Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Arus Jurnal Sosial dan Humaniora
Hamied, Ghina Nisrina
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Tansformasional, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Melalui Kepuasan Sebagai variabel Mediasi (Pada RSI Sultan Agung Semarang) Hamied, Ghina Nisrina; Purwatiningsih, Aris Puji; Usman; Setiawan, Aries
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 6 No 1: April (2026)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v6i1.2531

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada RSI Sultan Agung Semarang. Menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 125 perawat tetap, data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja merupakan faktor yang paling dominan dalam memengaruhi tingkat kepuasan kerja dan kinerja perawat dibandingkan variabel lainnya. Kepemimpinan transformasional terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, kepuasan kerja tidak terbukti berperan signifikan dalam meningkatkan kinerja, sehingga belum mampu memediasi hubungan antar variabel secara optimal. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi kerja dan penerapan kepemimpinan yang efektif menjadi faktor penting dalam mendorong kinerja perawat. Implikasi penelitian ini menegaskan bahwa manajemen rumah sakit perlu memprioritaskan strategi peningkatan motivasi kerja serta penguatan praktik kepemimpinan untuk menciptakan kinerja perawat yang optimal dan berkelanjuta
Co-Authors Puji Purwatiningsih, Aris Setiawan, Aries Usman