Postgraduate Management Journal
Vol 2 No 1 (2022): Postgraduate Management Journal

PENGARUH KOMITMEN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIREKTORAT TEKNIK DAN OPERASIONAL AJB

Lukman Hakim (Unknown)
Haji Mustaqim (Unknown)
Rahman Syahputra (Unknown)
Suyatni (Unknown)

Article Info

Publish Date
15 Feb 2022

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu komitmen kerja dan budaya organisasi dengan kinerja karyawan sebagai variabel dependen pada Direktorat Teknik dan Operasional AJB Bumiputera 1912 dengan jumlah populasi sebanyak 135 orang, dan sampel yang diambil sebanyak 60 orang. Metode analisis statistik yang dilakukan adalah menggunakan bantuan aplikasi computer SPSS versi 16. Hasil penelitian membuktikan bahwa 1) terdapat pengaruh komitmen kerja dengan kinerja karyawan, 2) terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, dan 3) terdapat terdapat pengaruh komitmen kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Postgraduate Management Journal
Website

Abbrev

PMJ

Publisher

Universitas Ibnu Sina

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Postgraduate Management Journal merupakan sebuah wadah untuk mempublikasikan jurnal berisikan artikel, gagasan, ide, konsep, teori maupun hasil penelitian dari berbagai bidang yang berkaitan dengan Ilmu Manajemen. Jurnal ini diberdayakan oleh Program Studi Magister Management Universitas Ibnu Sina ...