cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
JURNAL MANAJEMEN
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02856911     EISSN : 25281518     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
JURNAL MANAJEMEN is a scientific journal in the field of management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 572 Documents
 42   43   44   45   46 
Pengaruh persepsi nilai pelanggan dan brand image terhadap loyalitas pelanggan jasa ojek online go-jek di samarinda Reginia Agustine Paiva Yeridha; Jusuf Kuleh; Alexander Sampeliling
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 1 (2019): Januari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v11i1.4469

Abstract

Transportasi online berbasis aplikasi sedang marak di Indonesia, termasuk di kota Samarinda. Salah satunya adalah jasa ojek online merek GO-JEK. Melalui pelayanan jasa yang unggul, akan mengubah persepsi pelanggan serta citra perusahaan menjadi positif dan memperbanyak pelanggan yang loyal sehingga perusahaan tetap dapat mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh persepsi nilai pelanggan dan brand image terhadap loyalitas pelanggan jasa ojek online GO-JEK di Samarinda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 60 responden, yaitu masyarakat Samarinda yang telah menggunakan jasa GO-JEK minimal dua kali penggunaan. Jenis sampling yang digunakan adalah purposive sampling dan analisis data yang digunakan yaitu Partial Least Square yang dioperasikan melalui SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi nilai pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan serta brand image berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan
Pengaruh beban kerja dan time management terhadap efektivitas kerja selama work from home (wfh) saat pandemi covid-19 dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening Puguh Setya Nugraha; Kusuma Chandra Kirana; E. Didik Subiyanto
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 4 (2021): Desember
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v13i4.10278

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tentang pengaruh beban kerja dan time management terhadap efektivitas kerja selama work from home (wfh) saat pandemi covid-19 dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di Kantor Bea dan Cukai Sorong Papua Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh ASN di Kantor Bea dan Cukai Sorong Papua Barat. Banyaknya sampel yang dipakai dalam penelitian ini sebesar 40 responden yang merupakan ASN di Kantor Bea dan Cukai Sorong Papua Barat. Uji asumsi klasik dalam penelitian ini terdiri dari uji normalitas, uji reliabilitas, uji validitas, uji normalitas, analisis korelasi berganda, regresi linier berganda, uji T dan uji F. Diperoleh hasil olah data berupa : (1) Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Efektifitas Kerja. (2) Time Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektifitas Kerja. (3) Beban Kerja dan Time Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Analysis of influence of materialism on impulsive buying and compulsive buying with credit card use as mediation variable Fendy Cuandra; Kelvin Kelvin
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2021): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v13i1.8548

Abstract

Having unlimited needs and wants, humans as economic beings will struggle to meet their needs. In this modern era, shopping for human needs and desires has become easier to do with the availability of various stores and malls to online retail. This ease of shopping has increased interest in shopping for unlimited material needs and indulges Indonesians to continue making purchases in order to develop uncontrolled compulsive buying behavior. Therefore the authors aim to examine the effect of materialism on compulsive buying mediated by the use of credit cards and impulsive buying. The object of this research is credit card users in Batam. Sampling was done by giving a google form questionnaire to credit card users in the city of Batam. Demographic data of respondents were then analyzed using IBM SPSS Statistics version 25.0 and analysis of the effect of independent variables on the dependent variable was carried out using Smart PLS version 3.2.8. The results of this study indicate that the variables of materialism, use of credit cards and impulsive buying have a significant effect on compulsive buying.
Pengaruh display produk, promosi below the line dan motivasi belanja hedonis terdahap keputusan pembelian impulsif Syahrizal Fitrian Akbar; Irsan Tricahyadinata; Asnawati Asnawati
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 1 (2020): Januari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v12i1.6829

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Display Produk (X1), Promosi Below The Line (X2) dan Motivasi Belanja Hedonis (X3) Terhadap Keputusan Pembelian Impulsif (Y) Pada Distro Spark Store Di Samarinda. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda mengumpulkan data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Display Produk, Promosi Below the Line dan Motivasi Belanja Hedonis secara simultan atau bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian impulsif pada distro Spark store dan antara variabel independen diteliti, menunjukan bahwa variabel Promosi Below The Line memiliki pengaruh yang dominan terhadap keputusan pembelian impulsif pada distro Spark store.
Pengaruh brand ambassador eiger dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk Dhani Teguh Prasetyo; Akmad Suharto; Wahyu Eko
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 1 (2022): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i1.10643

Abstract

Saat ini di Indonesia ketat terkait dengan tingkat persaingan dunia usaha dalam bidang outdoor. Salah satu perusahaan yang memproduksi peralatan dan perlengkapan outdoor di Indonesia yaitu PT. Eigerindo Multi Produk Industri atau yang dikenal sebagai Eiger. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh brand Ambasador dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada produk Eiger di Jember. Teknik pengambilan sample yang digunakan yaitu teknik purposive sampling. Analisa data yang digunakan yaitu menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan 130 responden. Berdasarkan Uji T didapatkan nilai sebesar 2.855 yang berarti brand ambassador memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian, berdasarkan uji F didapatkan nilai 12,564 yang berarti secara simultan berpengaruh positif dan signifikan variabel Brand Ambassador dan Kualitas Produk mempengaruhi keputusan pembelian, berdasarkan analisisn koefisien determinasi sebesar sebesar 83,5% dipengaruhi oleh variabel lain.
Kebijakan ekonomi sistem pengendalian harga sultan alauddin khalji (pemimpin india abad xiii) Joko Susilo
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v10i2.4617

Abstract

Kebijakan pengendalian harga adalah satu bentuk yang luas dari beberapa kebijakan, yang dengannya harga pasar yang menimbulkan masalah ekonomi dapat dihilangkan atau dikendalikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap dan menjelaskan apa alasan pemberlakuan kebijakan pengendalian harga, bagaimana kebijakan itu dijalankan, dan apa dampak yang dihasilkan, dengan fokus kajian pada masa tokoh Sultan Alauddin Khalji di India tahun 1290-1320 M. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa alasan Sultan Alauddin Khalji memberlakukan kebijakan pengendalian harga adalah untuk mempertahankan negara saat terjadi pemberontakan, kas negara kosong, harga bahan pokok mahal, birokrasi pemerintah berjalan tidak efektif dan efisien, serta serangan bangsa Mongol dari luar. Kebijakan ini meliputi 5 langkah yaitu: melakukan penetapan harga bahan kebutuhan pokok, mendirikan lembaga pengawas pasar yang tugasnya diatur dalam sebuah sistem kontrol yang mewajibkan memberikan laporan langsung kepada sultan dari 3 sumber, mendirikan lumbung pangan milik pemerintah yang pengelolaannya diserahkan pada badang tertentu, menyediakan transportasi yang mengangkut barang dari petani ke gudang, dan dari gudang ke pasar, serta meningkatkan produksi pertanian.
Implementasi kebijakan persentase 60% pribumi dan 40% non-pribumi dalam penerimaan pekerja industri di kabupaten karawang Indra Nirwan Fauzi; Lukmanul Hakim; Kariena Febriantin
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 4 (2021): Desember
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v13i4.9878

Abstract

In an effort to maximize its local manpower in the middle of industrial disruption, the Regency of Karawang uses 60:40 proportion (local and non-local respectively) scheme as written in Karawang Regency Local Regulation Number 1 of 2011 about Manpower Administration, and regulated further through Karawang Regent Regulation Number 8 of 2016 concerning Expansion of Employment Opportunities. These regulations was created in result of massive number of unemployment in midst of ever-growing industrial sector. The officials in Karawang Regency hoped that with these regulations, local citizens of Karawang could have a higher chance to be employed at a factory within Karawang administration. But in its implementation, several key problems are identified that can hinder the main goals of this regulation.  A number of problems, the background of this regulation, and several other factors are what interests me  to analyze this regulation using qualitative research method.
Reaksi pasar dan kinerja keuangan perusahaan sebelum dan sesudah pengumuman right issue pada perusahaan yang melakukan right issue di bursa efek indonesia Indra Suyoto Kurniawan; Emelda Yasha
JURNAL MANAJEMEN Vol 8, No 2 (2016): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v8i2.1195

Abstract

This research is using technique purposive sampling that obtained sample counted 41 companies. Data are derived from capital market directory for firms that issuing right for the year 2009,2010, 2011 and 2012. The analysis uses statistical examination constructively SPSS program 21.  In analyzing to be used paired sample T test. Result of Hypothesis testing indicates that : (1) there was no significant abnormal returns before and after the announcement of the rights issue;  (2) Current ratio statistically not significant before and after the announcement of the rights issue;  (3) Debt to Equity  ratio statistically significant before and after the announcement of the rights issue;  (4) Return on Investment ratio statistically not significant before and after the announcement of the rights issue;  (5) Asset Turnover ratio statistically not significant before and after the announcement of the rights issue;  (6) Price Earnings ratio statistically not significant before and after the announcement of the rights issue.Keyword: Right Issue, Abnormal Return, Financial Performance
Analisis layanan go-food dalam meningkatkan penjualan pada kuliner di yogyakarta Agus Dwi Cahya; Mahdanito F. B; Dimas Martha; Singgih Prasetianto
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9778

Abstract

Penelitian  ini bertujuan untuk mengetahui  dan  menganalisis    layanan go-food alam meningkatan penjualan kuliner yang bermitra dengan GO-JEK di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling.  Sampel dalam penelitian ini adalah kuliner di yogyakarta yang bermitra dengan layanan go-food. Hasil penelitian menunjukan bahwa layanan go-food memiliki pengaruh dan signifikan terhadap peningkatan penjualan kuliner di yogyakarta.
Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi serta karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan motivasi Apriliana Rahmawati; Syarifah Hudayah; Fitriadi Fitriadi
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v11i2.5964

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi serta karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan motivasi pada PT BRI Syariah Samarinda. Penelitian ini menggunakan model analisis jalur (path analysis) dengan sarana software SPSS versi 20. Data penelitian dilakukan dengan memberi angket kuesioner terhadap 100 orang responden karyawan PT BRI Syariah Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan karakteristik pekerjaan secara langsung berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja. Variabel kepemimpinan dan budaya organisasi secara langsung berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap variabel motivasi, kemudian variabel karakteristik pekerjaan secara langsung berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel motivasi. Variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Kepememimpinan, budaya organisasi dan karakteristik pekerjaan secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi melalui kepuasan kerja.

Page 44 of 58 | Total Record : 572

 42   43   44   45   46 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 2 (2023): Juni Vol 15, No 1 (2023): Maret Vol 14, No 4 (2022): Desember Vol 14, No 3 (2022): September Vol 14, No 2 (2022) Vol 14, No 2 (2022): Juni Vol 14, No 1 (2022) Vol 14, No 1 (2022): Maret Vol 13, No 4 (2021) Vol 13, No 4 (2021): Desember Vol 13, No 3 (2021): September Vol 13, No 3 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 2 (2021): Juni Vol 13, No 1 (2021): Maret Vol 13, No 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020): Agustus Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020): Januari Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019): Agustus Vol 11, No 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol 11, No 1 (2019): Januari Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018): Agustus Vol 10, No 1 (2018): Januari Vol 10, No 1 (2018) Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017): Agustus Vol 9, No 1 (2017): Januari Vol 9, No 1 (2017) Vol 8, No 2 (2016) Vol 8, No 2 (2016): Agustus Vol 8, No 1 (2016) Vol 8, No 1 (2016): Januari More Issue