Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN)
Anugrah Harahap
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Rekruitmen Pegawai, Kualitas Sumber Daya Manusia, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Polsek Kikim Timur Kabupaten Lahat Anugrah Harahap; Nisma Aprini; Delvina Yulanda
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Vol. 4 No. 1 (2026): Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN)
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jurbisman.v4i1.1554

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Rekruitmen Pegawai, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Anggota Polsek Kikim Timur Kabupaten Lahat. Variabel dalam penelitian ini adalah Rekruitmen Pegawai (X1), Kualitas Sumber Daya Manusia (X2), Motivasi Kerja (X3) dan Kinerja (Y). Hasil penelitian yang didapatkan bahwa (1) Rekruitmen Pegawai berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja. (2) Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja. (3) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja. (4) Rekruitmen Pegawai, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja.
Co-Authors Aprini, Nisma Yulanda, Delvina