Articles
721 Documents
Pembangunan pariwisata berkelanjutan pemerintahan desa
Tio Prayoga;
Rachmat Ramdani;
Cucu Sugiarti
KINERJA Vol 18, No 3 (2021): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v18i3.9802
Kabupaten Purwakarta memiliki banyak sekali pilihan objek pariwisata yang menjadi daya tarik tersendiri bagi Kabupaten Purwakarta untuk menarik wisatawan asing maupun lokal untuk berkunjung ke Kabupaten Purwakarta, yang menjadi salah satu unggulan destinasi wisata di purwakarta ialah objek wisata alam, salah satu objek wisata alam yang menjadi unggulan Kabupaten ialah Wisata Alam Taman Mata Air Cijanun atau yang lebih terkenal dengan nama Taman Batu yang terletak di desa Cipendeuy Kecamatan Bojong. Peneliti menggunakan teori Pembangunan Wisata Berkelanjutan yang dikemukakan oleh UNWTO ( United Nations World Tourism Organization) dalam (Robert, 2008) Pengembangan pariwisata berkelanjutan merupakan pembangunan Pariwisata yang memperhitungkan penuh dampak ekonomi, sosial dan lingkungan masa sekarang dan mendatang dengan kebutuhan wisatawan, industri pariwisata, lingkungan dan masyarakat lokal. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan Pemerintah Desa Cipendeuy dinilai berhasil menjalankan pengembangan pariwisata berkelanjutan.
The effect on the job satisfaction organization, performance of employees commitment, and service performance
Tetra Hidayati;
Rahmawati Rahmawati
KINERJA Vol 13, No 1 (2016): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v13i1.361
The purpose of this study analyzes the effect of job satisfaction on organizational commitment and performance of employees as well as the performance of health centerservices in Kalimantan Timur. This research uses Structural Equation Model (SEM) with PLS Software for data processing. Data were collected from employees on the front line health center in Kalimantan Timur. The unit of analysis used in this research are health centers in Kalimantan Timur region is represented by three cities each district namely; Samarinda, Kutai, and Balikpapan each city district 10 health centers so that the total sample was 30 health centers. The result of the study found that job satisfaction had significant positive effect on organizational commitment; job satisfaction did not havesignificanteffecttoinfluence on employee performance; job satisfaction did nothave significantly affect the performance of the services; organizational commitmentdid nothave significant effect on employee performance; organizational commitment did not have significant effect on the servicesperformance; andthe performance of employees did not have significant effect on the servicesperformanceKeywords: job satisfaction, organizational commitment and performance of employees and service performance
Pengaruh entrepreneurial orientation, market orientation dan innovation product terhadap market performance saat pandemi covid-19
Dhoan Kesuma;
Yuni Istanto
KINERJA Vol 18, No 2 (2021): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v18i2.8944
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh entrepreneurial orientation dan market orientation terhadap market performance saat pandemic Covid-19 pada UKM Mitra Bisnis Dinas Koperasi UKM di Yogyakarta yang di mediasi innovation product. Populasi pada penelitian ini berjumlah 75 UKM terdaftar di Dinas Koperasi UKM Yogyakarta yang berusaha dan melakukan perubahan usaha karena adanya Pandemi Covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian sensus, sehingga seluruh anggota populasi menjadi sampel pada penelitian ini. Data hasil survei rensponden dianalisis menggunakan alat Smart PLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) entrepreneurial orientation berpengaruh positif dan signifikan terhadap market performance, (2) entrepreneurial orientation berpengaruh positif dan signifikan terhadap market performance melalui product innovation sebagai mediasi, (3) market orientation berpengaruh positif signifikan tehadap market performance, dan (4) market orientation berpengaruh positif signifikan terhadap market performance melalui product innovation sebagai mediasi. Implikasi pada penelitian ini bahwa entrepreneurial orientation, market orientation, dan product innovation merupakan salah satu hal penting yang harus dimiliki oleh pemilik UKM karena mampu meningkatkan kinerja pemasaran pada UKM, sehingga tingkat kinerja perusahaan menjadi lebih tinggi.
Peluang kaum migran rural-urban lepas dari kemiskinan: pendekatan model logit
Tri Budiono;
Setyo Tri Wahyudi
KINERJA Vol 17, No 2 (2020): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v17i2.7461
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis status kesejahteraan (miskin atau tidak miskin) Pekerja di Indonesia dan hubungannya dengan status migrasi dan variabel penentu lainnya (variabel sosial-demografis lainnya). Studi ini menggunakan basis data Susenas (Survei Sosial Ekonomi Nasional) 2018 dengan metode regresi logit. Hasil analisis menunjukkan bahwa pekerja yang tidak miskin cenderung berada pada mereka yang memiliki beberapa karakteristik sebagai berikut: migran, usia yang lebih tua, dan tingkat pendidikan tinggi. Sementara, hasil regresi logistik menunjukkan bahwa status migrasi dan variabel sosial-demografis lainnya memiliki pengaruh signifikan terhadap status kesejahteraan pekerja.
Kompetensi sumber daya manusia bidang akuntansi dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah
Indra Suyoto Kurniawan
KINERJA Vol 16, No 2 (2019): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v16i2.6278
Penelitian dilakukan untuk menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Faktor-faktor yang diteliti adalah pengaruh kompetensi sumber daya manusia bidang akuntansi, penerapan Sistem Akuntansi Keuangan (SAKD), pemanfaatan Teknologi informasi, dan Sistem Pengendalian Intern. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Hasil pengujian hipotesis adalah kompetensi SDM, penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian intern pemerintah mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.
Pengaruh ukuran perusahaan, risiko keuangan, dan dividend payout ratio terhadap perataan laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia
Set Asmapane;
Samuel Igo
KINERJA Vol 18, No 4 (2021): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v18i4.10776
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, risiko keuangan, dan dividend payout ratio terhadap perataan laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan sebanyak 44 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode purpose sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder dan pengujian hipotesis menggunakan metode regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap perataan laba, risiko keuangan tidak berpengaruh terhadap perataan laba, dan dividend payout ratio berpengaruh positif signifikan terhadap perataan laba.
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja agen
Merliana Nur;
Siti Maria
KINERJA Vol 20, No 1 (2023): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v20i1.12911
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pengaruh Kepeminpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Agen Pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi, sementara variabel terikat adalah Kinerja Agen. Penelitian ini dilakukan pada PT Prudential Life Assurance cabang Samarinda yang terdiri 55 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan menguji Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Agen. Analisis data menggunakan Program IBM Statistical Product and Service Solution (SPSS) Statistik versi 25. Hasil penelitian ini menujukkan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Agen, sedangkan Budaya Organsisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Agen pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda.
Pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Fitri Rahmadani;
Alexander Sampeliling
KINERJA Vol 20, No 1 (2023): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v20i1.12872
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Serta menguji peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia Cabang Kota Samarinda. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT. Pos Indonesia Cabang Kota Samarinda yakni sebanyak 34 orang. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus dan jumlah responden adalah seluruh karyawan pada PT. Pos Indonesia Cabang Kota Samarinda sebanyak 34 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode SEM PLS dengan menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kemudian kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan yang terakhir lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai mediasi pada karyawan PT. Pos Indonesia Cabang Kota Samarinda.
Pengaruh investasi swasta dan pengeluaran pemerintah terhadap produk domestik regional bruto (PDRB)
Abdul Hadi;
Fitriadi Fitriadi;
Emmilya Umma Aziza Gaffar
KINERJA Vol 20, No 1 (2023): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v20i1.12906
Pengaruh Investsi Swasta dan Pengeluran Pemerintah Terhadap PDRB di Kabupaten Kutai Kartanegara. Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Investasi Swasta dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap PDRB di Kabupaten Kutai Kartanegara.Penelitian ini menggunakan data sekunder dari tahun 2006 sampai dengan tahun 2019 berupa data time series, dianalisis dengan menggunakan alat analisis Berganda. Pengujian hipotesis menggunakan berbagai Uji Asumsi Klasik dan dianalisis secara kuantitatif menggunakan program komputer SPSS (Statistical Package For The Social Science) 20.Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Investasi Swasta berpengaruh signifikan dan positif, Pengeluaran Pemerintah tidak berpengaruh signifikan dan positif Terhadap PDRB di Kabupaten Kutai Kartanegara.Â
Kebijakan sertifikasi wakaf di Indonesia
Ilham Basrian Jasuma Putra;
Aulia Nur Azizah;
Ibi Satibi
KINERJA Vol 20, No 1 (2023): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jkin.v20i1.12341
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana sertifikasi wakaf dipraktikkan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan tinjauan pustaka. Sumber informasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah jurnal-jurnal dan buku terkait. Praktek wakaf di Indonesia sudah ada jauh sebelum Indonesia merdeka dan bahkan sudah ada sejak masuknya Islam di Indonesia. Awalnya, masyarakat melakukan wakaf secara lisan berdasarkan rasa saling percaya pada orang atau lembaga tertentu dan menganggap wakaf sebagai amalan yang bernilai luhur di hadapan Tuhan tanpa prosedur administratif. Peraturan terkait dengan pengaadministrasian wakaf mulai dilakukan pada saat pemerintahan zaman Belanda, mereka memberikan perhatian yang besar dan menetapkan berbagai peraturan perundang-undangan untuk pengelolaan wakaf. Salah satunya dengan mendirikan pengadilan agama (Priesterraad) pada tahun 1882 berdasarkan Staatsblad Nomor 152 tahun 1882 yang bertujuan untuk menyelesaikan masalah wakaf.