Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Rahmani, Zidan Sundavalensa
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PERILAKU CYBERLOAFING Rahmani, Zidan Sundavalensa; Rahman, Muhammad Fajar Wahyudi; Arifah, Ika Diyah Candra; Kaustar, Achmad
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/ncbk8636

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh beban kerja terhadap perilaku cyberloafing, pengaruh perilaku cyberloafing terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui perilaku cyberloafing sebagai variabel mediasi di PT Terminal Petikemas Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah karyawan tetap PT Terminal Petikemas Surabaya, dengan menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares (PLS). Variabel yang diteliti meliputi beban kerja sebagai variabel independen, kinerja karyawan sebagai variabel dependen, dan cyberloafing sebagai variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap perilaku cyberloafing, cyberloafing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui cyberloafing. Temuan ini menunjukkan bahwa manajemen beban kerja yang tidak proporsional dapat mendorong cyberloafing, yang pada akhirnya menyebabkan penurunan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengelola beban kerja secara efektif dan mengontrol penggunaan internet di tempat kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Co-Authors Arifah, Ika Diyah Candra Kaustar, Achmad Rahman, Muhammad Fajar Wahyudi