cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,395 Documents
 301   302   303   304   305 
IN-SHOP EMOTIONS DAN PERCEIVED VALUE: FAKTOR PENENTU DALAM MEMBENTUK REPURCHASE INTENTION Mei Monika Putri; Amelindha Vania
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14620

Abstract

The rapid development of information technology in the business world has undergone major global transformations. This development has spurred the emergence of various types of modern retail businesses, including KTV, which have become popular in various countries and created increasingly competitive competition, which is in line with the Stimulus-Organism-Response (SOR) theory that explains how external stimuli affect individual organisms and respond in certain behaviors, and is the grand theory of this study. The aim of this study is to analyze the effect of in-shop emotions and perceived value on the repurchase intention of KKV consumers in Malang City. The method used in this study is quantitative, namely with an associative approach using a Likert scale. The sampling technique applied was nonprobability sampling with the purposive sampling method, involving 96 KKV consumer respondents in Malang City. Then, hypothesis testing will be carried out using SmartPLS software. The results of the study have shown that the in-shop emotions variable has a positive and significant effect on perceived value. Then, the perceived value variable also has a significant effect on repurchase intention. However, perceived value has a positive but not significant effect on repurchase intention
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM MARENDENG Donaldus Rante; Adriana Madya Marampa; Dina Ramba
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14625

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Marendeng. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 62 responden karyawan koperasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel bebas (budaya organisasi, kompensasi, dan disiplin kerja) terhadap variabel terikat (kinerja karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin kuat budaya organisasi dan semakin tinggi tingkat disiplin kerja, maka kinerja karyawan akan meningkat. Namun, variabel kompensasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, yang dapat disebabkan oleh persepsi bahwa sistem kompensasi yang diterapkan sudah adil atau terdapat faktor lain yang lebih dominan dalam mempengaruhi kinerja. Secara simultan, budaya organisasi, kompensasi, dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pihak manajemen Koperasi Simpan Pinjam Marendeng dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penguatan budaya organisasi dan peningkatan kedisiplinan. Implikasi penelitian ini juga dapat menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya dalam bidang manajemen sumber daya manusia.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN RANO KABUPATEN TANA TORAJA Yehestiani Ranna; Astriwati Biringkanae; Adriana Madya Marampa
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14626

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rano. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Kantor Kecamatan Rano. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial tidak terdapat pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan pada hasil uji t, dimana nilai signifikansi sebesar 0,066˃0,05 dan nilai t hitung -1,914 < t tabel 2,052, yang artinya bahwa variabel X1 tidak berpengaruh terhadap variabel Y. (2) terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t, dimana nilai signifikani sebesar 0,000˂0,5 dan nilai t hitung 5,770 > t tabel 2,052, yang artinya bahwa variabel X2 berpengaruh terhadap Y. (3) secara simultan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji F dimana nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 25,917 > F tabel 3,35, yang artinya bahwa variabel X1 dan X2 secara simultan berpengaruh terhadap variabel Y.
PENGARUH PEMBIAYAAN SYARIAH TERHADAP KEMAJUAN UMKM DI INDONESIA: STUDI EMPIRIS Andi Zakaria
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i2.14627

Abstract

UMKM memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia, namun masih menghadapi berbagai kendala, terutama dalam akses pembiayaan. Pembiayaan syariah hadir sebagai alternatif yang lebih inklusif dengan prinsip keadilan dan berbagi risiko, berbeda dengan skema konvensional yang berbasis bunga. Meski demikian, efektivitas pembiayaan syariah terhadap kemajuan UMKM masih perlu dikaji lebih dalam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pembiayaan syariah mampu meningkatkan performa UMKM di Indonesia, baik dari segi omzet, produktivitas, maupun ekspansi usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei pada UMKM yang telah menerima pembiayaan syariah. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara mendalam, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier untuk mengukur hubungan antara pembiayaan syariah dan pertumbuhan UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembiayaan syariah berkontribusi positif terhadap peningkatan omzet dan daya saing UMKM. Selain itu, inovasi digital dalam fintech syariah juga terbukti memperluas akses pembiayaan bagi UMKM di berbagai wilayah. Namun, masih terdapat tantangan dalam implementasi, seperti rendahnya literasi keuangan syariah dan akses yang belum merata. Penelitian ini menegaskan bahwa pembiayaan syariah dapat menjadi pilar utama dalam pemberdayaan UMKM jika didukung dengan kebijakan yang lebih adaptif serta edukasi keuangan syariah yang lebih luas. Dengan temuan ini, penelitian selanjutnya diharapkan dapat menggali lebih dalam tentang peran digitalisasi dan regulasi dalam optimalisasi pembiayaan syariah untuk UMKM.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD LAKIPADADA KABUPATEN TANA TORAJA Ahmad P. Bitti; Adriana Madya Marampa; Dina Ramba
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14628

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah Lakipadada Kabupaten Tana Toraja. Metode Penelitian Yang Dilakukan Adalah Metode Kuantitatif Melalui Pendekatan Asosiatif. Lokasi Penelitian Yakni Rumah Sakit Umum Daerah Lakipadadan Kabupaten Tana Toraja. Metode Pemilihan Sampel Dalam Penelitian Ini Yaitu Sampel Jenuh (Sensus). Teknik Analisis Data Menggunakan Uji Asumsi Klasik, Uji Regersi Linier Berganda, Uji F Dan Uji T. Hasil Penelitian Secara Parsial Menunjukkan Bahwa Kompensasi Berpengaruh Secara Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Ini. Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Kinerja Pegawai Serta Lingkungan Kerja Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai. Secara Dominan Variabel Kompensasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai.
PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM MARENDENG CABANG NONONGAN TORAJA UTARA Yohanis Lele Makka; Adriana Madya Marampa; Dina Ramba
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14629

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Melayani dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Marendeng Cabang Nonongan Toraja Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif dengan metode observasi. Sampel yang digunakan adalah 40 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang terdiri dari tiga variabel, yaitu kepemimpinan melayani, knowledge sharing, dan kinerja karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kepemimpinan melayani maupun knowledge sharing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t-hitung masing-masing lebih besar dari t-tabel dan nilai signifikansi kurang dari 0,05. Secara simultan, kepemimpinan melayani dan knowledge sharing memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kepemimpinan melayani dan knowledge sharing yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Marendeng Cabang Nonongan Toraja Utara.
DAMPAK SERVICE QUALITY, DIGITAL MARKETING DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA GERAI HANDPHONE DI KOTA PALOPO Fitriyani Fitriyani; Edi Maszudi; Muhammad Ikbal
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14641

Abstract

This study aims to determine the impact of service quality, digital marketing and brand trust on purchasing decisions. Type of quantitative research. The types of data used are primary, secondary and per se. The method used is to distribute questionnaires to respondents. The collected data will be analyzed using SPSS 29 to determine how much influence the independent variables (service quality, digital marketing and brand trust) have on the dependent variable (purchase decisions). The analysis used is the reliability test, validity test, t test and f test. This study partially shows that service quality has a positive and significant influence on purchasing decisions. The results of this study partially show that digital marketing has a positive and significant influence on purchasing decisions. The results of this study partially show that brand trust has a positive and significant influence on purchasing decisions. Service quality, digital marketing and brand trust have a positive and significant influence on purchasing decisions at cellphone outlets in Palopo City. This study was conducted from September to November 2024.
DETERMINAN NIAT BELI KONSUMEN PADA TRAVEL ONLINE DENGAN MERK TRAVELOKA Mohammad Akmal Hakam Harbiansyah; Wenti Krisnawati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14677

Abstract

Perkembangan teknologi dan internet di era globalisasi telah mengubah perilaku konsumen, terutama dalam industri pariwisata, dengan meningkatnya penggunaan platform Online Travel Agent (OTA) untuk merencanakan perjalanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh E-Service Quality, Website Quality, Promotion, E-Trust, dan Ease of Transaction terhadap Purchase Intention pada aplikasi Traveloka di Kabupaten Gresik. Metode kuantitatif dengan pendekatan analisis multivariat menggunakan Smart-PLS diterapkan dalam penelitian ini, dengan populasi masyarakat yang telah menggunakan Traveloka namun belum melakukan pembelian. Sampel sebanyak 240 responden dipilih menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-Service Quality, Website Quality, Promotion, E-Trust, dan Ease of Transaction memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Intention. E-Service Quality berpengaruh melalui keamanan transaksi dan petunjuk pembelian yang jelas, Website Quality meningkatkan kemudahan penggunaan, Promotion memperkuat minat beli melalui diskon, E-Trust membangun kepercayaan konsumen, dan Ease of Transaction mempermudah proses pembelian. Temuan ini mengindikasikan bahwa e-service quality, website quality, promotion, e-trust, dan ease of transaction berperan penting dalam meningkatkan purchase intention pada platform e-commerce seperti Traveloka.
ANALISIS KONTRIBUSI PAJAK DAERAH DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP PENDAPAN ASLI DAERAH DI KABUPATEN TRENGGALEK Krissantina Eferyn; Duwi Riningsih; Andy Chandra Pramana; Eka Agustina; Bim Fatkul Khusna A
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14692

Abstract

Peningkatan jumlah penduduk dan kebutuhan pembangunan di daerah menuntut optimalisasi peran pemerintah daerah dalam meningkatkan sumber pendapatan guna membiayai pengeluaran daerah. Pajak daerah dan retribusi daerah menjadi komponen utama dalam Pendapatan Asli Daerah (PAD), yang mencerminkan kemandirian fiskal suatu daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi pajak daerah dan retribusi daerah terhadap PAD Kabupaten Trenggalek selama periode 2017-2021. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis kontribusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pajak daerah memberikan kontribusi yang cukup signifikan terhadap PAD dengan rata-rata persentase kontribusi berkisar antara 27,8% hingga 32,4%. Sementara itu, retribusi daerah memiliki kontribusi yang lebih rendah, dengan rata-rata berkisar antara 12,8% hingga 15,1%. Secara keseluruhan, pajak daerah dan retribusi daerah menyumbang sekitar 41,3% hingga 47,5% terhadap PAD Kabupaten Trenggalek. Temuan ini mengindikasikan perlunya optimalisasi pemungutan pajak dan retribusi daerah agar dapat meningkatkan kapasitas fiskal daerah secara berkelanjutan.
PENGARUH PEMAHAMAN PERPAJAKAN, KESADARAN PAJAK, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP MOTIVASI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DALAM MEMBAYAR PAJAK (STUDI KASUS WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS YANG TERDAFTAR DI KPP PRATAMA GRESIK) Desanty Nanda Ayu Retha; Nyimas Wardatul Afiqoh
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i2.14751

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara motivasi wajib pajak orang pribadi dengan faktor-faktor seperti pemahaman perpajakan, kesadaran pajak, dan sanksi pajak. Motivasi wajib pajak orang pribadi dalam memenuhi kewajiban membayar pajak dipengaruhi oleh seberapa baik mereka memahami pemahaman peraturan perpajakan. Kesadaran pajak yang tinggi mendorong bagi wajib pajak orang pribadi untuk taat, sementara dalam penerapan sanksi pajak yang efektif dapat berfungsi sebagai pendorong tambahan untuk meningkatkan kepatuhan motivasi dalam membayar pajak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui pengumpulan data menggunakan teknik observasi lapangan dan teknik kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan Rumus Slovin dan menghasilkan 100 responden. Penelitian ini menggunakan Uji kebenarannya menggunakan program IBM SPSS Statistic 25.

Page 303 of 340 | Total Record : 3395

 301   302   303   304   305 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue