<![CDATA[Megah Offset Mandiri Jember memiliki upaya dalam meningkatkan kinerja karyawanya dilakukan dengan beberapa cara, diantaranya dengan menanamkan kondisi lingkungan pekerjaan yang optimal sehingga dapat mempengaruhi perilaku kerja yang dapat meningkatkan kepuasan seorang karyawan yang pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Pada CV. Megah Offset Mandiri Jember beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan yang mengakibatkan kinerja menurun. Fenomena lain yang terjadi pada CV. Megah Offset Mandiri Jember adalah sebagian besar karyawan mengalami kurangnya waktu kehidupan pribadinya dikarenakan lebih banyak nya waktu yang digunakan untuk bekerja, mengingat bahwasanya mereka lebih sering lembur hingga malam untuk dapat menyelesaikan pekerjaanya. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan CV. Megah Offset Mandiri Jember. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 35 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah work life balance tidak berpengaruh dengan hasil t hitung -0,191< 2,034 dengan signifikansi 0,849, beban kerja berpengaruh signifikan dengan hasil t hitung 2,810>2,034 dengan signifikansi 0,009. ]]>
Copyrights © 2025
