cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,250 Documents
 234   235   236   237   238 
PENGARUH KOREAN WAVE DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LIP TINT AZARINE PADA GENERASI Z DI SURABAYA Dewanti, Illona Ratna; Wardhani, Nuruni Ika Kusuma
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12191

Abstract

Penyebaran budaya populer Korea Selatan secara global telah memberikan dampak pada tren produk kosmetik yang berkaitan dengan Korea Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Korean Wave (X1) dan Electronic Word of Mouth (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y) produk lip tint Azarine pada generasi Z di Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan untuk sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen lip tint Tinted Lippie Cake Azarine. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria pernah membeli produk lip tint Tinted Lippie Cake Azarine, mengetahui budaya populer Korea Selatan, pengguna media sosial X, perempuan generasi Z, dan berdomisili di Surabaya. Analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Korean Wave dan Electronic Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian produk lip tint Azarine pada generasi Z di Surabaya.
EFEKTIVITAS PENERAPAN SANKSI ADMINISTRASI DALAM MENINGKATKAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PERIBADI DAN WAJIB PAJAK BADAN DI KABUPATEN MAPPI Johana Wewengkang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan sanksi administrasi dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak orang pribadi dan wajib pajak badan di kabupaten Mappi. Metode yang digunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Wajib pajak orang pribadi dan badan memahami program sanksi pajak administrasi dan prosedurnya. Ketepatan sasaran penerapan program, sanksi pajak bagi meningkatkan kepatuhan wajib pajak pribadi dan badan telah mencapai sasaran dengan adanya aplikasi e-SPPT untuk pemberitahuan pajak terutang dan e-BPHTB sebagai aplikasi yang selain untuk pembayaran pajak daerah juga sebagai alat pengawasan. Ketepatan waktu penerapan program sanksi pajak tercapai karena didukung aplikasi e-SPPT dan e-BPHTB. Program sanksi administrasi pajak sampai saat ini belum mencapai tujuannya yang disebabkan karena kesadaran wajib pajak yang rendah dan kebal hukum yang dimiliki oleh wajib pajak. Program sanksi administrasi pajak tidak berdampak pada berubahnya perilaku wajib pajak orang pribadi dan badan menjadi patuh dan memiliki minat yang tinggi dalam membayar pajak karena sanksi pajak administrasi yang diterapkan tidak memberikan efek jera bagi mereka.
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAPPI Maria Kuruway; Ikhwan Ikhwan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12205

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan kompensasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor sekretariat daerah kabupaten Mappi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data ynag dilakukan peneliti dalam penelitian ini yaitu menggunakan data primer yang didapat melalui penyebaran kuesioner, dan studi kepustakaan. Teknik analisis data dimulai dari penyusunan data, tabulasi data hingga tahap pengujian. Berdasarkan dari hasil perhitungan penelitian analisis Regresi linier berganda. Nilai koefisien determinasi (R) dapat diperoleh hasil dari kompensasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja memengaruhi kinerja pegawai sebesar 0,857 atau 85,70% (0,857 x 100, sedangkan sisanya sebesar 14,30% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Simpulan, Kompensasi berpengaruh secara parsial dengan positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekda Mappi. Selanjutnya kompensasi memiliki korelasi yang sangat kuat dengan kinerja pegawai Sekda Mappi. Disiplin kerja tidak berpengaruh secara parsial dengan positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekda Mappi. Selanjutnya disiplin kerja memiliki korelasi yang sangat rendah dengan kinerja pegawai Sekda Mappi. Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial dengan positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekda Mappi. Kemudian, kepuasan kerja. memiliki korelasi yang sangat kuat dengan kinerja pegawai Sekda Mappi. Terakhir, Kompensasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan dengan positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekda Mappi.
PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Meyke Paresae; Syaikul Falah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12206

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara parsial maupun simultan produktivitas kerja , motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan produktivitas kerja , motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kesimpulannya adalah menekankan pentingnya meningkatkan produktivitas kerja pegawai, motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai karena varaibel tersebut sangat berpengaruh untuk meningkatkan kinerja. Kata kunci : Disiplin kerja, kinerja pegawai, motivasi kerja, produktivitas kerja
PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA BENDAHARA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH Suryati Suryati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan kompetensi, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja bendahara OPD pada Kabupaten Mappi. Disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja bendahara OPD pada Kabupaten Mappi. Motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja bendahara OPD pada Kabupaten Mappi. Kompetensi, disiplin kerja dan motivasi secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap kinerja bendahara OPD pada Kabupaten Mappi.
ANALISIS ABUSE SUPERVISIOR, STRES KERJA DAN KEPUASAN KARIR TERHADAP KINERJA Victor Mendila; Achmad Fauzi; Syaikul Falah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12208

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh abuse supervisor terhadap stres kerja, stres kerja terhadap kepuasan karir serta pengaruh kepuasan karir dan stres kerja terhadap kinerja. Penelitian ini mengadopsi metode kuantitatif. Data yang dikumpulkan melalui teknik penyebaran kuisioer. Teknik analisa data menggunakan Generalized Structured Component Analysis (GSCA).Hasil penelitian membuktikan bahwa abuse supervisor berpengaruh negative dan signifikan terhadap stres kerja, stres kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan karir, stres kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan kepuasan karir tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kata Kunci: abuse supervisor, kepuasan karir, stres kerja dan kinerja
DAMPAK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAPPI Yonatan Sulle; Ruben Tuhumena
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12209

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja dan pengaruh langsung kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja dimediasi disiplin kerja. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja dimediasi oleh disiplin kerja. Kesimpulannya adalah menekankan pentingnya meningkatkan kepemimpinan transformasional dan motivasi karena variabel tersebut dapat meningkatkan disiplin kerja pegawai selanjutnya meningkatkan kinerja. Kata kunci : Disiplin kerja, Kepemimpinan Transformasional, kinerja pegawai, motivasi
PENGARUH RELIGIUSITAS, PENDAPATAN DAN MEDIA INFORMASI TERHADAP MINAT WAKAF UANG PADA LABORATORIUM ZAKAT INFAQ SEDEKAH DAN WAKAF FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UIN FATMAWATI SUKARNO BENGKULU Weli Agustina; Desi Isnaini; Andi Cahyono; Nonie Afrianty; Yuyun Yuniara
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12211

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas, pendapatan dan media informasi terhadap minat wakaf uang pada Laboratorium Zakat Infaq Sedekah dan wakaf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu alumni dan dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu yang melakukan wakaf uang 3 tahun terakhir yang berjumlah 1.102 dan sampel yang diambil adalah 10 % dari 1.102 yaitu 110 orang. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, karena jumlah variabel bebas dalam penelitian ini sebanyak 3 variabel. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu angket dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh religiusitas, pendapatan dan media informasi terhadap minat wakaf uang pada Laboratorium Zakat Infaq Sedekah dan Wakaf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu. Dibuktikan dengan nilai sig. sebesar 0.000<0.05. Sedangkan hasil perhitungan Adjusted R Square (R2) sebesar 0,653 menunjukkan bahwa terdapat pengaruh religiusitas, pendapatan dan media informasi terhadap minat wakaf uang sebesar 65,3%, masuk dalam kategori kuat. Sedangkan sebesar 34,7% dimana minat wakaf uang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP MINAT BELI DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI NAKOA CAFÉ MALANG: PHYSICAL EVIDENCE AND PEOPLE Oktavia Fitri Hasiani Pasaribu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kedai kopi adalah tempat yang dibutuhkan orang pada saat ini. Sejalan dengan semakin banyaknya kedai kopi yang ada, persaingan bisnis di sektor kedai kopi juga semakin meningkat. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh physical evidence dan people pada bauran pemasaran terhadap minat beli dan keputusan pembelian konsumen di Nakoa Café Jl. Bondowoso, Malang, secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini diuji menggunakan software Warp-PLS 7.0 dengan seratus responden yang memiliki kriteria tertentu. Terdapat dua variabel penjelas, bukti fisik dan orang. Variabel responnya adalah minat beli dan keputusan pembelian. Salah satu tujuan penelitian ini, menganalisis minat beli sebagai variabel mediasi. Hasil penelitian ini yaitu physical evidence berpengaruh langsung positif terhadap minat beli tetapi tidak signifikan namun berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel people memiliki pengaruh langsung positif dan signifikan terhadap minat beli dan keputusan pembelian. Variabel minat beli tidak dapat menjadi variabel mediasi antara physical evidence dan keputusan pembelian tetapi dapat menjadi variabel mediasi antara variabel people dan keputusan pembelian.
PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNJANI Dian Lestari; Aam Rachmat Mulyana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12222

Abstract

Final year students must really prepare themselves to enter the world of work. To be able to compete in the world of work, students must present themselves as well as possible. This research was conducted to determine the influence of self-efficacy and motivation on work readiness of final year FEB Unjani students. This research using quantitative approach and an explanatory survey, which is used to explain the effect between variables. The respondents of this research were final semester students of the Faculty of Economics and Business, Unjani. Data is collected by questionnaire and techniques of data analysis uses multiple regression analysis, where the classical assumptions are tested first. Hypothesis testing uses the t test and F test. From t test founds that self efficacy has a positive effect on work readiness of final year FEB Unjani students, so does motivation variable. And from the f test founds that self efficacy and work motivation effect simultaneously on work readiness of final year student in FEB Unjani.

Page 236 of 425 | Total Record : 4250

 234   235   236   237   238 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue