PENGUATAN MANAJEMEN UMKM DI DESA PAYA LOMBANG KEC. TEBING TINGGI KAB. SERDANG BEDAGAI

Dian Purnama Sari (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Dara Mustika Saragih (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Sri Suci Novianti (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Dea Novita Sari (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Anita Zahra (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Bagus Prayogi (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Mangasi Sinurat (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Lukieto Cahyadi (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Bobby Hartanto (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)
Aisyah Siregar (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya)

Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024

Penguatan manajemen UMKM memerlukan penerapan berbagai strategi yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasional, daya saing, dan keberlanjutan. Salah satu strategi yang krusial adalah pengembangan sumber daya manusia. Melalui pelatihan dan pendidikan yang berkelanjutan, pemilik UMKM dapat memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola UMKM dengan lebih efektif. Pelatihan meliputi manajemen keuangan, pemasaran, manajemen rantai pasokan, serta penggunaan teknologi digital. Peningkatan kapasitas manajerial ini akan membantu UMKM dalam membuat keputusan yang lebih baik dan strategis.