Articles
218 Documents
<![CDATA[SISTEM AKUNTANSI ALOKASI DANA DESA DI DESA KAMPANGAR KECAMATAN BALANTAK UTARA KABUPATEN BANGGAI ]]>
<![CDATA[NURMAWATI MAMBUHU]]>;
<![CDATA[YUNDARI MANGENDRE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (231.286 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v2i2.279
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mengenai sistem akuntansi yang diterapkan di desa Kampangar untuk mengelolah dana desa dimana penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan serta pemahaman mengenai sistem akuntansi yang diterapkan dilingkup pemerintahan desa. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan melakukan observasi langsung, studi pustaka, metode dokumentasi. Jenis penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif dengan melakukan analisis mengenai penerapan sistem akuntansi alokasi dana desa di desa Kampangar dan menguraikan serta menjelaskannya dengan kata-kata dan terperinci berdasarkan keadaan dilapangan. Hasil dari penelitian ini yaitu sistem akuntansi yang diterapkan dalam penatausahaan keuangan desa di desa Kampangar telah baik namun perluh dilakukan pelatihan penatausahaan keuangan desa serta bimbingan pelatihan komputer agar memaksimalkan kinerja aparatur desa dalam penatausahaan keuangan desa.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PT. GARUDA INDONESIA AIRLINES TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN ]]>
<![CDATA[RINI HADIYATI]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 1 (2017): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (593.355 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v1i1.274
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah dimensi kualitas layanan jasa yang terdiri dari bukti fisik (tangibles), kehandalan (reliability), daya tanggap (responsiveness), jaminan (assurance) dan empati (emphaty) mempengaruhi secara parsial dan simultan terhadap kepuasan konsumen serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan konsumen pada PT. Garuda Indonesia Airlines. Tehnik pengumpulan data melalui survey pendahuluan, studi pustaka dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen, sampel diambil secara incidental sampling diperoleh 75 orang responden. Data yang dilakukan melalui kuesioner dianalisis secara deskriptif dan statistik regresi linear berganda 5 prediktor melalui program SPSS versi 20.0. hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa secara simultan maupun secara parsial variabel kualitas layanan jasa yang terdiri dari bukti fisik, kehandalan, daya tanggap, jaminan dan empati berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen serta ditemukan bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan konsumen pada PT. Garuda Indonesia Airlines adalah variabel kehandalan.Kata kunci : Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Konsumen.]]>
<![CDATA[ANALISIS RASIO AKTIVITAS DALAM MENILAI PENGGUNAAN DANA PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BANGGAI ]]>
<![CDATA[IRWAN MORIDU]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 1 (2017): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (583.968 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v1i1.275
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penggunaan dana pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai sudah efektif dilihat dari rasio aktivitas selama tahun 2010 hingga tahun 2014, data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan rasio aktivitas. Penelitian ini dilaksankan pada pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai dari bulan juni hingga agustus 2015 dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian rasio perputaran aktiva pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai selama kurun waktu 2010 hingga tahun 2014 rata – rata hanya sebanyak 1,68 kali untuk empat tahun ini mengindikasikan bahwa perputaran aktiva belum dilaksanakan dengan maksimal. Rasio perputaran modal kerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai selama kurun waktu 2010 hingga tahun 2014 rata – rata hanya sebanyak 0,37 kali untuk empat tahun ini mengindikasikan bahwa perputaran modal kerja belum dilaksanakan dengan maksimal. Rasio perputaran aktiva tetap pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai selama kurun waktu 2010 hingga tahun 2014 rata – rata hanya sebanyak 4,19 kali untuk empat tahun ini mengindikasikan bahwa perputaran aktiva tetap belum cukup dilaksanakan dengan maksimal karena semakin tinggi nilai rasio ini maka akan semakin baik. Rasio perputaran persediaan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai selama kurun waktu 2010 hingga tahun 2014 rata – rata sebanyak 44,32 kali untuk empat tahun ini, mengindikasikan bahwa perputaran persediaan sudah baik dilaksanakan dengan maksimal karena semakin tinggi nilai rasio ini maka akan semakin baik. Rasio perputaran piutang pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai selama kurun waktu 2010 hingga tahun 2014 rata – rata sebanyak -1,61 kali untuk empat tahun ini, mengindikasikan bahwa perputaran piutang tidak dilaksanakan dengan baik karena semakin tinggi nilai rasio ini maka akan semakin baik. Kata Kunci : Rasio Aktivitas, Efektivitas, Penggunaan Dana]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN LOYALITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI GOLDEN HILL LUWUK KEBUPATEN BANGGAI ]]>
<![CDATA[RINI HADIYATI]]>;
<![CDATA[IWAN SUDARMAJI]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (365.93 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v2i2.132
<![CDATA[Penelitian ini tentang persepsi konsumen terhadap kualitas layanan dan loyalitas terhadap kepuasan konsumen di Golden Hill Luwuk Kebupaten Banggai. Tujuan penelitian ini adalah : (1) Menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen, (2) menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas konsumen, (3) Menganalisis pengaruh konsumen terhadap loyalitas dan (4) Menganalisis kepuasan konsumen berperan sebagai pemediasi terhadap indikator pada kualitas pelayanan dan loyalitas. Obyek dalam penelitian ini adalah Golden Hill Luwuk dengan menggukan sampel sebanyak 150 responeden dengan kritera pernah berbelanja dan menerima layanan dari Golden Hill Luwuk. Alat yang digunakan adalah regersi linier berganda dan regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS 16.00 For Windows. Kriteria penerimaan yang dengan melihat probabilitas. Jika nilai probabilitas > α maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel kualitas layanan dan kepuasan konsumen Golden Hill Luwuk, hal ini dibuktikan dengan nilai probabilitas = 0,000 < 0,005 artinya ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel kualitas layanan pada loyalitas konsumen Golden Hill Luwuk yang dibuktikan dengan nilai probailitas 0,000 < 0,005 ada pengaruh positif dan signifikan dari kepuasan konsumen pada loyalitas konsumen Golden Hill Luwuk, hal ini dibuktikan dengan nilai probalilitas 0,000 < 0,005. Kepuasan konsumen berperan sebagai mediasi (intervening) antara kulitas layanan dan loyalitas konsumen hal ini dapat kita lihat pada nilai perbandingan yaitu adjusted R2 yaitu = 0,177 < 0,509. Kualitas layanan yang diberikan oleh 0,000 < 0,005 Golden Hill Luwuk pada konsumennya sebesar 49% dari yang diharapkan. Kepuasan yang dirasakana oleh konsumen Golden Hill Luwuk sebesar 49 % dari yang diharapkan. Konsumen loyal pada Golden Hill Luwuk sebesar 19 % dari yang diharapkan]]>
<![CDATA[PENGARUH PEMBERIAN KESEJAHTERAAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA KPRI KOPERASI PENDIDIK (KOPERDIK) KECAMATAN TOILI KABUPATEN BANGGAI ]]>
<![CDATA[MOHAMAD ROKIM]]>;
<![CDATA[JURTAN LATUBA]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 1 (2017): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (385.563 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v1i1.276
<![CDATA[Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah secara parsial dan simultan variabel pemberian kesejahteraan secara langsung dan secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada KPRI Koperdik Kecamatan Toili Kabupaten Banggai serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan pada KPRI Koperdik Kecamatan Toili Kabupaten Banggai. Penelitian ini dilaksanakan pada KPRI Koperdik Kecamatan Toili Kabupaten Banggai, yang berlokasi di Kecamatan Toili. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KPRI Koperdik Kecamatan Toili Kabupaten Banggai, dalam hal ini berjumlah 52 orang. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Untuk menentukan jumlah sampel disini penulis menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu penentuan sampel di mana semua anggota populasi dijadikan sampel, oleh karena itu jumlah sampel di dalam penelitian ini adalah 52 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial antara variabel pemberian kesejahteraan langsung (X1) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) pada KPRI Koperasi Pendidik (Koperdik) Kecamatan Toili Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis pertama terbukti. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial antara variabel pemberian kesejahteraan tidak langsung (X2) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) pada KPRI Koperasi Pendidik (Koperdik) Kecamatan Toili Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis pertama terbukti. Variabel pemberian kesejahteraan langsung (X1) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) pada KPRI Koperasi Pendidik (Koperdik) Kecamatan Toili Kabupaten Banggai terbukti.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LOBU KABUPATEN BANGGAI ]]>
<![CDATA[WAHYUDIN RAHMAN]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 1 (2017): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (698.174 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v1i1.272
<![CDATA[Adapun tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah kepempimpinan dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai serta untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh dominan diantara kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka digunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumen dan kuesioner. Dalam penelitian ini sampel adalah seluruh pegawai Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai yang berjumlah 16 orang. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif yang menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa secara simultan maupun secara parsial variabel. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial dan secara simultan variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel komitmen organisasi (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai terbukti.Kata Kunci : Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai]]>
<![CDATA[DEVELOPMENT OF BUSINESS STRATEGIES USING SWOT ANALYSIS IN PALASARI COFFEE BANDUNG ]]>
<![CDATA[Yosep Hernawan]]>;
<![CDATA[Musafa .]]>;
<![CDATA[Srie Wijaya Kesuma Dewi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 3, No 1 (2019): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (550.952 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v3i1.326
<![CDATA[In 2016, West Java was awarded as best coffe in the world at the Expo Coffee event. One of regions thar represented Jawa Barat is palasari coffee, Kampung Legok Nyenang, Desa Girimekar, Kabupaten Bandung. This potenstial is expected to increase and improve their quality of life of its citizen. It would require a draft development strategy in order to optimize the potential of palasari coffee. This research will accommodate the needs of the design and development of business strategies palasari coffee. Retrieval of data was taken from palasari coffee using interview and observation methods. The collected data is processed and analyzed using analysis tool SWOT, IFAS & EFAS tables and SWOT matriks. The conclusion is that the position of the palasari coffee is at a favorable stage. The result has a score of strength greater than weakness score, and an opportunity score greater than the threat score. It is in quadrant 1 (growth). The implementation of the appropriate strategy is expected palasari coffee can continue to grow and develop as one of the potential assets of the region.]]>
<![CDATA[PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PLN RAYON TOILI KABUPATEN BANGGAI ]]>
<![CDATA[YETI .]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (258.88 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v2i2.283
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor PLN Rayon Toili Kabupaten Banggai. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang ada di Kantor PLN Rayon Toili Kabupaten Banggai yang berjumlah 21 orang karyawan tetap sehingga untuk menentukan jumlah sampel disini penulis menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu penentuan sampel dimana semua anggota populasi di jadikan sampel. Karena jumlah keseluruhan karyawan di Kantor PLN Rayon Toili Kabupaten Banggai kurang dari 100 orang maka sampel di ambil 21 responden dari populasi yang ada. Berdasarkan dari Hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel fasilitas kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti bahwa variabel fasilitas kerja (X) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Kantor PLN Rayon Toili Kabupaten Banggai.]]>
<![CDATA[MEMAKSIMALISASI MINAT BELI KAUM MILENIAL JAKARTA DI ERA BOOMING SOSIAL MEDIA ]]>
<![CDATA[Diana Astuti]]>;
<![CDATA[Joseph M.J. Renwarin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 3, No 1 (2019): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (588.679 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v3i1.284
<![CDATA[Indonesia mengalami pertumbuhan industri kosmetik dan era social media, namun produk mineral botanica sampai saat ini kurang memaksimalkan pertumbuhan pasar yang ada. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh social media marketing dan brand awareness terhadap minat beli melalui instagram pada mineral botanica. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, non-probability sampling melalui survey dengan menggunakan google form kepada 140 responden. Hasil penelitiannya adalah : dengan koefisien determinasi sebesar 71,9%. Social media marketing berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Brand awareness berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Social media marketing dan brand awareness berpengaruh signifikan secara simultan terhadap minat beli. Implikasi dari penelitian ini dapat memberikan pemahaman bagi para pemasar untuk memperhatikan dan membangun social media marketing dan brand awareness yang baik, terutama kepada Mineral Botanica.]]>
<![CDATA[ANALISIS KESIAPTERAPAN PENGGUNAAN SOFTWARE AKUNTANSI ]]>
<![CDATA[Rusli Amrul]]>;
<![CDATA[Sigit Ary Wijayanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 3, No 1 (2019): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (370.004 KB)
|
DOI: 10.32529/jim.v3i1.285
<![CDATA[This study aims to prove empirically the effect of information system service quality on the satisfaction of end-user accounting software, to prove empirically the effect of information system quality on end-user satisfaction accounting software and to prove empirically the simultaneous influence of service quality and information systems on end-user satisfaction accounting software. The population in this study were all NGO staff Partners of the Spiritia Foundation throughout Indonesia, totaling 23 NGOs. While the study sample used purposive sampling, namely the sample selected based on criteria. The criteria of respondents in this study were staff who were directly involved in the use of FINA accounting software and who authorized the reports produced by FINA namely Finance Staff and NGO Leaders, Spiritia Foundation Partners. The results of this study are that the quality of information system services has no significant effect on end-user satisfaction accounting software, information system quality has a significant effect on end user satisfaction accounting software and service quality and information systems simultaneously have a significant effect on accounting software user satisfaction.]]>
