Pengaruh Pemberian Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Petugas Pencatat Meter Air Perumda Air Minum Tirta Intan

Hikmawati, Ikeu
Haprilwanti, Nenden
Khusnuroja, Rahtiasan
Fitriani, Fingki

Madani: Multidisciplinary Scientific Journal
Vol 2, No 1 (2024): Madani, Vol. 2, No. 1 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian insentif dan disiplin kerja  terhadap kinerja petugas pencatat meter air Perumda Air  Minum  Tirta Intan baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh petugas pencatat meter air Perumda  Air  Minum Tirta Intan dan dilengkapi dengan data sekunder baik dari literatur yang tersedia  dari dalam maupun luar Perumda Air Minum Tirta Intan. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil yang memperlihatkan bahwa secara uji simultan insentif dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja sebesar 0,419. Secara parsial insentif dan disiplin masing-masing juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa insentif dan disiplin dapat menjelaskan kinerja dengan koefisien korelasi antara kedua variabel tersebut adalah kuat.