cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,250 Documents
 236   237   238   239   240 
DETERMINAN KINERJA PEGAWAI: PERAN KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR Muhammad Yalzamul Insan; Nashrudin Setiawan; Siti Maurizka Chairunisa
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12552

Abstract

Sasaran dari pengkajian ilmiah ini adalah demi menilai dampak kompetensi serta pengembangan karir dalam peningkatan kinerja pegawai. Metodologi dalam kajian ini adalah kuantitatif, yaitu pengumpulan data penelitian dengan pemberian kuesioner terhadap sampel. Penelitian ini melibatkan total 40 partisipan dan menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu sampel dikumpulkan dari seluruh komunitas. Pengolahan data penelitian ini dilakukan dengan memanfaatkan aplikasi computer yaitu SPSS versi 25. Prosesnya diawali pengujian kapasitas data, pengujian asumsi klasik untuk memverifikasi kelayakan data. regresi linier berganda, Uji Hipotesi, dan uji r2. Temuan pengkajian ilmiah ini memperlihatkan bahwa tiap - tiap variabel memberikan dampak yang positif dan substansial secara statistik terhadap peningkatan kinerja pegawai. Nilai Uji F memperlihatkan bahwa kompetensiX1 dan pengembangan karriX2 mempunyai pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap peningkatan kinerja. Hasil uji R2 menunjukkan nilai R-square terkoreksi sebesar 0,756. Artinya, 75,6 persen kinerja disebabkan oleh kompetensi dan pertumbuhan karier, sedangkan 24,4% sisanya disebabkan oleh item lain yang tidak dianalisis dalam kajian ilmiah ini.
PENGARUH WORK OVERLOAD DAN JOB BURNOUT TERHADAP STRES KERJA DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. GAPURA ANGKASA Cindy Cindy; Fransiscus Amonio Halawa
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12555

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Overload, Job Burnout, Dukungan Sosial, dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada karyawan PT. Gapura Angkasa degan metode kuantitatif melalui pendekatan korelasional. Populasi yang digunakan adalah karyawan PT. Gapura Angkasa yang berjumlah 159 karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 114 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling dengan menyebarkan kuesioner kepada repsonden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi SmartPLS versi 3.2.9. Hasilnya adalah Work Overload berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerja, Job Burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerja, Work Overload berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, Job Burnout berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Turnover Intention, Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, Dukungan sosial mampu memoderasi secara positif dan signifikan pengaruh antara Work Overload terhadap Stres Kerja, Dukungan sosial tidak mampu memoderasi pengaruh antara Job Burnout terhadap Stres Kerja, Stres Kerja mampu memediasi secara positif dan signifikan pengaruh antara Work Overload terhadap Turnover Intention, Stres Kerja mampu memediasi secara positif dan signifikan pengaruh antara Job Burnout terhadap Turnover Intention.
STRATEGI EMPLOYEE VALUE PROPOSITION SEBAGAI DAYA TARIK DAN RETENSI KARYAWAN GENERASI Z (STUDI KASUS PTMI) Fauzan, Muhammad Luqman
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12585

Abstract

Fenomena perang talenta menjadi isu universal bagi perusahaan-perusahaan akibat kebutuhan kompetensi dan keahlian sumber daya manusia yang terus berkembang, sehingga perusahaan saling berkompetisi mendapatkan talenta terbaik yang dibutuhkan. Isu ini semakin kompleks dengan mulai masuknya angkatan kerja Generasi Z (kelahiran 1995-2010), dengan karakteristik ekspektasi dan pandangan karier yang berbeda dari generasi sebelumnya. Dalam rangka pemenuhan kebutuhan talenta, perusahaan perlu menentukan strategi yang efektif untuk mampu menarik talenta eksternal dan mempertahankan talenta internal melalui perumusan dan penerapan strategi employee value proposition yang sesuai dengan ekspektasi dari karyawan Generasi Z. Tesis ini akan mengeksplorasi bagaimana strategi employee value proposition menjadi hal yang krusial bagi perusahaan untuk bisa memenuhi kebutuhan talenta Generasi Z di masa mendatang. Peneliti menggunakan pendekatan studi kualitatif dengan studi kasus tunggal di PTMI.
THE ANALYSIS OF FACTORS IN THE FRAUD DIAMOND PERSPECTIVE AS PREDICTORS OF FRAUDULENT FINANCIAL REPORTING IN CONSTRUCTION COMPANIES LISTED ON IDX Premananda, Ni Luh Putu Uttari; Kristina, Ni Made Rai; Wulandari, Putu Riska; Krisdayanthi, Astrid
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12587

Abstract

Fraudulent financial reporting fraud is a serious problem, especially in the construction sector, which is susceptible to manipulation. The study is intended to analyze the impact of four elements of fraud diamonds on the financial statements of fraud in Indonesia's construction sector (pressure, opportunities, rationalization, and capability). The data were collected from 21 construction companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) between 2020 and 2022, and totaled 63 observations. The analysis was conducted using multiple linear regression and the fraud score model (F-Score) as fraud detection tools. The results showed that all independent variables had positive and significant effects on financial fraud. Classical assumption tests ensure the validity of the model and the freedom from autocorrelation, multicollinearity and heteroscedasticity. This model explains 96.6% of changes in fraud in financial statements. The report recommended strengthening internal controls and developing mitigation strategies to reduce the risk of financial statements being forged.
PENGARUH PENERAPAN SISTEM E-FILING, KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN PAJAK Fani Setianingrum; Francis Hutabarat; Heddry Purba
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12590

Abstract

Pajak adalah kewajiban finansial yang harus dibayarkan kepada pemerintah oleh wajib pajak, dan hal ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan dan kesejahteraan masyarakat. Pengetahuan perpajakan digunakan sebagai penilaian untuk mengukur pemahaman wajib pajak tentang peraturan perpajakan dan perubahan ketentuan pajak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi bagaimana penerapan e-filing dan kualitas teknologi informasi dapat meningkatkan kepatuhan wajib pajak di Universitas Advent Indonesia dan Masyarakat sekitar parongpong. Penelitian ini melibatkan 78 responden yang diberikan kuesioner secara online dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, yang menggunakan metode sampel probability dengan teknik random sampling untuk pengumpulan data. Penelitian ini menunjukkan bahwa wajib pajak merasa lebih mudah dalam memenuhi kewajiban perpajakannya, terutama dengan menggunakan e-filing yang dianggap lebih efisien. Hasil lainnya menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap tingkat kepatuhan wajib pajak. Berdasarkan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa penerapan e-filing dengan adanya moderasi dari teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap Tingkat kepatuhan pajak.
NAVIGATING PERFORMANCE: SURFING ON THE OCEAN (BIG FIVE) PERSONALITY TRAITS Helena M. Pongoh; Zevania E. V Gessal; Deske W. Mandagi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12602

Abstract

This systematic literature review discovers the elaborate relationship between the Big Five personality traits—Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and Neuroticism—and performance in various domains. Many researchers verify that big five personality traits have significant impact on performance across different fields. The article synthesizes findings from diverse studies, providing a comprehensive overview of the role personality plays in shaping individual performance outcomes. In this article a methodical approach is used to review literature; especially the articles published between 2017 and 2023 were identified using Scopus and Google Scholar. A total of 26 peer-reviewed articles were carefully selected and analyzed. The result shows (1) the key findings regarding the relationship between big five personality traits and performance discovered antecedents and consequences, each big five personality traits have a unique influence on performance. For instance, Conscientiousness strongly linked to both academic and job performance due to its association with diligence and reliability. Extraversion being the most influential in job performance and all personality traits positively significant in team performance. (2) the implications from those findings indeed can give fruitful overview in understanding and predicting performance in various domains. Employers, educators, researchers and employees benefit from them.
PENGARUH CSR DAN RISIKO INVESTASI TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2022 Budi Satiyo Wibowo; Basyiruddin Nur
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12605

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menganalisa mengenai pengaruh corporate social responsibility dan risiko investasi terhadap reputasi perusahaan dimana variabel profitabiltas digunakan sebagai variabel intevening pada perusahaan subsektor industri makanan dan minuman pada perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2022. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan data-data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang dipublikasikan oleh perusahaan-perusahaan tersebut pada Bursa Efek Indonesia. Hasil dari penelitian ini adalah kegiatan corporate social responsibility yang dilakukan oleh perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas. Kegiatan corporate social responsibility yang dilakukan perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap reputasi perusahaan. Pengaruh profitabilitas terhadap reputasi perusahaan bersifat signifikan. Pengaruh risiko investasi terhadap profitabilitas adalah tidak signifikan atau tidak memiliki keterkaitan yang kuat. Pengaruh risiko investasi berpengaruh terhadap reputasi perusahaan adalah tidak signifikan. Pengaruh corporate social responsibility terhadap reputasi perusahaan melalui profitabilitas ada tidak signifikan. Bahwa risiko investasi tidak memliki pengaruh yang kuat terhadap reputasi perusahaan apabila perusahaan telah memiliki tingkat profitabilitas yang tinggi.
SAVORING LOYALTY: HOW BRAND GESTALT MEDIATES THE SOCIAL MEDIA-BRAND LOYALTY RELATIONSHIP Lauren J. Lintang; David A. Lumangkun; Deske W. Mandagi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12607

Abstract

This study aims to construct and validate a theoretical framework that explains the impact of social media on café branding and customer loyalty, with brand gestalt serving as a mediating variable. The study employed a quantitative descriptive and correlational research design, collecting data through questionnaires from a sample of 200 Gen Z café customers in Manado City. Participants were recruited using a combination of snowball and convenience sampling techniques. Data analysis was performed using Structural Equation Modeling (SEM) to explore relationships within the dataset. The results show that SMM significantly impacts the story, servicescape, sensescape, stakeholder, and brand loyalty. Additionally, story, sensescape, and servicescape all significantly influence brand loyalty. Furthermore, Results indicate that the story dimension of brand gestalt mediates the relationship between SMM and brand loyalty. The emphasis on social media marketing may not fully capture the influence of other marketing channels, and the sample size or geographic scope might limit the generalizability of the results. Future research could explore emotional engagement, brand equity, or other digital marketing strategies like influencer and content marketing while expanding to different industries or regions for broader insights. The study contributes to the theoretical understanding of brand gestalt by highlighting how specific dimensions—story, sensescape, and servicescape—positively impact customer loyalty. It extends existing theories by demonstrating that these dimensions, along with social media marketing, play crucial roles in shaping brand perceptions and loyalty.
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI SD KRISTEN PASUNDAN PURWAKARTA Agnesa Putri; Fransiska Anita
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12617

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman pelanggan (customer experience) terhadap kepuasan pelanggan di SD Kristen Pasundan Purwakarta. Pelanggan pada penelitian ini adalah orangtua murid yang bertindak sebagai pembuat keputusan. Pengalaman dan kepuasan orangtua murid adalah hal penting yang perlu diperhatikan khususnya pada konteks sekolah, mengingat bahwa jangka waktu pendidikan di SD berlangsung selama 6 tahun. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada orangtua murid kelas 2 sampai dengan 5 dan diolah secara kuantitaf dengan analisis regresi linear berganda sebagai analisis yang digunakan untuk pengujian hipotesis. Pengalaman pelanggan mengukur apa yang dialami oleh orangtua murid pada tiga fase, yaitu sebelum melakukan pendaftaran ke sekolah, proses pendaftaran hingga sebelum kegiatan belajar siswa dimulai, dan pada saat proses pembelajaran hingga akhir tahun ajaran. Hasil survey menunjukkan bahwa pengalaman orangtua murid pada ketiga fase tersebut berada pada kategori baik. Data pada penelitian ini telah memenuhi pra syarat analisis regresi, yakni data berdistribusi normal, linear dan bebas dari gejala heteroskedastisitas. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pengalaman pelanggan (customer experience) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan di SD Kristen Pasundan Purwakarta. Koefisien determinasi bernilai 0,728 atau mendekati 1. Maka variabel dependen Y (Kepuasan Pelanggan) dapat dijelaskan oleh independent variabel (Customer experience) sebesar 72,8%, sedangkan 27,2% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model regresi.
PENGARUH MINAT BELAJAR, PERILAKU BELAJAR, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN ADVERSITAS TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Universitas Kabupaten Bekasi, Kabupaten Karawang, Kabupaten Subang Dan Kota Bekasi) Novia Paramita Afifah Susanto; Devi Astriani; Meliana Puspitasari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12618

Abstract

The purpose of this study is to evaluate and present empirical data on the effects of learning behavior, spiritual intelligence, adversity intelligence, and learning interest on accounting comprehension. The research employs a quantitative approach using primary data. The population consists of accounting students at universities in Bekasi Regency, Karawang Regency, Subang Regency, and Bekasi City who have completed six semesters. The sample determination uses purposive sampling, and the sample size is calculated using Slovin's formula. IBM SPSS version 26.0 is used for data analysis. The hypothesis is tested utilizing multiple linear regression analysis as a statistical technique. The findings show that the degree of accounting comprehension is positively impacted by learning interest, instructional behavior, mental ability, and adversity cognitive ability.

Page 238 of 425 | Total Record : 4250

 236   237   238   239   240 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue