cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Palopo
ISSN : 20887485     EISSN : 26849313     DOI : https://doi.org/10.35906/equili
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Equlibrium merupakan jurnal ilmiah terbit enam bulan sekali yang memuat hasil-hasil penelitian baik teoritis maupun terapan dari bidang ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi serta disiplin ilmu lainnya yang relevan dengan bidang ilmu ekonomi.
Arjuna Subject : -
Articles 255 Documents
 10   11   12   13   14 
MEMBANGUN KEPERCAYAAN KEPADA RUMAH SAKIT BERDASARKAN KUALITAS LAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN Suhermin Suhermin; Adya Hermawati
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 10, No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v10i1.662

Abstract

Abstrak. Kepercayaan adalah hal terpenting dalam menjaga hubungan baik antara organisasi layanan dan pelanggan mereka. Kepercayaan pasien terhadap rumah sakit merupakan kunci utama kemajuan sebuah rumah sakit. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan kepercayaan di RS Sumberglagah Mojokerto. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien dan keluarganya yang menjalani rawat inap di RS Sumberglagah. Penelitian ini menggunakan 14 indikator, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 10 kali indikator yaitu sebanyak 140 pasien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan masing-masing berpengaruh terhadap kepuasan dan kepercayaan, artinya kualitas pelayanan rumah sakit yang baik dapat meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pasien dan keluarganya di RS Sumberglagah Mojokerto. Aspek empati yaitu kesediaan setiap petugas untuk memberikan perhatian pribadi (individu) kepada pasien dan keluarga pasien merupakan hal penting yang harus diperhatikan oleh rumah sakit untuk menciptakan pelayanan yang optimal. Pelayanan yang berorientasi komunikasi sangat membantu pasien dalam proses penyembuhan atau dapat menumbuhkan rasa percaya diri dan harapan untuk sembuh. Komunikasi ini akan membuat pasien dan keluarga pasien percaya untuk dirawat di rumah sakit iniKeywords: Kepercayaan, Kualitas Layanan, Kepuasan PasienAbstrack. Trust is the most important thing in maintaining good relations between service organizations and their customers. Patient trust in the hospital is the main key to the progress of a hospital. The purpose of this study was to analyze and examine the effect of service quality on satisfaction and trust at Sumberglagah Hospital, Mojokerto. The population in this study were patients and their families of inpatients at Sumberglagah Hospital. This study uses 14 indicators, therefore the sample in this study is 10 times the indicator, namely as many as 140 patients. The results showed that the quality of service each had an effect on satisfaction and trust, meaning that the quality of good hospital services could increase the satisfaction and trust of patients and their families at Sumberglagah Hospital, Mojokerto. The empathy aspect, namely the willingness of each officer to give personal (individual) attention to the patient and the patient's family, is an important thing that must be considered by the hospital to create optimal service. Communication-oriented services really help patients in the healing process or can foster self-confidence and hope for recovery. This communication will make a patient and the patient's family trust to be hospitalized at this hospitalKeywords: service quality, satisfaction, trust
ORIENTASI BELAJAR DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA UKM MELALUI HUMAN CAPITAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UKM KERAJINAN DI MALANG RAYA Wahju Wulandari; Sodik Sodik; Dharmayanti Pri Handini
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v9i2.573

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui model hubungan antara orientasi belajar, komitmen memiliki hubungan dengan kinerja UKM melalui human capital sebagai variabel intervening. Metode penelitian deskriptif dan kuantitatif ini akan memberikan gambaran untuk menguji hipotesis penelitian dengan populasi UMKM kerajinan di Malang Raya dengan sampel sebanyak 100 UMKM melalui teknik purposive sampling. Data tersebut diuji dengan alat analisis Smart Pls. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi belajar tidak memiliki hubungan yang kuat dengan kinerja UKM, dapat dipahami bahwa orientasi belajar sebagian besar karyawan UKM masih belum maksimal untuk diperhatikan. Sedangkan komitmen dalam melakukan peningkatan kinerja melalui beberapa faktor seperti keinginan, kemauan dan keterikatan emosional memiliki pengaruh yang positif sehingga dapat mempengaruhi sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja UKM.Kata kunci: orientasi pembelajaran, komitmen, human capital, kinerja UKMAbstractThe purpose of this research is to find a model of the relationship between learning orientation, commitment has a relationship to the performance of SMEs through human capital as an intervening variable. This descriptive and quantitative research method will provide a picture to test the research hypothesis with a population of handicraft SMEs in Malang Raya with a sample of 100 SMEs through a purposive sampling technique. The data is tested with the Smart Pls analysis tool. The results showed that learning orientation is not a strong relationship to SME performance, it can be understood that learning orientation for most SME employees is still not maximized to be noticed. Whereas commitment in carrying out performance improvement through several factors such as desire, willingness and emotional ties has a positive impact so that it can influence human capital in improving the performance of SMEs.Keywords: learning orientation, commitment, human capital, SME performance
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUNGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KONAWE SELATAN Husin Husin; Nurwati Nurwati; Sitti Aisyah
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 10, No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v10i1.663

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Kinerja merupakan perilaku yang terukur sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai sesuai dengan perannya dalam instansi. Permasalahan yang ada pada instansi saat ini adalah belum tercapainya target kinerja pegawai karena pengetahuan mengenai pekerjaan masih relatif sempit. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data kuantitatif dan data kualitatif yang bersumber dari data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data  menggunakan kuesioner. Dalam penelitian ini mengambil sampel semua pegawai Bidang Pengelolaan Aset Kabupaten Konawe Selatan berjumlah 30 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis linear berganda. Hasil temuan ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel beban kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Kata kunci: Beban Kerja, Kompensasi, Kinerja Pegawai ABSTRACTThis study aims to determine the effect of workload and compensation on employee performance. Performance is a behavior that is measured as the work performance produced by employees according to their role in the agency. The problem that exists in agencies at this time is that employees' performance targets have not been achieved because knowledge about work is still relatively narrow. The types of data used in this research include quantitative data and qualitative data sourced from primary data and secondary data. The data collection method used a questionnaire. In this study, taking a sample of all employees of the Asset Management Division of South Konawe Regency totaling 30 people. This research uses multiple linear analysis method. These findings indicate that the workload variable partially has a positive and significant effect on employee performance. The compensation variable partially has a positive and significant effect on employee performance. Workload and compensation variables simultaneously have a significant effect on employee performance.Keywords: Workload, Compensation, Employee Performance
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PERSEDIAAN OBAT (Studi Kasus di Puskesmas Bojonggenteng Kabupaten Sukabumi) Ri'yati Najiyah; Elan Eriswanto; Tina Kartini
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v9i2.574

Abstract

AbstrakTujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui sistem pengendalian internal atas persediaan obat di Puskesmas Bojonggenteng Kabupaten Sukabumi serta untuk mengetahui bagaimana pengelolaan persediaan obat di Puskesmas Bojonggenteng Kabupaten Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan verifikasi/kesimpulan. Hasil dari analisis menunjukan bahwa Puskesmas Bojonggenteng sudah menerapkan sebagian besar standar pengendalian Internal. Namun, pada komponen pengendalian internal yang pertama yaitu lingkungan pengendalian Pertama, Puskesmas Bojonggenteng belum memiliki dewan komisaris yang melaksanakan fungsi pengawasan terhadap pengendalian internal persediaan Puskesmas. Kedua, Puskesmas telah membentuk struktur organisasi, namun masih terdapat rangkap fungsi yang dilakukan karyawan engelolaan persediaan yang ada di puskesmas tidak lepas dari berbagai resiko yang mungkin terjadi. Puskesmas membentuk berbagai aktivitas pengendalian atas persediaan obat sebagai hasil dari penilaian resiko yang telah dilakukan puskesmasKata kunci: Pengendalian Internal atas Persediaan Obat, Puskesmas BojonggentengAbstractThe purpose of this study was to determine the internal control system for medicine supply in the Bojonggenteng Health Center in Sukabumi District and to find out how to manage medicine supplies in the Bojonggenteng Health Center in the Sukabumi District. The research method used in this study is qualitative research method. The data used are primary data and secondary data, with data collection techniques in the form of observation, interviews and documentation. Data analysis methods used are data reduction, data presentation, and verification / conclusion. The results of the analysis show that the Bojonggenteng Health Center has implemented most of the internal control standards. However, in the first internal control component, namely the First control environment, the Public Health Center (Puskesmas) Bojonggenteng does not yet have a board of commissioners that carries out the oversight function of the Public Health Center (Puskesmas) inventory internal control. Second, the Public Health Center (Puskesmas) has formed an organizational structure, but there are still multiple functions performed by the employees in managing the existing inventory at the Public Health Center (Puskesmas), not free from various risks that may occur. Public Health Center (Puskesmas) establish various control activities over drug supplies as a result of the risk assessment conducted by Public Health Center (Puskesmas).Keywords: Internal Control over Medication Inventories, Puskesmas Bojonggenteng
MEMASUKI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0: SUATU TINJAUAN STRATEGI AMIL ZAKAT DI INDONESIA Reza Henning Wijaya; Siti Afidatul Khotijah
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v9i2.569

Abstract

AbstrakIndonesia merupakan negara dengan penduduk muslim terbesar di dunia yang menjadikannya sebagai negara yang memiliki potensi zakat yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan strategi secara konkrit terhadap lembaga pengelola dana zakat di Indonesia dalam menghadapi revolusi industri 4.0. Metode penelitian yang digunakan ialah kualitatif dengan studi literatur. Maka amil zakat harus bersinergi satu sama lain dalam mencapai tujuan zakat yang mulia, terlebih masifnya penggunaan teknologi pada era ini dapat dijadikan peluang untuk mengoptimalkan peran dan eksistensinya. Keberadaan CPS, IoT, IoS, atau artificial intelegence diharapkan dapat membawa dampak signifikan untuk membuat suatu platform multiguna yang memudahkan akses para muzaki dan calon muzaki.Kata Kunci: Indonesia, Zakat, Strategi.AbstractIndonesia is biggest country with muslim society in the world and made it as country have high zakat potency. The purpose of this research is to gives konkrit strategy with zakat institution in Indonesia to compete in industry revolution 4.0. Research method is qualitative with literaturer review. So zakat institution must have sinergy each other to reach precious purpose, moreover with the memassive technology in this era it could be an oppotunities to optimalize and to maintain their role and existence. By using CPS, IoT, IoS, or artificial intelegence be expected would be bring significant impact to make a platform multi-function make to all of muzaki will be easier to access.Keywords: Indonesia, Zakat, Strategy.
PENGARUH INFRASTRUKTUR FISIK TERHADAP OUTPUT SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN DI INDONESIA Wulan Anggraini; Istiqomah Istiqomah; Neni Widayaningsih; Sodik Dwi Purnomo
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 10, No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v10i1.680

Abstract

AbstrakKepercayaan adalah hal terpenting dalam menjaga hubungan baik antara organisasi layanan dan pelanggan mereka. Kepercayaan pasien terhadap rumah sakit merupakan kunci utama kemajuan sebuah rumah sakit. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan kepercayaan di RS Sumberglagah Mojokerto. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan masing-masing berpengaruh terhadap kepuasan dan kepercayaan, artinya kualitas pelayanan rumah sakit yang baik dapat meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pasien dan keluarganya. Aspek empati yaitu kesediaan setiap petugas untuk memberikan perhatian pribadi (individu) kepada pasien dan keluarga pasien merupakan hal penting yang harus diperhatikan oleh rumah sakit untuk menciptakan pelayanan yang optimal. Pelayanan yang berorientasi komunikasi sangat membantu pasien dalam proses penyembuhan atau dapat menumbuhkan rasa percaya diri dan harapan untuk sembuh. Komunikasi ini akan membuat pasien dan keluarga pasien percaya untuk dirawat di rumah sakit iniKata Kunci: Kepercayaan, Kualitas Layanan, Kepuasan AbstractTrust is the most important thing in maintaining good relations between service organizations and their customers. Patient trust in the hospital is the main key to the progress of a hospital. The purpose of this study was to analyze and examine the effect of service quality on satisfaction and trust. The results showed that the quality of service each had an effect on satisfaction and trust, meaning that the quality of good hospital services could increase the satisfaction and trust of patients and their families at Sumberglagah Hospital, Mojokerto. The empathy aspect, namely the willingness of each officer to give personal (individual) attention to the patient and the patient's family, is an important thing that must be considered by the hospital to create optimal service. Communication-oriented services really help patients in the healing process or can foster self-confidence and hope for recovery. This communication will make a patient and the patient's family trust to be hospitalized at this hospitalKeywords: Service Quality, Satisfaction, Trust
DETERMINAN E-TAX SERVICE TERHADAP PENINGKATAN TAX COMPLIANCE PADA KPP PRATAMA MAKASSAR UTARA Dara Ayunianty; Nur Hidayah
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v9i2.570

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk memastikan apakah ada pengaruh signifikan e-registration, e-billing, e-SPT dan e-filing terhadap peningkatan kepatuhan wajib pajak pada KPP Makassar Utara. Penelitian ini menggunakan data primer dengan 100 responden wajib pajak orang pribadi pada KPP Makassar Utara yang diolah. Metode pengambilan sampel dengan teknik accidental sampling melalui kuesioner dengan desain Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil analisis maka dapat diketahui bahwa e-registration, e-billing, e-SPT dan e-filing berpengaruh positif dan signifikan  terhadap peningkatan kepatuhan wajib pajak pada KPP Makassar Utara.Kata kunci: e-registration, e-billing, e-SPT dan e-filing, kepatuhan wajib pajakAbstractThe purpose of this study was to determine whether any significant effect of e-registration, e-billing, e-SPT and e-filing on increasing tax compliance at KPP Makassar Utara. This study uses primary data with 100 individual taxpayer respondents at KPP Makassar Utara who are processed. The sampling method was accidental sampling technique through a questionnaire with multiple linear regression design.  Based on the results of the analysis, it can be seen that e-registration, e-billing, e-SPT and e-filing have a positive and significant effect on increasing tax compliance at KPP North Makassar.Keywords: e-registration, e-billing, e-SPT, e-filing, tax compliance.
EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN SEKTOR PARIWISATA JAWA TIMUR DENGAN PEDEKATAN HUMAN RESOURCES STRATEGY DAN MARKETING STRATEGY Adya Hermawati; Choirul Anam; Suhermin Suhermin; Rahayu Puji Suci
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v9i2.572

Abstract

AbstrakPenelitian ini, kompilasi secara holistik terintegrasi dari konsep teori human  resources  strategy dengan konsep teori marketing strategy, melalui implementasi konsep dan aplikasi pemasaran pariwisata yang bertanggungjawab pada UMKM sektor pariwisata Jawa Timur. Tujuan dari penelitian ini pada dasarnya menetapkan bagaimana mencapai peningkatan kinerja SDM UMKM di sektor pariwisata dan strategi pemasaran pariwisata yang efektif di Jawa Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis Importance Performance Analysis (IPA). Populasi penelitian ini adalah sektor pariwisata UMKM di Jawa Timur. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan proses Importance Performance Analysis diketahui nilai harapan dan kenyataan yang diterima oleh karyawan dan wisatawan memiliki di kuadran 3 dan 4, sedangkan pada selisih terbesar antara harapan dan kenyataan yang diterima memiliki angka interval 0.2 sampai dengan 0.69 disetiap masing-masing variabel.Kata Kunci: Importance Performance Analysis (IPA), Strategi Pengembangan, UMKM, Pariwisata Jawa TimurAbstractThis research, compiles the concept of human resource strategy that is integrated with the concept of marketing strategy theory, through the application of marketing concepts and applications that are responsible for the UMKM tourism sector in East Java. The purpose of this study when preparing a plan for achieving the improvement of SDM UMKM in the tourism sector and effective marketing strategies in East Java. This research method uses the Importance Performance Analysis (IPA) analysis method. The population of this study is the MSME sector in East Java. Based on the results of the study using the Performance Analysis process The Importance of Expectations and expectations received by employees and tourists has quadrants 3 and 4, while in the largest difference between expectations and reality that obtains an interval of 0.2 to 0.69 in each of each variable.Keywords: Importance Performance Analysis (IPA), Development Strategy, UMKM, East Java Tourism.
PENGARUH ATTITUDE, SUBJECTIVE NORMS, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN SUBSIDY TERHADAP MINAT PENGGUNAAN FINANCIAL TECHNOLOGY PADA E-COMMERCE Lutfiana Ayu Pradita; Munari Munari
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 10, No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v10i1.721

Abstract

AbstrakPenelitian yang dilakukan ditujukan untuk menguji pengaruh attitude (A), subjective norms (SN), perceived behavioral control (PBC), perceived usefulness (PU), perceived ease of use (PEU), dan subsidy (S) terhadap minat penggunaan financial technology pada e-commerce. Adapun penelitian dilakukan di UPN “Veteran” Jawa Timur Program Studi Akuntansi Angkatan 2017. Metode survey digunakan pada penelitian ini dengan membagikan sejumlah kuesioner berisi beberapa pernyataan kepada mahasiswa program studi akuntansi angkatan 2017 UPN “Veteran” Jawa Timur yang menggunakan financial technology pada aplikasi e-commerce. Populasi pada penelitian yaitu 282 mahasiswa akuntansi angkatan 2017 UPN “Veteran” Jawa Timur. Sedangkan, sampel yang ditentukan pada penelitian dipilih sebanyak 100 responden. Penelitian menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program SPSS 22 for windows. Pengujian yang dilakukan antara lain uji validitas & reliabilitas, uji R2, uji normalitas, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas), uji F, uji t.  Hasil dari penelitian menunjukkan jika attitude (A), subjective norms (SN), perceived behavioral control (PBC), perceived usefulness (PU), perceived ease of use (PEU), dan subsidy (S) berpengaruh signifikan terhadap minat penggunaan financial technology pada e-commerce.Kata Kunci: Fintech, E-Commerce, TPB-TAM, SubsidyAbstractThe research aims to test the effect of attitude (A), subjective norms (SN), perceived behavioral control (PBC), perceived usefulness (PU), perceived ease of use (PEU), and subsidy (S) on the behavioral intention to use financial technology in e-commerce application. This research was conducted at UPN “Veteran” Jawa Timur Accounting Students 2017. The survey method is used by providing a number of questionnaires to the accouunting students 2017 UPN “Veteran” Jawa Timur who used e-commerce application. The population in this study was 282 accounting students 2017 UPN "Veteran" Jawa Timur. Meanwhile, the sample specified in the study was selected as many as 100 respondents. The research using multiple linier regression analysis techniques with the SPSS 22 for windows program. The tests include validity & reliablity test, R2 test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, F test and t test. The results of this research indicate that attitude (A), subjective norms (SN), perceived behavioral control (PBC), perceived usefulness (PU), perceived ease of use (PEU), and subsidy (S) had a significant effect on the behavioral intention to use financial technology in e-commerce.Keywords: Fintech, E-Commerce, TPB-TAM, Subsidy 
PENGARUH PERSONAL COST DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP TINDAKAN WHISTLEBLOWING Halim Usman; Yohanes Rura
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 10, No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v10i1.640

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji dan menganalisis pengaruh personal cost dan pemberian reward terhadap tindakan whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini yakni mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Palopo. Pengambilan sampel menggunakan puposive sampling dengan membagikan kuesioner melalui google form kepada mahasiswa dan menghasilkan sebagai 137 responden. Analisis regresi linear berganda digunakan dalam penelitian ini, dengan memastikan data yang diolah merupakan data yang telah lolos uji validitas, uji reliabilitas serta uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa personal cost dan pemberian reward berpengaruh positif terhadap tindakan whistleblowing sesuai dengan persepsi mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Palopo.Kata Kunci: whisteblowing, personal cost, rewardAbstractThe purpose of this study is to examine and analyze the effect of personal cost and reward on whistleblowing. The population in this study were accounting students at the Muhammadiyah University of Palopo. Sampling using purposive sampling by distributing questionnaires via google form to students and resulted in 137 respondents. Multiple linear regression analysis is used in this study, by ensuring that the data processed is data that has passed the validity test, reliability test and classical assumption test. Based on the results of the research that has been done, it can be seen that personal costs and reward giving have a positive effect on whistleblowing in accordance with the perceptions of accounting students at Muhammadiyah Palopo University.Keywords: whistleblowing, personal cost, reward     

Page 12 of 26 | Total Record : 255

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2011 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 2 (2025): September Vol 14, No 1 (2025): April Vol 13, No 2 (2024): September Vol 13, No 1 (2024): April Vol 12, No 2 (2023): September Vol 12, No 1 (2023) Vol 11, No 2 (2022) Vol 11, No 1 (2022) Vol 10, No 2 (2021) Vol 10, No 1 (2021) Vol 9, No 2 (2020) Vol 9, No 1 (2020) Vol 8, No 2 (2019) Vol 8, No 1 (2019) Vol 8, No 1 (2019) Vol 7, No 2 (2018) Vol 7, No 1 (2018) Vol 6, No 1 (2017) Vol 5, No 1 (2015) Vol 4, No 2 (2014) Vol 4, No 1 (2014) Vol 3, No 2 (2013) Vol 2, No 1 (2012) Vol 1, No 1 (2011) More Issue