PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue

Pengaruh Kerja Fleksibel, Keseimbangan Kehidupan Kerja, dan Keterikatan Pekerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. XYZ

Fitria Amalia Azizah (Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)
Rifdah Abadiyah (Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)
Dewi Andriani (Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)

Article Info

Publish Date
31 Oct 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kerja Fleksibel, Keseimbangan Kehidupan Kerja dan, Keterikatan Pekerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. XYZ. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengambilan sampel dalam penelilitian ini menggunakan teknik total sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden dari seluruh total karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan analisis data menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kerja Fleksibel, Keseimbangan Kehidupan Kerja dan, Keterikatan Pekerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. XYZ.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Website

Abbrev

permana

Publisher

Universitas Pancasakti Tegal

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education

Description

Taxation Science Corporate Tax Individual Tax Accounting and Planning Taxes and Business Strategy Taxation Procedures for Estates, Trusts and Partnerships Financial Accounting Taxation Procedures for C Corps and S Corps Payroll and Business Tax Accounting Management Science Marketing Financial ...