Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT)
Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Oktober-Desember 2023)

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Khairani, Nila (Unknown)
Annisa Suci Wulandari (Unknown)
Dania Triutami (Unknown)
Hadita Hadita (Unknown)
Indri Restu Gustiani (Unknown)
Jumawan Jumawan (Unknown)
Ramara Deva (Unknown)
Silvia Nursafitri (Unknown)

Article Info

Publish Date
16 Nov 2023

Abstract

Pemeriksaan ini bertujuan untuk membedah dampak lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Deskriptif ini menggunakan metodologi kuantitatif dan menarik yang ditentukan untuk mengetahui bagaimana suatu variabel mempengaruhi faktor-faktor yang berbeda atau bagaimana suatu variabel dihubungkan dengan faktor-faktor yang berbeda. Hasil eksplorasi ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif namun tidak terlalu besar. Kepuasan kerja karyawan akan terganggu akibat berbagai faktor dan indikator di tempat kerja yang kurang mendukung. Sebaliknya pegawai yang merasa puas dengan pekerjaannya akan lebih termotivasi dalam bekerja.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT)
Website

Abbrev

JKMT

Publisher

Siber Nusantara Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (JMPD), yang berkontribusi pada pemahaman, pengembangan teori, konsep teori, dan implementasi teori ilmu dan teknologi digital di semua tingkatan. Jurnal ini menerbitkan artikel penelitian asli, ulasan, Esai dan Studi Kasus dalam seluruh bidang sains dan ...