YUME : Journal of Management
Vol 7, No 3 (2024)

Optimalisasi Kinerja melalui Pendekatan Kompensasi dan Kedisiplinan

Asmawiyah, Asmawiyah (Unknown)
Basri, Surya Kelana (Unknown)
Rahmat, Rahmat (Unknown)
Mukhtar, Afiah (Unknown)

Article Info

Publish Date
22 Dec 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi dan kedisiplinan terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Sampel pada penelitian ini berjumlah 95 orang dengan menggunakan teknik purposive sampel. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, begitupun juga kedisiplinan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
YUME : Journal of Management
Website

Abbrev

yume

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Subject

Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Description

YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, ...