cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. ciamis,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Istiqro'
Published by Institut Agama Islam Darussalam
ISSN : 24600083     EISSN : 25993348     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Arjuna Subject : -
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016" : 8 Documents clear
Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Koppontren USPPS Ausath Blokagung Banyuwangi Nurul Inayah
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (583.01 KB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan secara simultan antara Motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Koppontren Uspps Ausath. (2) untuk mengetahui pengaruh yang signifikan secara parsial antara motivasi terhadap kinerja karyawan di Koppontren Uspps Ausath. (3) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan secara parsial antara komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Koppontren Uspps Ausath. (4) Variabel manakah yang memiliki nilai paling dominan yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Koppontren Uspps Ausath. Untuk itu, obyek dan focus dalam penelitian ini adalah Koppontren Uspps Ausath Blokagung Banyuwangi. Penelitiuan ini menggunakan analisis data regresi linear ganda. Hasil penelitian ditemukan bahwa: (1) nilai signifikansinya 0,001≤ 0,05 maka Ho di tolak. Nilai R=0,826; (2) pengaruh Motivasi mempunyai sebesar 3,197 > 1,796 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,05; (3) pengaruh Komitmen Organisasi mempunyai sebesar 3,076 > 1,796 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,05. (4) nilai variabel motivasi yang hasilnya 3,197 lebih besar dari variabel komitmen organisasi yang hasilnya 0,076.
Pengaruh Pembiayaan Mudharabah terhadap Pendapatan BMT UGT Sidogiri Capem Songgon Kabupaten Banyuwangi Mahbub Mahbub
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (727.843 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pembiayaan mudharabah BMT UGT Sidogiri Capem Songgon dan strategi apa yang dilakukan BMT UGT Sidogiri Capem Songgon dalam meningkatkan pendapatannya. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Sederhana karena untuk mendapatkan tingkat akurasi dan dapat mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel independen (pembiayaan mudharabah) terhadap variabel dependen (pendapatan BMT). Hasil Penelitian menunjukkan bahwa setiap adanya peningkatan pembiayaan mudharabah naik sebesar satu satuan, maka akan meningkatkan pendapatan BMT. Atau setiap penurunan jumlah pembiayaan mudharabah sebesar satu satuan, maka akan menurunkan pendapatan BMT. Jadi jika pembiayaan mudharabah mengalami kenaikan maka pendapatan BMT akan mengalami kenaikan pula. Dan untuk meningkatkan pendapatan BMT UGT Sidogiri capem Songgon yaitu mengunakan Strategi dalam pada kuantitas nilai pembiayaan, strategi fokus pembiayaan dan strategi selanjutnya yaitu BMT harus berusaha untuk meminimalisir Non Perfoming Loan (NPL) atau pembiayaan bermasalah karena akan berpengaruh pada pendapatan.
Peran Pendapatan (SHU) dalam Meningkatkan Usaha Koperasi Muhammad Fahmul Iltiham
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.493 KB)

Abstract

In essence, the cooperative is a business entity, as a business entity that runs the cooperative business activities will generate revenue that will be enjoyed by the members and the cooperative itself. Revenue cooperative or often called SHU is one of the attractions for a person to become a member which can improve cooperative efforts. SHU cooperative magnitude sign cooperative has managed professionally. Thus increasing the SHU also increase the welfare and survival of members of the cooperative. Formulation of the problem in this research is factor-facto cause of the increase in SHU and how the role of income (SHU) in improving cooperative efforts in Al-Mumtaz. The purpose of this study was to determine the causal factors and the role of income (SHU) in improving cooperative efforts in Al-Mumtaz. The method used in this research is descriptive qualitative method, which the researchers describe the results of research by describing the state of the process, a particular event. The data obtained by the authors included primary data and secondary data conducted by collecting data with field study conducted by observation, interviews, documentation and literature. The results of this study indicate that factors that can increase the income of the cooperative (SHU) is the capital, the business volume, the participation of members, business unit, performance management and supervisors as well as the government. Then the increase in income of the cooperative (SHU) has increased each year, the increase can be seen from the capital increase and the volume of business on a cooperative. In this study, the role of income (SHU) for cooperative efforts among them is their cooperative business expansion with the opening of branches of business in the territory of Singosari and the addition of capital raised from member savings derived from the SHU members who entered as a deposit back. SHU obtained with the cooperative, the cooperative can cultivate through a fund set aside a reserve fund every year, and other funds not disbursed can be used as loan capital for increasing cooperative efforts.
Analisis Tingkat Kesehatan PT. Bank Syariah Mandiri Menggunakan Metode Camel Periode Tahun 2014 Munawir Munawir; Mahmudah Mahmudah
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (572.506 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesehatan PT Bank Syariah Mandiri. Jenis penelitian mengunakan kwantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara Pooled, yaitu kombinasi dari time series dan cross section. Sumber Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan neraca dan laporan laba rugi tahun 2014. Analisis CAMEL memiliki lima aspek, yaitu aspek permodalan menggunakan rasio CAR (Capital Adequacy Ratio), aspek kualitas aktiva produktif menggunakan rasio PPAP (Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif), aspek manajemen menggunakan rasio NOM (Net Operating Margin), aspek rentabilitas menggunakan rasio BOPO (Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional), dan aspek likuiditas menggunakan rasio FDR (Financing to Deposit Ratio). Berdasarkan hasil penelitan yang telah dilakukan pada PT Bank Syariah Mandiri nilai CAMEL pada periode triwulan tahun 2014, Untuk triwulan ke I adalah SEHAT, triwulan ke II adalah SEHAT, triwulan ke III adalah SEHAT, triwulan ke IV adalah SEHAT.
Proses Entrepreneurship, Kolaborasi Inovasi, Penciptaan Kekayaan di dalam Organisasi Bisnis Muhammad Nizar
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (377.401 KB)

Abstract

Kemunculan Bank Syariah sebagai organisasi yang relatif baru menimbulkan tantangan besar. Konsep bank syariah itu sendiri adalah pembebasan sistem perbankan dengan proyeksi riba, karena Islam sangat tidak menganjurkan untuk menjalankan perekonomian dengan dibarengi unsur riba. Produk yang dijalankan oleh bank syariah merupakan produk baru, bervariasi dan tidak terdapat dalam perbankan konvensional. Peluang bagi perbankan syariah, karena mendapatkan rebound nasabah perbankan konvensional sebagai dampak dari krisis yang berkapanjangan. Menghadapi peluang seperti ini maka yang menjadi permasalahan bank syariah adalah kemampuan perbankan syariah mengelola peluang dengan memenuhi kebutuhan masyarakat, pola pelayanan nasabah dengan berbasis perbankan syariah. Proses Entrepreneurship mempunyai peranan terhadap perkembangan perusahaan atau lembaga. Ditambah dengan pesatnya arus informasi dan komunikasi yang telah banyak merubah gaya hidup masyarakat, sehingga konsumen sangat jeli dalam memilih produk. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif yang bertujuan untuk meneliti, mengevaluasi dan memberdayakan proses entrepreneurship, kolaborasi inovasi, penciptaan kekayaan di dalam organisasi bisnis Studi Mikro Bank Syari’ah. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan menggunakan teknik dokumentasi. Rancangan analisis data yang dipergunakan dengan menggunkan Analisis deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah mengidentifikasian peluang dalam MBS Yudharta dilakukan dengan: rapat semester dan rapat bulanan. Pengadaan inovasi dilakukan dengan mengeluarkan produk: tabungan wisata, meningkatkan jumlah pinjaman untuk usaha kecil menengah, mebentuk grub nasabah dan pihak bank dan menyediakan fasilitas lain yang dibutuhkan mahasiswa. Acquiring resource yang dibentuk oleh MBS yudharta adalah dengan menggunakan mahasiswa setempat yang bertanggung jawab untuk menjalankan organisasi dengan baik sehingga diharapkan dengan proses entrepreneurship yang sedemikian rupa Mikro Bank Syari’ah dapat terus tumbuh dan berkembang serta profitable bagi organisasi maupun yang memakai jasa organisasi tersebut.
Pengaruh Tingkat Bagi Hasil dan Pendapatan Nasabah terhadap Pembiayaan Bermasalah Nawal Ika Susanti
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (544.31 KB)

Abstract

Unit Simpan Pinjam pola Syari’ah (USPPS) AUSATH Blokagung adalah salah satu lembaga keuangan yang bergerak pada jenis simpan pinjam dengan memakai sistem syariah dan melayani bidang jasa dengan membantu para pengusaha mikro yang berada di sekitar pondok pesantren DARUSSALAM Blokagung khususnya dalam hal pemberian modal bagi yang kekurangan modal untuk usahanya yang tidak terjangkau oleh pihak perbankan. Namun dalam unit usaha syariah yang berskala kecil rentan timbul adanya pembiayaan bermasalah dan salah satu penyebab utamanya adalah kurang adanya sinkronasi antara tingkat bagi hasil yang diterapkan oleh USPPS AUSATH dengan pendapatan nasabah. Maka dari itu penelitian ini mengangkat permasalahan Pengaruh Tingkat Bagi Hasil dan Pendapatan Nasabah Terhadap Pembiayaan Bermasalah (Studi Kasus USPPS AUSATH Blokagung Banyuwangi) dengan menggunakan penelitian kuantitatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh tingkat bagi hasil dan pendapatan nasabah terhadap pembiayaan bermasalah di USPPS AUATH Blokagung baik secara simultan maupun parsial dan mencari variabel yang paling dominan.Penelitian ini dilakukan pada nasabah yang memiliki pembiayaan bermasalah di USPPS AUSATH Blokagung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus di mana semua populasi digunakan sebagai sampel yang berjumlah sebanyak 10 nasabah. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Apakah tingkat bagi hasil dan pendapatan nasabah berpengaruh secara parsial terhadap pembiayaan bermasalah di USPPS AUSATH Blokagung Banyuwangi ? 2) Apakah tingkat bagi hasil dan pendapatan nasabah berpengaruh secara simultan terhadap pembiayaan bermasalah di USPPS AUSATH Blokagung Banyuwangi ? 3) Variabel manakah yang paling dominan berpengaruh terhadap pembiayaan bermasalah di USPPS AUSATH Blokagung Banyuwangi ? Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel tingkat bagi hasil dan pendapatan nasabah terhadap pembiayaan bermasalah pada USPPS AUSATH Blokagung Banyuwangi. Variabel tingkat bagi hasil memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,3009 dengan signifikansi sebesar 0,000 dan variabel pendapatan nasabah memiliki koefisien regresi sebesar 0,3307 dengan signiifikansi sebesar 0,000. Dengan demikian, antara kedua variabel bebas, variabel pendapatan nasabah (X2) memiliki pengaruh paling dominan terhadap pembiayaan bermasalah.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank BRI Ribut Suprapto
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (531.756 KB)

Abstract

Bank sebagai lembaga keuangan yang memiliki peranan penting dalam perekonomian di Indonesia. Di Indonesia mempunyai sistem perbankan dual banking yaitu bank syariah dan bank konvensional. Perbankan Islam di Indonesia memiliki tujuan secara umum yaitu, untuk mendorong penerapan sharing resiko, mempromosikan kewirausahaan, melemahkan perilaku spekulatif, dan menekankan kesucian akad. Demi tercapainya tujuan perbankan Islam tersebut, perlu tambahan menerapkan standar tata perilaku yang mendukung berjalannya perbankan Islam mengenai disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan BRI Syariah KCP genteng banyuwangi. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. bertujuan untuk mengetahui besarnya variabel-variabel dalam mempengaruhi tingkat produktivitas karyawan pada BRI Syariah KCP Genteng. Variabel-variabel yang dianalisa meliputi disiplin kerja dan lingkungan kerja. Variabel-variabel tersebut disusun menjadi sebuah model yang diestimasi menggunakan analisis regresi berganda.Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang telah diujicobakan terlebih dahulu dan diuji validitas serta uji reliabilitas. Dengan Hipotesa Ha: Diduga terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan BRI Syariah KCP Genteng Banyuwangi. Ho: Diduga tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan BRI Syariah KCP Genteng Banyuwangi.Selanjutnya untuk mengetahui apakah hasil yang dicapai signifikan atau tidak, maka harga Fhitung dibandingkan dengan Ftabel, jika Fhitung> Ftabel maka Ho ditolak artinya signifikan, dan jika Fhitung < Ftabel maka Ho diterima artinya tidak signifikan. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerjaTernyata Fhitung Ftabel atau 9,909 lebih besar dari pada 3,98 maka terdapat pengaruh yang signifikan antara pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan BRI Syariah KCP Genteng, Banyuwangi.
Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Koppontren Unit Simpan Pinjam Pola Syariah (USPPS) Ausath Blokagung Tegalsari Banyuwangi Atan Pramana
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (429.705 KB)

Abstract

Stres merupakan suatu kondisi keadaan seseorang dimana sedang mengalami ketegangan karena adanya kondisi yang mempengaruhinya. Stres dapat menimbulkan dampak yang negatif terhadap keadaan psikologis dan biologis bagi karyawan yang sedang mengalaminya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di KOPPONTREN USPPS AUSATH Blokagung Tegalsari Banyuwangi dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang menyebabkan terjadinya stres kerja di KOPPONTREN USPPS Ausath Blokagung Banyuwangi. Jenis penelitian ini berupa penelitian kuantitatif dimana terdapat dua variabel yaitu stres kerja (independen) sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan (dependen) sebagai variabel terikat, dengan menggunakan sumber data diantaranya data primer, skunder, populasi dan sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui observasi, wawancara, serta penyebaran kuisioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan alat ukur berupa validitas dan reliabilitas untuk membuktikan kevalidan hasil penelitian dan reliabel setiap instrumen. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan regresi sederhana, analisis ini untuk mengetahui arah hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen apakah positif atau negatif dan untuk memprediksi nilai dari variabel dependen apabila nilai variabel independen mengalami kenaikan atau penurunan. Menggunakan uji hipotesis (uji F) sebesar 9,476 lebih besar dari tabel 4,84 (Fhitung> Ftabel atau 9,476 > 4,84) yang berarti mempunyai pengaruh yang signifikan. Hasil korelasi sebesar rxy= 0,680 termasuk kategori hubungan kuat. Koefisien determinannya dicari sebesar 46,24% yang berarti variabel stres kerja memberikan kontribusi terhadap Kinerja Karyawan Koppontren USPPS Ausath Blokagung sebesar 46,24% dan sisanya 43,76% ditentukan oleh variabel lain. Dan hasil persamaan regresinya yaitu Y= 15,265 + 0,600 X, artinya bahwa setiap peningkatan 1 skor variabel stres kerja (X) diikuti oleh peningkatan skor pada Kinerja Karyawan Koppontren USPPS Ausath Blokagung (Y) sebesar 15,265 pada konstanta sebesar 0,937. Kesimpulan dari penelitian ini adalah karena Fhitung > Ftabel atau 9,476 > 4,84 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengaruh Stres Kerja Terhadap kinerja Karyawan di Koppontren USPPS Ausath Blokagung Tegalsari Banyuwangi.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 2 (2025): Juli 2025 Vol. 11 No. 1 (2025): Januari 2025 Vol. 10 No. 2 (2024): Juli 2024 Vol. 10 No. 1 (2024): Januari 2024 Vol. 9 No. 2 (2023): Juli 2023 Vol. 9 No. 1 (2023): Januari 2023 Vol 8 No 2 (2022): Juli 2022 Vol. 8 No. 2 (2022): Juli 2022 Vol. 8 No. 1 (2022): Januari 2022 Vol 8 No 1 (2022): Januari 2022 Vol 7 No 2 (2021): Juli 2021 Vol 7 No 1 (2021): Januari 2021 Vol 6 No 01 (2020): Januari 2020 Vol. 6 No. 2 (2020): Juli 2020 Vol 6 No 2 (2020): Juli 2020 Vol 6 No 1 (2020): Januari 2020 Vol 5 No 2 (2019): Juli 2019 Vol. 5 No. 1 (2019): January 2019 Vol 5 No 1 (2019): January 2019 Vol 4 No 2 (2018): Juli 2018 Vol. 4 No. 2 (2018): Juli 2018 Vol. 4 No. 1 (2018): Januari 2018 Vol 4 No 1 (2018): Januari 2018 Vol 3 No 2 (2017): Juli 2017 Vol. 3 No. 2 (2017): Juli 2017 Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016 More Issue