cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 558 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)" : 558 Documents clear
Analisis Pengaruh Kualitas Konten, Kebiasaan Pengguna Dan Promosi Pada Pembelian Koin Line Webtoon: Studi Kasus Di Jabodetabek Eliza Azzahra Fauzi; Sutopo Sutopo
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11116

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung antara variabel kualitas konten, kebiasaan pengguna, dan promosi terhadap minat membeli pada koin aplikasi Line Webtoon di Jabodetabek dengan pengguna aplikasi Line Webtoon sebagai objek penelitian. Metode: Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner digunakan dalam penelitian ini. Teknik analisis data mencakup statistik deskriptif serta structural equation modeling (SEM) menggunakan metode partial least square (PLS). Semua data diolah menggunakan aplikasi SmartPLS 4. Hasil: Hasil penelitian ini menemukan bahwa dua dari tiga variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh signifikan yaitu kebiasaan pengguna dan promosi terhadap minat membeli koin aplikasi Line Webtoon dari pengguna aplikasi tersebut di Jabodetabek.
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN LIKUIDITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN YANG DIMODERASI OLEH UKURAN PERUSAHAAN PADA SAHAM-SAHAM SEKTOR TEKNOLOGI DI BEI Gery Filemon Sirait
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11120

Abstract

Intellectual capital merupakan salah satu aset tidak berwujud yang menjadi faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan, Intellectual capital cenderung erat kaitannya dalam mengoptimalkan peran manajemen sumber daya manusia dalam mencapai keunggulan yang kompetetif perusahaan secara berkelanjutan. Penelitian memunculkan hipotesis ada atau tidaknya pengaruh yang signifikan antara intellectual capital dan likuiditas terhadap kinerja keuangan perusahaan. Sehingga, penelitian ini bertujuan untuk menguji peran inttelectual capital sebagai aset tidak berwujud terhadap kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini menganalisis pengaruh dari intellectual capital terhadap kinerja keuangan peruahaan sektor teknologi yang terdaftar di bursa efek indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan 20 Perusahaan teknologi yang terdaftar di bursa efek indonesia 2019-2022 dengan menggunakan metode analisis regresi data panel dalam menguji hipotesis. Hasil penelitian akan memerlihatkan bahwa Intellectual capital dan likuiditas yang dimoderasi ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil penelitian ini memiliki kontribusi dalam memberikan pertimbangan pengambilan keputusan manajemen perusahaan terhadap pengelolaan sumber daya manusia untuk mengoptimalkan kinerja keuangan perusahaan teknologi yang terdata di bursa efek indonesia.
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORK STRESS TERHADAP KEPUTUSAN GENERASI MILENIAL UNTUK BEKERJA SECARA GIG ECONOMY (PADA KOMUNITAS OJEK ONLINE GRAB DI WARU-SIDOARJO) Ulil Fitriyaturrochmah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11126

Abstract

Gig economy merupakan praktik ekonomi berbasis platform yang mengunakan internet dan berpusat kepada kemampuan individu untuk mendapatkan upah sembari memiliki otonomi dan kekuasaan untuk merancang jadwal serta lokasinya untuk bekerja. Ditingkat individu, salah satu sector berbasis pelayanan transportasi merupakan bentuk dari gig economy pengendara Grab, Gojek dan sejenisnya. Berdasarkan pendapatannya banyak menarik minat masyarakat untuk menjadi bagian dari platform transportasi online salah satunya dari generasi millennial. Alasan peneliti melakukan penelitian ini berlandaskan pada fenomena sosial yang penulis jelaskan di atas yakni bekerja dengan sistem Gig Economy yang semakin disukai oleh generasi milenial dan didukung dengan penelitian-penelitian sebelumnya yang jarang sekali mengaitkan variabel Work Stress dan Work Life Balance. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis faktor Work Life Balance dan Work Stress berpengaruh terhadap keputusan generasi millenial untuk bekerja dengan sistem Gig Economy. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan purposive sampling. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan variabel bebas Work Life Balance (X1), Work Stress (X2), dan variabel terikat adalah keputusan bekerja dengan sistem Gig Economy(Y). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Work Life Balance berpengaruh terhadap keputusan generasi millenial pada komunitas ojek online Grab untuk bekerja dengan sistem Gig Economy. Variabel Work Stress tidak berpengaruh terhadap keputusan generasi millenial pada komunitas ojek online Grab untuk bekerja dengan sistem Gig Economy. Sedangkan, variabel Work Life Balance dan Work Stress berpengaruh terhadap keputusan generasi millenial pada komunitas ojek online Grab untuk bekerja dengan sistem Gig Economy.
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, DAN SALES GROWTH TERHADAP FINANCIAL DISTRESS Ridhatin Amaliah Fitri; Muslimin Muslimin
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11197

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji pengaruh likuiditas, leverage, dan sales growth terhadap financial distress. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan consumer non-cyclicals yang terdaftar di BEI pada tahun 2021 – 2023, terdapat 126 perusahaan. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan yang tersedia di situs resmi Bursa Efek Indonesia dan perusahaan masing-masing. Sampel yang digunakan sebanyak 51 sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik dan diuji menggunakan program IBM SPSS versi 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa likuiditas tidak berpengaruh terhadap financial distress, leverage tidak berpengaruh terhadap financial distress, dan sales growth berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress.
KINERJA KARYAWAN DENGAN PENDEKATAN DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI Muhamad Syahril Shidiq; Sudarijati Sudarijati; Samsuri Samsuri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Konveksi PI Bogor. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dengan metode survei dan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu sebanyak 35 karyawan. Analisis data menggunakan pendekatan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Disiplin kerja (X1), budaya organisasi (X2), dan motivasi kerja (X3) merupakan tiga variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini, sedangkan kinerja karyawan (Y) merupakan variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja, budaya organisasi dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Konveksi Pi Bogor. Selanjutnya, hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa disiplin kerja, budaya organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Konklusinya menegaskan bahwa disiplin kerja, budaya organisasi dan motivasi berperan vital dalam peningkatan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perlunya upaya sistematis dan menyeluh untuk menguatkan budaya organisasi dan peningkatan motivasi karyawan melalui berbagai insentif, pelatihan dan pengembangan karir. Disamping itu, perlu juga dilakukan upaya meningkatkan disiplin kerja dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan secara totalitas pada Konveksi PI Bogor.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kharisma Karya Pertiwi Di Cileungsi Bogor Selvi Nura Utama; Romat saragih
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11215

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran penting di dalam sebuah perusahaan maupun organisasi. Sumber daya manusia dapat dikelola dengan baik salah satunya melalui pengelolaan sistem kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kharisma Karya Pertiwi di Cileungsi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan kausalitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda dengan bantuan aplikasi SPSS. Pengambilan sampel dilakukan dengan Teknik sampling jenuh berjumlah 94 responden dari karyawan PT Kharisma Karya Pertiwi di Cileungsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja masuk dalam kategori sangat baik, variabel disiplin kerja masuk kedalam kategori sangat baik, dan variabel kinerja karyawan masuk dalam kategori sangat baik. Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Kharisma Karya Pertiwi di Cileungsi baik secara parsial maupun secara simultan.
EVALUASI PELAPORAN KEUANGAN AKUNTANSI ZAKAT DAN INFAQ/SEDEKAH BERDASARKAN PSAK 409 DI LAZISMU WILAYAH DIY King Abdul Aziz; Wahyu Dewi Hapsari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11216

Abstract

Zakat diterima, dikelola, dan dicatat dengan baik oleh organisasi pengelola zakat. Pelaporan keuangan zakat seharusnya dilakukan sesuai dengan PSAK (Standar Akuntansi Keuangan Indonesia) yang berlaku, namun hingga saat ini masih terdapat OPZ (Organisasi Pengelola Zakat) yang belum menerapkan sistem tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap penerapan PSAK 409 di LAZISMU Wilayah DIY dalam menilai laporan keuangan untuk mengetahui kepatuhan terhadap aturan PSAK 409. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi di LAZISMU Wilayah DIY. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan PSAK 409 dalam pelaporan keuangan zakat, infaq, dan sadaqah sudah sesuai dengan pengakuan, pengukuran, pengungkapan, penyaluran, dan penerimaan. Penyajian laporan keuangan menunjukkan kepatuhan terhadap pencatatan laporan keuangan, yang terdiri dari laporan posisi keuangan, laporan perubahan dana, laporan perubahan aset yang dikelola, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan.
KONSEKUENSI FACILITY SERVICE QUALITY DAN INTERACTIVE SERVICE PADA PENGUNJUNG COFFEE SHOP Benedictus Hutomo Darmawan; Kurniawati Kurniawati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11223

Abstract

Tingginya tingkat konsumsi kopi di Indonesia diikuti juga oleh coffee shop yang mulai menjamur atau bermunculan. Karena persaingan yang ketat dalam industri coffee shop, manajer perlu untuk menjaga loyalitas dari konsumen sehingga konsumen tidak beralih ke merek coffee shop lainnya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran facility service quality, interactive service quality, satisfaction, dan attitude dalam menciptakan loyalty dari pengunjung coffee shop di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah hypotesis testing dengan menggunakan alat analisis SEM. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 219 responden yang dalam 3 bulan terakhir minimal pernah 3 kali mengunjungi coffee shop tertentu. Hasil penelitian ini menunjukkan jika terdapat pengaruh positif interactive service quality terhadap satisfaction. Namun, tidak terdapat pengaruh facility service quality terhadap satisfaction. Dalam mencapai loyalty dari pengunjung, satisfaction tidak dapat dimediasi oleh attitude melainkan harus di pengaruhi secara langsung oleh satisfaction. Sehingga, Penelitian ini memiliki keterbatasan yaitu hanya terdiri dari 5 variabel, yaitu facility service quality, interactive service quality, satisfaction dan attitude yang mempengaruhi loyalty. Sehingga, Peneliti berikutnya sebaiknya menambahkan variabel lain yang dapat mempengaruhi loyalty, seperti variabel delight.
PENGARUH DIGITALISASI, PENEGAKAN HUKUM, DAN SOSIALISASI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PERPAJAKAN PADA UMKM Mutiara Adnin Yusnindar
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11271

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris dengan pengaruh digitalisasi pajak, penegakan hukum, dan sosialisasi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Penelitian ini menggunakan metode pengukuran skala Likert yang dilakukan melalui kuesioner dengan 170 responden dengan target wajib pajak yang memiliki UMKM. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regeresi berganda. Penelitian ini memberikan hasil yaitu digitalisasi pajak berpengaruh terhadap kepatuhan perpajakan, sanksi pajak berpengaruh terhadap kepatuhan perpajakan, sosialisasi pajak berpengaruh terhadap kepatuhan perpajakan. Kata Kunci: Digitalisasi Pajak, Penegakan Hukum, Sosialisasi Pajak, Kepatuhan Pajak..
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PENYULUHAN PERPAJAKAN PENERAPAN SISTEM ELEKTRONIK PERPAJAKAN DAN PENERAPAN TAX PENALTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA KPP PRATAMA JAKARTA CAKUNG Andari Nabila Iskandar
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, penyuluhan perpajakan, penerapan sistem perpajakan elektronik, dan penerapan tax penalty terhadap kepatuhan perpajakan di KPP Pratama Jakarta Cakung. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer melalui penyebaran kuesioner kepada wajib pajak di KPP Pratama Jakarta Cakung. Metode yang digunakan dalam penyebaran kuesioner adalah convenience sampling dengan batasan kriteria wajib pajak yang terdaftar di KPP Pratama Jakarta Cakung dan pernah menggunakan sistem perpajakan elektronik. Responden dalam penelitian ini adalah berjumlah 100 responden dengan diberikan kuesioner online (Google Forms) dan hasil jawaban responden diolah dan dianalisis dengan metode analisis linear berganda dengan SPSS sebagai alat penganalisis. Berdasarkan hasil analisis penelitian ini menunjukan bahwa kualitas pelayanan, penerapan sistem elektronik perpajakan, dan penerapan tax penalty berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak, sedangkan penyuluhan perpajakan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan perpajakan.

Page 10 of 56 | Total Record : 558

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue