Majalah Ilmiah Manajemen
Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN

Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Abadi Palembang

Indriani (STIE APRIN PALEMBANG)
Azizah (STIE APRIN PALEMBANG)

Article Info

Publish Date
19 Nov 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi non finansial terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Abadi Palembang. Sampel dipilih menggunakan teknik sampel jenuh. Data 30 responden dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Regresi Linier Sederhana pada SPSS. Hasil investigasi menunjukkan bawaha kompensasi non finansial berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi karyawan. Bukti empiris ini dapat bermanfaat bagi PT Abadi Palembang. Pemimpin perusahaan sebaiknya mengoptimalkan kompensasi non finansial untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
322.474 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Majalah Ilmiah Manajemen
Website

Abbrev

manajemen

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Aprin

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Majalah Ilmiah Manajemen (MIM) berfokus pada penelitian yang berkaitan dengan manajemen dan bisnis yang relevan untuk pengembangan teori dan praktek manajemen di Indonesia, asia tenggara dan asia. MIM mencakup berbagai pendekatan penelitian, yaitu: kuantitatif, kualitatif dan metode campuran. MIM ...