The Influence Of Religius Leadership Style On Employee Turnover Intention With Compensation As A Moderating Variable

Rieneke Ryke Kalalo (Universitas Kristen Indonesia Tomohon)
Fitriani Fajar (Sekolah Tinggi Ilmu Adminstrasi Bagasasi)
Taransa Agasya Tutupoly (Universitas Nusa Mandiri)
Tuti Sulastri (Universitas Islam 45)
Ramadhany Nugroho (Universitas Airlangga)

Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research

Gaya kepemimpinan agama yang dicontohkan oleh para nabi, ulama, pendeta dan para pemimpin agama terdahulu dalam memimpin suatu kelompok terbukti mampu menjadikan pengikutnya setia, setia, betah dan merasa puas karena nilai-nilai kemanusiaan, keadilan, kesetaraan dan sebagainya. pada hal itu mereka menjunjung tinggi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksploratif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang disebar melalui metode kuesioner kepada 250 pegawai Bank Muamalat yang tersebar di Makassar, Surabaya, Jakarta, Smarinda dan Meda. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini dianalisis menggunakan alat smart PLS 4.0