Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peningkatan Pemahaman Wawasan Kebangsaan Untuk Membentuk Generasi Emas 2045 Di Universitas Selamat Sri Setiyorini, Nunung Dwi; Gunawan, M. Azhar; Aziizah, Dina Ulayya
JURNAL INOVASI HASIL PENGABDIAN (JIHAN) Vol. 4 No. 1 (2026): Jurnal Inovasi Hasil Pengadian (JIHAN)
Publisher : 3026-1791

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/5za92h58

Abstract

kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman wawasan kebangsaan di kalangan mahasiswa Universitas Selamat Sri melalui program bakti Masyarakat yang diselenggarakan dalam wujud seminat atau kuliah terbuka. Di Tengah Indonesia yang penuh dengan kemajemukan etnis, adat istiadat, serta tradisi wawasan kebangsaan menjadi esensial untuk memperkuat identitas nasional dalam menghadapi tantangan globalisasi. Kegiatan ini dihadiri oleh mahasiswa lintas program sebanyak 300 mahasiswa. Adapun nara sumbernya adalah Prof. Dr. H. Syamsul Ma’arif, M,Ag yang membahas nilai-nilai Pancasila, konsep Bhinneka Tunggal Ika, serta pentingnya persatuan dan kesatuan bangsa. Output akhir membuktikan perbaikan substansial pada penguatan materi mahasiswa tentang identitas nasional dan nilai-nilai kebangsaan, dengan antusiasme tinggi terlihat dalam sesi tanya jawab dan diskusi. Kegiatan ini lebih dari sekedar informasi kognitif, akan tetapi mengembangkan sikap keterbukaan serta kesetiakawanan social di kalangan mahasiswa. Dengan demikian, program pengabdian masyarakat ini berhasil mencapai tujuannya untuk membentuk karakter dan etika kebangsaan sebagai generasi muda yang siap berkontribusi positif dalam pembangunan bangsa. Temuan ini mendemontrasikan pentingnya peran perguruan tinggi dalam menanamkan wawasan kebangsaan secara berkelanjutan, yang merupakan langkah strategis menuju pencapaian generasi emas Indonesia 2045.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT CJ Feed and Care Semarang Plant Cabang Batang Aziizah, Dina Ulayya; Muarifudin, Muarifudin; Widzayanto, Luthfi Arie
Takuana: Jurnal Pendidikan, Sains, dan Humaniora Vol. 4 No. 4 (2026): Takuana (January-March)
Publisher : MAN 4 Kota Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56113/takuana.v4i4.390

Abstract

This study investigates the effects of leadership style, work motivation, and work discipline on employee performance in a manufacturing context. A quantitative survey was conducted among 66 employees in the packing department of PT CJ Feed and Care Semarang Plant, Batang Branch, and the data were analyzed using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). The results show that leadership style and work discipline significantly enhance employee performance, whereas work motivation does not exhibit a significant effect. The model explains 54% of the variance in employee performance. These findings suggest that managerial control and leadership practices play a more decisive role than motivational factors in operational settings, where motivation may function primarily as a hygiene factor rather than a performance driver. The study contributes to the ongoing debate on the contextual nature of leadership, discipline, and motivation in employee performance research.