Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

3.627

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Al-Iqtishad : Jurnal Ilmu Ekonomi Syariah (Journal of Islamic Economics) Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Mirai Management Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Al-Hayat: Journal of Islamic Education JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Journal of Educational Research and Evaluation Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) MONSU'ANI TANO Jurnal Pengabdian Masyarakat Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Syar'Insurance: Jurnal Asuransi Syariah Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) Indonesian Collaboration Journal of Community Services (ICJCS) Journal of Social Research Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri The International Conference on Education, Social Sciences and Technology (ICESST) International Journal of Community Service (IJCS) Lentera: Multidisciplinary Studies Journal of Islamic Economy Lentera: Multidisciplinary Studies Proceeding of The International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business

Wahyudin Rahman

Universitas Muhammadiyah Luwuk

Author-ID : 2681976

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DENGAN KINERJA USAHA MIKRO KECIL DI KABUPATEN BANGGAI Layoo, Nurhidayah; Rahman, Wahyudin
JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 7 No. 1 (2019)
Publisher : UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jepk.v7n1.p29-44

Di Indonesia, Keberadaan UMK tidak dapat dipisahkan dari pertumbuhan ekonomi secara nasional karena UMK merupakan wujud kehidupan ekonomi sebagian besar rakyat Indonesia, oleh karena itu dalam upaya membangun perekonomian nasional, sub sektor UMK mendapat prioritas untuk dibina. Khusus di Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah. Jumlah UMK yang memiliki Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) pada tahun 2012 hingga 2016 sebanyak 842 unit atau 49% dari total jumlah usaha yang ada di daerah ini, tentu yang tidak memiliki SIUP masih banyak lagi. UMK menyerap tenaga kerja kurang lebih 9000 orang, namun yang dibina oleh Pemerintah Daerah, baru 147 unit usaha atau hanya 17,46% (Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banggai, 2017). Pembinaan dilakukan melalui bantuan permodalan dan pelatihan kewirausahaan yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja UMK. Sehingga penelitian ini mengkaji bagaimana pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap kinerja Usaha Mikro Kecil (UMK) di Kabupaten Banggai. Jumlah sampel sebesar 108 unit UMK. Pengumpulan data menggunakan kombinasi teknik observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik dengan software Linier Structural Relation (LISREL). Hasil penelitian menunjukkan orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMK. Hal ini berarti bahwa untuk meningkatkan kinerja perusahaan, pelaku UMK di Kabupaten Banggai harus mampu memelihara dan meningkatkan orientasi kewirausahaannya yang mencakup sikap inovatif, proaktif, keberanian menanggung risiko, otonomy dan keagresifan bersaing.

PENDAMPINGAN PENCATATAN BUMDES Wa Sari Aksa; Wahyudin Rahman
MONSU'ANI TANO Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 2, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk

Tujuan kegiatan ini adalah untuk mengembangkan wawasan dan kinerja Pemerintah Desa, juga pengurus BUMDES dalam mengelolah Badan Usaha Milik Desa dengan memanfaatkan potensi-potensi yang secara umum mencakup peningkatan perekonomian desa dan perluasan lapangan kerja. Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) yang terletak di Desa Bahari, Kecamatan Tojo, Kabupaten Tojo Una-Una termasuk dalam kategori jenis usaha air minum isi ulang. Dalam perkembangannya, pengelolaan keuangan di Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Desa Bahari perlu untuk dilakukan perbaikan kea rah yang lebih baik. Namun, para pengurus Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) masih kesulitan untuk mencatat transaksi hingga menyusun laporan keuangan dengan benar yang sesuai dengan standar akuntansi untuk jenis usaha terutama dalam air minum isi ulang. Karena itu, tim pendamping memberikan pelatihan dan pendampingan pencatatan transaksi hingga penyusunaan laporan keuangan dengan benar sesuai dengan standar akuntansi untuk jenis usaha. Kata Kunci : Pencatatan, BUMDes

Pengaruh Tanggung Jawab dan Kemampuan Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bappeda Kabupaten Banggai Wahyudin Rahman
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2015): Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/.v5i1.1171

This study aimed to analyze the influence of the responsibility and the ability of employees on jobs performance of employees either simultaneously or partially on regional development planning agency at Banggai regency. The analytical method used is multiple linear analysis. The results of this study indicate there is positive and signifikanct responsibilities and capabilities of employees on work performance of employees.

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMP Negeri 1 Toili Hasrat A Aimang; Wahyudin Rahman
Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Vol 7, No 2 (2019): September
Publisher : Faculty of Education, Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jamp.v7i2.24129

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru pada SMP Negeri 1 Toili Kecamatan Toili. Populasi dalam penelitian ini seluruh guru SMP Negeri 1 Toili Kecamatan Toili yang berjumlah 37 orang, yang dalam hal ini adalah merupakan guru PNS, sedangkan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana seluruh populasi guru yang berjumlah 37 orang dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan Data menggunakan metode kuesioner yang dianalisis secara deskriptif dan menggunakan statistik regresi linear berganda melalui program SPSS versi 20.0. Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh secara parsial variabel kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru (Y) pada SMP Negeri 1 Toili Kecamatan Toili. Dan berdasarkan hasul secara simultan variabel kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMP Negeri 1 Toili Kecamatan Toili. Dan untuk Variabel kepemimpinan kepala sekolah (X1) memberikan pengaruh yang dominan terhadap kepuasan kerja guru (Y) pada pada SMP Negeri 1 Toili Kecamatan Toili.

PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM) KANDATEL LUWUK Wahyudin Rahman; Munawar Kader
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel stres kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kandatel Luwuk, apakah variabel stres kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kandatel Luwuk dan variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kandatel Luwuk. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 16 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel menentukan jumlah sampel disini penulis menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu penentuan sampel dimana semua anggota populasi di jadikan sampel. Karena jumlah keseluruhan karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom) Kandatel Luwuk kurang dari 100 orang maka sampel di ambil 16 responden dari populasi yang ada. Pengumpulan data terdiri atas survey pendahuluan, studi pustaka, survey lapangan dan pemberian kuesioner. Metode analisis data meliputi Uji Validitas dan Reabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda 2 Prediktor dan Analisis Korelasi Perason Product Moment. Hasil penelitian menunjukan bahwa stress kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel kompensasi mempunyai pengaruh positif kinerja karyawan. Dan untuk variabel kompensasi (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Telkom Kandatel Luwuk.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LOBU KABUPATEN BANGGAI WAHYUDIN RAHMAN
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 1 (2017): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Adapun tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah kepempimpinan dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai serta untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh dominan diantara kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka digunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumen dan kuesioner. Dalam penelitian ini sampel adalah seluruh pegawai Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai yang berjumlah 16 orang. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif yang menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa secara simultan maupun secara parsial variabel. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial dan secara simultan variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel komitmen organisasi (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kantor Camat Lobu Kabupaten Banggai terbukti.Kata Kunci : Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN CITRA INSTITUSI TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH LUWUK WAHYUDIN RAHMAN
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan mengenai kualitas layanan dan citra institusi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa, serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan mahasiswa di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Luwuk. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka digunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumen dan kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Luwuk, dengan 236 responden sebagai sampel yang diperoleh dengan menggunakan Rumus Sloven. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif yang menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa secara simultan maupun secara parsial variabel kualitas layanan dan citra institusi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa pada Fakultas Ekonomi Unismuh Luwuk, serta berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Luwuk adalah kualitas layanan.

The Urgency of Establishing a World Class Takāful Operator in Indonesia: Reason and Concept Wahyudin Rahman; Nur Fatwa
Al-Iqtishad: Jurnal Ilmu Ekonomi Syariah Vol 14, No 1 (2022)
Publisher : Faculty of Shariah and Law, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

This study analyzes the urgency of establishing a World Class Takāful Operator(WCTO), initiated by the National Committee on Islamic Finance and Economics (KNEKS). This is due to several reasons, including a deadline for work plans and the separation of Sharia Units in 2024, risk mitigation support to Bank Syariah Indonesia (BSI), preparation of the ASEAN Framework Agreement On Services (AFAS) in 2025, strengthening halal value chain and improvement of the national insurance image. Using qualitative descriptive analysis, this study recommends the ideal concept (models, mechanisms, market segmentation and distribution channels) for WCTO formation. The ideal concept for WCTO requires the combination of social and commercial insurance, consolidation with portfolio transfers, retail and corporate balance and existing distribution channels with digitalization. This finding becomes a new insight into takafful literature. AbstrakPenelitian ini menganalisis urgensi pembentukan Class Takāful Operator (WCTO) yang telah di inisiasi Komite Nasional Keuangan dan Ekonomi Syariah (KNEKS). Hal ini karena adanya batas waktu rencana kerja dan pemisahan Unit Syariah tahun 2024, dukungan mitigasi risiko kepada Bank Syariah Indonesia (BSI), persiapan ASEAN Framework Agreement On Services (AFAS) tahun 2025, penguatan rantai nilai halal dan meningkatkan citra asuransi nasional. Dengan analisis deskriptif kualitatif, penelitian ini merekomendasikan konsep ideal (model, mekanisme, segmentasi pasar dan jalur distribusi) pembentukan WCTO. Adapun konsep ideal WCTO dilakukan dengan kombinasi asuransi sosial dan komersial, konsolidasi dengan transfer portofolio, perimbangan retail dan korporasi dan existing jalur distribusi dengan digitalisasi.

Determinan Keputusan Penggunaan Asuransi Pembiayaan Syariah di Perbankan Syariah Wahyudin Rahman; Nur Fatwa
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.611

The need for sharia insurance protection for Islamic banking financing products creates competition between Sharia Insurance Companies. Determining the marketing strategy demands the right tools, has limits and is measurable. One such tool is through the marketing mix. This study investigates the effect of product, price, promotion, people and process on the decision to use Sharia Financing Insurance products by Person in Charge (PIC) Sharia Banking. The study used a descriptive quantitative approach through multiple regression analysis, coefficient of determination, t test and f test with SPSS software. The results of this study indicate that the entire marketing mix has a direct correlation and am significant influence on usage decisions. The most dominant process variable affects with a coefficient of 0.760. The value of the coefficient of determination (R2) is 0.69, meaning that all of the derivative variables of the positioning strategy have a joint contribution of 69% to the use decision variable and 31% are influenced by other variables outside of this study.

Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Adira Multi Finance Cabang Banggai Riski Mahyudin Lamato; Wahyudi Rahman
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2048

Abstrak Penelitian ini menguji Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Kuesioner disebarkan sebanyak 63 kepada karyawan pada perusahaan PT.Adira Multi Finance Cabang Banggai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Intrinsik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Motivasi Intrinsik Abstract This study examines the effect of intrinsic motivation and work environment on employee performance. The type of research used is quantitative with data collection using primary data obtained from questionnaires. 63 questionnaires were distributed to employees at PT Adira Multi Finance in Banggai Regency. The sampling technique used a saturated sample. The results showed that Intrinsic Motivation had a positive effect on employee performance and the Work Environment had a positive and significant effect on employee performance. Keywords : Employee Performance, Intrinsic Motivation, Work Environment

Co-Authors ., Kamaradika A Ifayani Haanurat Adrian Polim Alam Tauhid Syukur, Alam Tauhid Amilia Zainita Amilia Zainita Saini Amjad Salong Anugriaty Indah Asmarany Arisanjaya Doloan Arsyad Arsyad Belani, Sriwanti Cahyaning Raheni Christian August Harold Legoh Debiyanti Kune Etika Pujianti Fitri Devi Lestari Izaak Gatot Wijayanto HADIYATI, RINI Hasrat A Aimang Henny Sanulita Herdiyanti, Herdiyanti Ikhsan S. Abd Razak Irwan Moridu Itang Itang Jaka Darmawan Jam’an, Andi Judijanto, Loso Juniche Irene Sarapang Juwita Azizah K Djawa, Sutrisno Klemens Mere LAUNTU, ANSIR LAYOO, NURHIDAYAH Loso Judijanto Masdar Masud Masud, Masdar Muammar Revnu Ohara Mudasetia, Mudasetia Muhammad Asir Muhammad Asir Muhsin Wahid Munawar Kader Nani Nurcahyani Hi. Yusuf Nur Fatwa Nur Fatwa Nur Fatwa, Nur Nurhidayah Layoo Nurhidayah Layoo Nurjanna Ladjin Pratiwi, Nurul Rezky Razak, Ikhsan Rina Setyaningsih, Rina Riski Mahyudin Lamato Sagira, Sagira Saudin, La Sri Hastutik SULASMI ANGGO Sutrisno K. Djawa Wa Sari Aksa Wahid, Muhsin Yahya, Lucky Mahesa Zainita, Amilia

Title

Found 32 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 32 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 32 Documents
Search