Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Kelurahan Mulyorejo Dan Kelurahan Dukuh Sutorejo Surabaya Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Dwijayanti, Debby (Unknown)
Suyono, Joko (Unknown)
Rosyid, Amrun (Unknown)
Elisabeth, Damarsari Ratnasahara (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Aug 2025

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Mulyorejo Surabaya dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap komitmen oroganisasi pegawai Kelurahan Mulyorejo dan Kelurahan Dukuh Sutorejo - Surabaya melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini adalah 35 orang pegawai Kelurahan Mulyorejo dan Kelurahan Dukuh Sutorejo - Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Analisa data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi pegawai dan kepuasan kerja. Kepuasan kerja juga berpengaruh terhadap komitmen organisasi pegawai. Selain itu, baik lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap komitmet organisasi pegawai melalui kepuasan kerja.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Website

Abbrev

jkis

Publisher

LPTNU Sidoarjo

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial merupakan wadah publikasi ilmiah dibidang ilmu sosial. Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial menerima menerbitkan artikel penelitian dengan ruang lingkup sebagai berikut : - Manajemen dan Bisnis - Manajemen Sumberdaya Manusia, - Perilaku Organisasi , - Manajemen Pemasaran, - ...