Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik
Vol 5, No 2 (1999)

Pengembangan Sumber Daya Manuasia Melalui Pengembangan Kompetensi

Endang Wirjatmi Tri Lestari (Unknown)

Article Info

Publish Date
28 Mar 2020

Abstract

Dinamika perubahan organisasi akan menuntut kesadaran sumberdaya aparatur terhadap pentingnya skompetensi sebagai suatu modaldasar bagi setiap organiasasi. Kompetensi sendiri dapat ditafsirkan sebagai sumberdaya tak berwujud yang terdiri dari sumberdaya manusia, sumberdaya teknologi, reputasi dan aset organisasi. Selanjutnya, kompetensi yang terkait dengan pengembangan sumberdaya manusia meliputi: kompetensi pencapaian tujuan, kompetensi pemecahan masalah, kompetensi interaksi sesama, dan kompetensi teamwork

Copyrights © 1999




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik
Website

Abbrev

jwk

Publisher

Lembaga Administrasi Negara

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

This journal focuses on disseminating problems and issues in public administration and public policy. Published journal article of Jurnal Wacana Kinerja covers areas, including: Public sector human resource management; Public sector organization; Public sector management; Public sector innovation; ...