Journal of Innovative and Creativity
Vol. 5 No. 2 (2025)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Kecap Cap Korma Jaya Utama Jakarta Selatan

Gizka Alrizky (Universitas Global Jakarta)
Udriyah Udriyah (Universitas Global Jakarta)
Yuni Pambreni (Univeritas Global Jakarta)

Article Info

Publish Date
11 Sep 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Kecap Cap Korma Jaya Utama Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kompensasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kepemimpinan transformasional dan kompensasi memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi manajemen perusahaan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan dan sistem kompensasi agar produktivitas karyawan semakin optimal.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Innovative and Creativity
Website

Abbrev

joecy

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Description

Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality ...