Journal of Innovative and Creativity
Vol. 5 No. 3 (2025)

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA LIMAU MANIS KECAMATAN TANJUNG MORAWA

Muhammad Farhan Zaini (Universitas Islam Sumatera Utara)
Nur Ridha Tarigan (Unknown)
Nur Augus Fagmi (Universitas Islam Sumatera Utara)



Article Info

Publish Date
05 Nov 2025

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian adalah apakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, apakah pengaruh koordinasi terhadap kinerja pegawai, apakah pengaruh disiplin kerja dan koordinasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Limau Manis Kecamatan Tanjung Morawa, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh koordinasi terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan koordinasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Limau Manis Kecamatan Tanjung Morawa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, regresi linear, dan uji hipotesis. Data diukur atau diolah menggunakan SPSS, dengan sampel yang menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 30 orang pegawai di Kantor Desa Limau Manis Kecamatan Tanjung Morawa. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel koordinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel disiplin kerja dan koordinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Copyrights © 2025






Journal Info

Abbrev

joecy

Publisher

Subject

Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Description

Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality ...