive and significant on employees performance  
Strategi Sistem Operasional Pelayanan Berbasis SWOT Untuk Meningkatkan Penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor Di Unit Pelayanan Teknis Medan Utara Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara Jufrijal; David Suriadi Marpaung; Abu Bakar Gentie Raya; Sofian; Ernawati; Nilawati Nasti; Supriadi
Journal of Trends Economics and Accounting Research Vol 3 No 1 (2022): September 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jtear.v3i1.531

Abstract

The formulation of the problem in this study is: How is the SWOT-based Operational System Strategy to Increase Motor Vehicle Tax Revenue. This study aims to determine the SWOT-based Operational System Strategy to Increase Motor Vehicle Tax Revenue. The results showed that; The UPT of the North Medan Regional Revenue Agency is in the quadrant I position, namely at the coordinates (0.45 and 0.7), where the appropriate alternative strategy in increasing local tax revenue is using the SO strategy, which is to use all strengths to take advantage of the opportunities they have. Covers; Utilizing advances in communication and information technology in tax revenue; Increase cooperation with other institutions; Optimizing revenue with measurable Intensification and Extensification; Improving the quality of Apparatus Resources.
Teori Agenda Setting Erwan Efendi; Abdilah Taufiqurrohman; Tris Supriadi; Eki Kuswananda
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 1 (2023): April 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (178.198 KB)

Abstract

Teori agenda setting merupakan teori yang digunakan dalam ilmu komunikasi pada komunikasi massa yang dapat mempengaruhi khalayak. Ada dua asumsi dasar yang menjadi dasar penelitian tentang agenda setting yang pertama yaitu masyarakat pers dan massa media tidak memberika fakta yang asli, mereka memilih dan membentuk isu. Dan yang ke dua konsentrasi media massa hanya pada beberapa masalah masyarakat untuk ditayangkan sebagai isu-isu yang lebih penting daripada isu-isu lain. Munculnya teori agenda setting memberikan kritik dengan menggambarkan bahwa manusia adalah pasif sehingga dalam mengendalikan lingkungannya agenda media berpengaruh terhadap agenda masyarakat.
Program Siaran Radio Winda Kustiawan; Alya Hamzah Panggabean; Ika Sartika; Tris Supriadi; Irma Yanti Lubis; Yughni Faidah; Muhammad Harmain
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.656

Abstract

Untuk mempertahankan pendengar (audien), radio memberikan beberapa jenis siaran program yaitu program artistik dan juga program jurnalistik. Radio dengan siaran artistik menekankan kepada unsur hiburan dan kepuasan pendengar sementara program jurnalistik mengarah pada penyampaian informasi mendidik untuk menaikkan kuliatas pengetahuan pendengar. Penelitian dengan metode kualitatif ini menggunakan pendekatan library research dengan tujuan untuk mengkaji konsepsual program radio artistik dan program radio jurnalistik.
THE EFFECT OF BLENDED LEARNING AND INDEPENDENT LEARNING ON LEARNING OUTCOMES OF ISLAMIC RELIGIOUS EDUCATION FOR TANJUNG PURA JUNIOR HIGH SCHOOL STUDENTS Supriadi Supriadi; Sapri Sapri; Rahmah Fithriani
TA'DIB: JURNAL PENDIDIKAN ISLAM Vol 11, No 2 (2022): Ta'dib: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Pusat Penerbitan Universitas (P2U) Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/tjpi.v11i2.11922

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of Blended Learning, independent learning and the influence of Blended Learning and independent student learning together on the learning outcomes of Islamic Religious Education at Tanjung Pura Langkat Middle School. This type of research is a quantitative study with a population of 244 people, so that the sample taken is 150 people. The results of the study revealed that there was a positive and significant influence between Blended Learning on Islamic Religious Education learning outcomes where Blended Learning had an effect of 6.1% on PAI learning outcomes and the remaining 93.9% was determined by other factors. The independence of learning has an influence on the learning outcomes of Islamic Religious Education by 10.3% and the remaining 89.7% is determined by other factors. Meanwhile, the learning outcomes of Islamic Religious Education, Blended Learning and independent learning have an influence of 16.5% and the remaining 83.5% is determined by other factors.
Akulturasi Islam dan Budaya Lokal Kajian Historis Sejarah Dakwah Islam di Masjid Al- Osmani, Medan Labuhan Muktarruddin Muktarruddin; Izzatul Muthmainnah; Khairunisa Harani Harahap; Moehammad Harmain; Nur Syahfitri; Tris Supriadi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masjid menjadi tempat penting dalam mengamalkan ajaran agama Islam dan mempromosikan nilai-nilai budaya lokal dalam konteks keagamaan. Salah satu contohnya adalah di Masjid Kesultanan Utsmaniyah, Masjid Al-Osmani yang terletak di jalan K. L Yos Sudarso Kelurahan Pekan Labuhan atau sekitar 20 kilometer sebelah Utara kota Medan.Penelitian ini dilakukan secara bertahap menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Selain itu ada juga data pendukung melalui sumber-sumber sejarah (heuristik) seperti foto hasil observasi. Islam disebarkan ke seluruh dunia, termasuk Indonesia. Penyebaran Islam ke berbagai wilayah di dunia ini, menyebabkan corak dan varian Islam memiliki kekhasan dan keunikan tersendiri. Varian Islam tersebut bukanlah Islam yang tercabut dari akar kemurniannya, tetapi yang telah berakulturasi dengan budaya lokal. Masjid Al-Osmani memiliki arsitektur yang unik dengan perpaduan dari China, Eropa, India, Timur Tengah dan Melayu Deli. Dengan demikian, kajian ini memberikan kita pemahaman akan pentingnya penghormatan terhadap budaya lokal dalam menyebarkan ajaran agama. Dan penting untuk dicatat bahwa akulturasi Islam dan budaya lokal di Masjid Al-Osmani bukanlah proses yang statis, tetapi terus berlangsung dan berkembang seiring waktu.