cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
ISSN : 20887485     EISSN : 26849313     DOI : https://doi.org/10.35906/equili
Core Subject : Economy,
Jurnal Equlibrium merupakan jurnal ilmiah terbit enam bulan sekali yang memuat hasil-hasil penelitian baik teoritis maupun terapan dari bidang ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi serta disiplin ilmu lainnya yang relevan dengan bidang ilmu ekonomi.
Arjuna Subject : -
Articles 11 Documents
Search results for , issue "Vol 4, No 2 (2014)" : 11 Documents clear
Pemberdayaan Kelompok Tani Usaha Budidaya Jamur Tiram Kelurahan Kambo Kecamatan Mungkajang Kota Palopo Sapar Sapar; Muh. Halim Palatte; Imran Ukkas
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.58 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.99

Abstract

Tujuan progam KKN-PPM ini adalah peningkatan pengetahuan, sikap dan keterampilan budidaya jamur tiram pada masyarakat Kelurahan Kambo Kecamatan Mungkajang Kota Palopo serta melakukan pembinaan atau pendampingan dalam budidaya jamur tiram kepada petani, baik pada aspek teknis maupun aspek manajemen. Target khusus progam KKN-PPM ini adalah berupa peningkatan produksi jamur tiram yang berdampak pada penumbuhan jiwa entrepreneurship anggota kelompok tani, peningkatan wawasan dan pengetahuan tentang produksi dan pengolahan jamur tiram, peningkatan pengetahuan tentang manajemen pemasaran sehingga terjalin kerjasama dengan koperasi atau pedagang dan memberikan manfaat terhadap peningkatan perekonomian masyarakat secara berkelanjutan. Metode yang digunakan dalam progam KKN-PPM ini adalah pendampingan dan penyuluhan dalam bentuk pelatihan produksi pupuk cair organik dan pupuk bokashi pada setiap petani yang tergabung dalam kelompok tani. Selain itu dilakukan pembinaan manajemen proses produksi pada setiap petani. Adapun rencana kegiatan progam KKN-PPM ini adalah (a) sosialisasi program KKN-PPM untuk menyatukan persepsi tim pengusul dengan mitra, (b) penyiapan sarana dan prasarana yang mendukung pelaksanaan kegiatan, (c) penyiapan peralatan dan introduksi peralatan yang dirancang dan dilaksanakan oleh tim pengusul, (d) peningkatan pengetahuan dan keterampilan mitra melalui pelatihan (penguatan jiwa entrepreneurship, pelatihan teknis budidaya jamur tiram, pelatihan penggunaan dan perawatan peralatan, pelatihan manajemen produksi, pelatihan manajemen pemasaran, dan pelatihan pembuatan pupuk organik padat dari limbah jamur tiram, (e) operasionalisasi program KKN-PPM dan (f) monitoring dan evaluasi program untuk menjamin keberlanjutan dan pengembangan program KKN-PPM. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pendampingan budidaya jamur tiram pada anggota kelompok tani di Kelurahan Kambo akan meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan budidaya jamur tiram pada masyarakat Kelurahan Kambo Kecamatan Mungkajang Kota Palopo. Pembinaan atau pendampingan dalam budidaya jamur tiram kepada petani, baik pada aspek teknis maupun aspek manajemen berdampak pada peningkatan produksi jamur tiram sehingga meningkatkan pendapatan anggota kelompok tani di Kelurahan Kambo. Kesimpulan kegiatan ini adalah pelatihan dan pendampingan tentang budidaya jamur tiram dapat meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan berusahatani jamur tiram, sehingga produksi jamur tiram meningkat dan dalam jangka panjang meningkatkan pendapatan anggota kelompok tani.
Pengaruh Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja pada PT. Bank SulSelBar Cabang Palopo Abu Bakar; Racmah Muharram
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.454 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.90

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan, khususnya pendidikan dan pelatihan pada PT. BANK SULSELBAR CABANG PALOPO. Data yang digunakan Data Primer, yaitu data secara langsung dilapangan setra wawancara dengan pimpinan dan karyawan PT. Bank SulselBar Cabang Palopo, dan Data Sekunder yaitu data yang diperoleh dari dokumen atau laporan tertulis yang relevan dengan penelitian ini. Metode analisi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisi Kuantitatif. Untuk pemecahan masalah dalam penelitian ini, maka penulis menggunakan regresi linear sederhana.
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Adira Multi Finance Masamba Kabupaten Luwu Utara Muhammad Ikbal; Fitriani Dewi Juradi
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (498.616 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.95

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adira Multi Finance. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian explanatory dan menggunakan metode survey. Populasi penelitian adalah karyawan PT. Adira Multi Finance yang berjumlah 14 orang yang sekaligus dijadikan sebagai sampel dalam penelitian. Metode analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan Regresi Linier Berganda, dimana variabel bebasnya terdiri dari Kompensasi dan Kepuasan Kerja sedangkan untuk variabel dependen yaitu Produktivitas Kerja. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan (Uji F) variabel Kompensasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel Produktivitas Kerja. Sedangkan untuk (Uji-t) dari hasil tersebut ternyata variabel kepuasan kerja yang berpengaruh positif signifikan dan memiliki pengaruh dominan terhadap Produktivitas Kerja dengan besaran nilai koefisien regresi sebesar 44,3%. Sedangkan untuk variabel Komitmen berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan besaran nilai koefisien regresi sebesar 78,7%. Dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini yaitu diduga bahwa kompensasi dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Adira Multi Finance, terbukti kebenarannya dengan melihat hasil pengujian secara simultan bahwa variabel Kompensasi (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) PT. Adira Multi Finance.
Tinjauan Penerapan Good Corporate Governance pada PT. Asuransi Jiwasraya di Kota Palopo Tadjuddin Tadjuddin; Suhardi M. Anwar; Sitti Hadijah
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.561 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.100

Abstract

GCG adalah suatu sistem pengendalian internal perusahaan yang memiliki tujuan utama mengelola risiko yang signifikan guna memenuhi tujuan bisnisnya melalui pengamanan aset perusahaan dan meningkatkan nilai investasi pemegang saham dalam jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan (GCG) terhadap praktik pelaksanaan di perusahaan. Prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG) di dalamnya terdapat prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, indenpendensi, dan kewajaran. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, analisis dokumen-dokumen perusahaan, dan kuesioner. Data yang diperoleh di analisis dengan menggunakan metode fenomenologi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk menerapkan GCG secara konsisten dan menjadikan prinsip-prinsip GCG sebagai landasan operasional. Motivasi yang mendorong perusahaan untuk menjalankan GCG adalah sebagai upaya peningkatan nilai perusahaan dan menjaga pertumbuhan yang berkelanjutan. Dan ini juga tentu dapat meningkatkan nilai kompetitif perusahaan dimata pemegang saham dan pemangku kepentingan. Kesimpulan penelitian ini adalah PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) telah menerapkan prinsip-prinsip dari tata kelola perusahaan yang baik (GCG).
Pengaruh Status Sosial Ekonomi dan Pendidikan Terhadap Kesadaran Kepemilikan Sertifikat Tanah Kabupaten Luwu Timur A.M Hasbi Munarka; Reynal Rustam
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (694.197 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.91

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan pengetahuan pengaruh dari pengaruh Status Sosial Ekonomi dan Pendidikan Terhadap Kesadaran Kepemilikan Sertifikat Tanah di Kabupaten Luwu Timur dengan sampel 100 responden, yang diambil secara purposive deskriptif. Selanjutnya teknik pengumpulan data adalah metode penyebaran angket atau kuesioner dengan menggunakan skala likert, yang dianalisis dengan analisis regresi berganda . Y = 3,503+0,833X1 – 0,111X2. Interpretasi dari regresi di atas adalah sebagai berikut :Konstanta (a) Ini berarti semua variabel bebas memiliki nilai nol (0) maka nilai variabel terikat sebesar 3,503. Status sosial ekonomi (X1) terhadap beta (Y) Nilai koefisien status sosial ekonomi untuk variabel X1 sebesar 0,833. Hal ini mengandung arti bahwa setiap kenaikan bukti fisik satu satuan maka variabel beta (Y) akan naik sebesar 0,833 dengan asumsi bahwa variabel bebas yang lain dari model regresi adalah tetap. pendidikan (X2) terhadap beta (Y). Nilai koefisien pendidikan untuk variabel X2 sebesar -0,111. Hal ini mengandung arti bahwa setiap kenaikan keandalan satu satuan maka variabel beta (Y) akan turun sebesar 0,111 dengan asumsi bahwa variabel bebas yang lain dari model regresi adalah tetap.
Analisis Perputaran Persediaan Barang Dalam Meningkatkan Laba Pada Kopkar Gotong Royong PT. PLN (Persero) Area Palopo H.M Najib Kasim; Riska Riska
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (378.566 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.96

Abstract

Perputaran persediaan adalah suatu ukuran yang menunjukkan berapa kali persediaan berputar dalam satu periode. Perputaran persediaan terhadap laba perusahaan harus memperhatikan persentase laba karena semakin besar laba maka perputaran persediaan terhadap laba meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis perputaran persediaan barang dalam meningkatkan laba pada Kopkar Gotong Royong PT. PLN (Persero) Area Palopo Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga pokok penjualan pada tiap tahunnya mengalami kenaikan. Ini menunjukkan bahwa semakin besar angka perputaran persediaan maka semakin bagus karena berarti perusahaan efisien dalam penyediaan persediaannya. Apalagi tingkat perputaran persediaan rendah artinya tingkat penjualannya juga rendah, sehingga pendapatan mengalami penurunan dan hal tersebut akan menimbulkan penurunan laba operasi yang diperoleh karena biaya-biaya tambahan yang harus dikeluarkan oleh perusahaan seperti biaya pemeliharaan dan biaya penyimpanan persediaan barang dagang.
Analisis Akuntabilitas Pendapatan Pajak Daerah pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Kota Palopo Andika Rusli; Saharuddin Saharuddin; Surianti Surianti
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (255.216 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.92

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui laporan pertanggungjawaban pajak daerah dalam rangka mengelola dana dengan sistem desentralisasi secara transparan, efisien, efektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Adapun pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis adalah dengan metode wawancara terhadap karyawan Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palopo.
Pengaruh Audit Kinerja Terhadap Penerapan Good Corporate Governance pada Kab. Luwu (Studi Kasus Kantor Inspektorat Kab.Luwu) Rahmawati Rahmawati; Andika Rusli
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (496.338 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.97

Abstract

Salah satu hal yang dapat mewujudkan good corporate governance yaitu dilihat dari kinerja dari setiap penyelenggaraan kegiatan pemerintahan, baik kinerja dalam hal pencapaian tujuan kebijakan, peraturan dan hukum yang berlaku, pencapaian kinerja secara efisien, efektif, dan ekonomis, serta kesesuaian antara kinerja yang telah dicapai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Untuk menilai sejauh mana pencapaian kinerja pemerintah daerah dalam melayani kepentingan masyarakat, maka perlu dilakukan audit kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Audit Internal terhadap penerapan good corporate governance pemerintah daerah Kabupaten Luwu. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Auditor Internal pemerintah daerah yang ada di kantor Inspektorat kabupaten Luwu. Pengumpulan informasi dilakukan dengan cara menyusun daftar pertanyaan yang sesuai untuk diajukan kepada para responden Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linier sederhana yang diolah dengan software SPSS versi 18. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dengan adanya audit internal akan mendorong tercapainya penerapan Good corporate Governance dilingkup Inspektorat sehingga nanti secara garis besar nantinya akan mendorong tatakelola keuangan dilingkup pemerintah kabupaten akan berjalan dengan baik, meskipun banyak factor lain yang akan mendukung yang belum diteliti secara mendalam seperti karakteristik auditornya itu sendiri, etika auditor dal faktor lainnya.
Analisis Bantuan Traktor dalam Meningkatka Pendapatan Petani di Kecamatan Ponrang Selatan Kanbupaten Luwu Husmaruddin Husmaruddin; Salma Salma
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.917 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.93

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apaka bantuan traktor dapat meningkatkan pendapatan petani yang ada di Kecamatan Ponrang Selatan Kabupaten Luwu. Adapun masalah dalam penelitian ini yaitu apakah bantuan traktor dapat meningkatkan pendapatan Petani yang ada di Kecamatan Ponrang Selatan Kabupaten Luwu. Pembahasan dalam penelitian ini adalah Peranan Pemerintah dalam memberikan bantuan kepada petani, pengertian Traktor, Pengertian Pendapatan,Produksi dan teori Pendapatan, tujuan penelitian ini untuk mengetahui apaka bantuan traktor dapat meningkatkan pendapatan petani. Analisis tersebut dilakukan dengan mengunakan metode penelitian Kualitatif. Dengan menggunakan rumus Analisis Regresi Sederhana dimana Y = a + bx Y = 3,634 + 2.139X Hasil analisis mendapatkan bahwa bantuan traktor memiliki pengaruh positif atau siknifikan terhadap pendapatan petani yang ada di Kecamatan Ponrang Selatan Kabupaten Luwu.
Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Kabupaten Luwu Timur Salju Salju; Rismawati Rismawati; Muhammad Dirga Bachtiar
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (662.626 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.98

Abstract

kompetensi dan independensi berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah Kabupaten Luwu Timur. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 25 orang responden sebagai auditor pemerintahan dan analisis menggunakan alat analisis statistik regresi linier berganda yang dilakukan untuk pengujian data meliputi pengujian secara parsial (uji t) dan pengujian secara simultan (uji f). Secara parsial, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) dan independensi (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah daerah. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah daerah. Hal ini dapat dilihat pada nilai signifikansi Fhitung adalah 10,586 dan signifikan penelitian lebih kecil 0,05( 0,001 < 0,05). Nilai koefisien determinasi menunjukkan angka sebesar 0,455 atau 45,5% yang berarti bahwa variabel independen hanya mampu memberikan kontribusi sebesar 45,5% terhadap kinerja auditor pemerintah kabupaten Luwu Timur dan sisanya 54,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalm penelitian ini.

Page 1 of 2 | Total Record : 11