Transformasi : Jurnal Studi Agama Islam
Vol. 11 No. 1 (2018): JANUARI

Kompensasi Sebagai Motivator Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Luqman Hadi (Sekolah Tinggi Agama Islam Nahdlatul Ulama Pacitan)



Article Info

Publish Date
04 Jan 2018

Abstract

Dewasa ini, dengan semakin ketatnya persaingan bisnis, mengakibatkan sebuah perusahaan dihadapkan dengan tantangan untuk dapat mempertahankan kelangsungan hidup. Oleh karenanya perusahaan harus dapat bersaing dan salah satu alat yang digunakan oleh perusahaan adalah kompensasi.Jika program kompensasi dirasakan kompetitif oleh karyawan, maka perusahaan lebih mudah untuk menarik karyawan yang potensial, mempertahankannya dan memotivasi karyawan agar lebih meningkatkan kinerjanya, sehingga produktivitas meningkat dan perusahaan mampu menghasilkan produk dengan harga yang kompetitif. Pada akhirnya, perusahaan bukan hanya unggul dalam persaingan, namun juga mampu mempertahankan kelangsungan hidupnya, bahkan mampu meningkatkan profitabilitas dan mengembangkan usahanya.

Copyrights © 2018






Journal Info

Abbrev

transformasi

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education

Description

Transformasi : Jurnal Studi Agama Islam STAI NU PACITAN Telah Masuk Jurnal DOAJ Internasional. E-journal ini merupakan versi online dari edisi cetak Transformasi yang diterbitkan oleh LP3M STAI NU PACITAN Jawa Timur ...