Nobel Management Review
Vol. 4 No. 3 (2023): Nobel Management Review

PENGARUH KEMAMPUAN SDM, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN DI PRIMKOPAL DI LANTAMAL VI MAKASSAR

Herlina, Herlina (Unknown)
Masud, Masdar (Unknown)
Sjarlis, Sylvia (Unknown)



Article Info

Publish Date
30 Sep 2023

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode survei dalam pengumpulan datanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pengaruh kemampuan sumber daya manusia, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja keuangan Primkopal Lantamal Vi Makassar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Primkopal Lantamal Vi Makassar yang berjumlah 40 orang. Sedangkan sampel ditentukan berdasarkan ketentuan sampel jenuh, yang mengambil semua elemen populasi untuk menjadi sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kemampuan SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan di Primkopal Lantamal VI Makassar. (2) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan di Primkopal Lantamal VI Makassar. (3) Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan di Primkopal Lantamal VI Makassar.

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

NMaR

Publisher

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Description

Jurnal Nobel Management Review (NMaR), adalah jurnal peer-review yang diterbitkan empat kali setahun (Januari-Maret, April-Juni, Juli-September, Oktober-Desember) diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia (LP2NI) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nobel Indonesia Makassar. NMaR ...