JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling
Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025

Pengaruh Sanksi dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara X Surabaya

Bangun, Virda Ismaliya (Unknown)
Marnis, Marnis (Unknown)
Roesdi, Rosnelly (Unknown)

Article Info

Publish Date
29 Jan 2025

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Sanksi dan Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara X Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor pusat di PT. Perkebunan Nusantara X Surabaya. Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Simple Rondom Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 82 orang responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat uji SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sanksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan serta Sanksi dan Reward secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara X Surabaya.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling
Website

Abbrev

jamparing

Publisher

CV. Rayyan Dwi Bharata

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Physics Social Sciences

Description

JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian asli dan review hasil penelitian tentang; 1. Akuntansi 2. Ekonomi 3. Bisnis 4. Manajemen 5. Pajak 6. Pariwisata 7. Sosial-Budaya 8. Pendidikan/Pembelajaran 9. ...