cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. jember,
Jawa timur
INDONESIA
Journal of Social and Political Science
Published by Universitas Jember
ISSN : -     EISSN : 26150964     DOI : -
Core Subject : Humanities, Art,
JSPS menerima artikel orisinil (hasil penelitian atau tinjauan hasil penelitian, dan gagasan konseptual atau studi literatur bidang ilmu sosial dan politik), yang belum pernah dipublikasikan dalam media lain. Dewan Redaksi berwenang untuk menerima atau menolak artikel yang masuk, dan seluruh artikel tidak akan dikembalikan kepada pengirim. Dewan Redaksi juga berwenang mengubah artikel, sebatas tidak akan mengubah isi artikel. Artikel berupa karya mahasiswa (karya tulis ilmiah, skripsi, tesis, disertasi, dsb.) harus menampilkan mahasiswa sebagai peneliti utama.
Arjuna Subject : -
Articles 16 Documents
Search results for , issue "Vol 1 No 1" : 16 Documents clear
Meningkatkan Kualitas Hidup Anak Jalanan Melalui Komunikasi Efektif Teman Sebaya Dian Esti Nurati
Journal of Social and Political Science Vol 1 No 1
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan dan pelatihan kecakapan hidup yang dikembangkan melalui komunikasi teman sebaya mempunyai efek yang positif dalam meningkatkan kesehatan jiwa remaja seiring dengan meningkatnya citra diri remaja. Umumnya remaja akan lebih nyaman untuk menjalin komunikasi atau relasi dengan sesamanya terlebih lagi yang memiliki kesamaan latar belakang. Ini artinya bahwa komunikasi diantara teman sebaya yang berisikan pesan upaya untuk meningkatkan kualitas dan kecakapan hidup merupakan salah satu solusi yang efektif untuk diterapkan di Balai Kartini sebagai pusat rehabilitasi sosial anak jalanan Jawa Tengah. Kata kunci : Pendidikan, kualitas dan kecakapan hidup
Profesionalisme Aparatur Negara: Studi Kasus Pada Tata Kelola Kepagawaian FISIP Universitas Jember Buntari Buntari
Journal of Social and Political Science Vol 1 No 1
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study focuses on governance kepegawiaan based on the principle of professionalism of the state apparatus. Taking the example of a case on staffing performance FISIP, investigators found an organizational culture that is formed not only on the formal character but touches on the level of informal and personal character. At this point the researchers noticed that the issue of performance, an intersubjective relationship. The study used a qualitative approach with emphasis on descriptions of social relations. With this research, that need to be recommended is; improvement of individual initiatives, to strengthen the sense of identity of employees as part of the Faculty of Social UNEJ and not identity between groups or class, improve the system of rewards, conflict management and improve communication both top down and bottomup. Budaya organization, not just look at how the individual's position became indivisibility with his work, but to see how the work and social relations in the workplace, can strengthen social ties. Social bond is then able to be a crucial point that can be used as a booster of social solidarity. Keywords: Organizational Culture, Professionalism, intersubjective Relations, Governance
Membedah Sistem Pemerintahan Demokrasi dalam Islam Uung Nasdia; Honest Dodi Molasy
Journal of Social and Political Science Vol 1 No 1
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Demokrasi banyak diterapkan diberbagai negara guna mencapai tujuan negara, keadilan dan kesehteraan masyarakat. Dasar demokrasi, dari rakyat, oleh rakyat dan untuk rakyat. Konsep demokrasi dalam sistem pemerintahan menuai pro dan kontra, hingga yang “anti” terhadap demokrasi, karena merupakan “produk Barat”. Di sinilah letak pentingnya tulisan ini, ingin mengkaji tokoh yang memiliki peran penting dalam upaya memberikan solusi untuk sistem pemerintahan. Hasan Al Banna dan Abu A’la Al Maududi, mencoba menawarkan sistem pemerintah yang islami. Kata Kunci: Demokrasi, Hasan Al Banna dan Abu A’la Al Maududi
Upaya Membangun Masyarakat Ekonomi Kreatif Melalui Kesenian Tradisional Di Era Asean Community Setyasih Harini; Alfonsa Maria Sofia Hapsari
Journal of Social and Political Science Vol 1 No 1
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Indonesia has various culture but local culture faced serious threats in globalization era. In globalization, rapid development of information and communication technology has transfered from industrialized or developed countries into developing countries.The developed countries used information and communication technology to transfer culture too. Problematically this culture doesn’t match with basic values of Indonesia. This rapid development has negative impact specially for teenager. Participation of teenager in local art was important to preserve local culture and increase nationalism. Unfortunately, this teenager less participated in that practice. It could cause of identity crisis. Purpose of this research to explain effort of Sanggar Tari Edi Peni and Sanggar Ketoprak Lelono Langen Budoyo. This effort related with increasing nationalism of teenager with traditional art. After training and monitoring activity, students of Sanggar Tari Edi Peni and Sanggar Ketoprak Lelono Langen Budoyo more loved with local art, increase their nationalism, and ready to make their own creativity and completed their Website. This Website will be a tool to promote information and activity of Sanggar Tari Edi Peni and Sanggar Ketoprak Lelono Langen Budoyo. It showed that teenager of Sanggar Tari Edi Peni and Sanggar Ketoprak Lelono Langen Budoyo could make indutrial economy society and also ready to face ASEAN Socio-Cultural Community. Key words: nationalism, teenager, ASEAN Socio-Cultural Community
Peningkatan Pendapatan Petani Penggarap Melalui Sistem Bagi Hasil akhmad munif mubarok; Anggun Vitasari
Journal of Social and Political Science Vol 1 No 1
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Profit-sharing system is a bond or a cooperation agreement between land owners and their workers as tenants. The wage of cultivation of the land is taken or given from crops which are cultivated. The amount of the profit-sharing is the amount of wages earned by each farmer both landowners and tenants based on an agreement that is 5: 1 on the crop, so that sharecroppers can increase their income and fulfill their family’s needs. Profit-sharing system is done once a year during the paddy season. This is caused by insufficient irrigation water requirements for paddy crops. This research aims to explain and to describe the increase of sharecroppers’ income throughprofit-sharing system in Dawuhan Village Grujugan Subdistrict. This research used a qualitative method. The used informant determination method was purposive while the data collection techniques were through observation, interviews and documentation. The data obtained from the field were analyzed by using data analysis methods. The validity of the data, researcher used a type of triangulation. The results showed that the increase of income of farming community in Dawuhan village could be seen from the changes in socioeconomic conditions. Moreover, it then gave a positive impact to the society of Dawuhan village because the production resultof harvest time could be their savings during waiting of paddy season arrives. There was an interlude in paddy season; it was tobacco and chili seasons. Todays, profit-sharingsystem was still implemented as a tradition or habit that was based on mutual trust and helping each other among the farming community. Keywords: Profit-sharing System, Sharecroppers, and The Increase of Income
Remunerasi Aparatur Sipil Negara Berbasis Kompetensi Yuniantoro Sudrajad; Selfi Budi Helpiastuti
Journal of Social and Political Science Vol 1 No 1
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam rangka mendukung percepatan reformasi birokrasi, pemerintah menerbitkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Tujuan dari penerbitan Undang Undang ASN yang menggantikan UU No. 43 tahun 1999 adalah untuk mewujudkan tata kelola Aparatur Sipil Negara sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan mempertanggungjawabkan kinerjanya serta menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara. Didalam UU No.5 tahun 2014 ini, diatur tentang remunerasi sebagai pelaksanaan didalam penerapan sistem merit Aparatur Sipil Negara. Pemerintah memberikan remunerasi sebagai dorongan kepada pegawai untuk bekerja dengan lebih baik lagi secara profesional. Salah satu cara untuk meningkatkan tingkat remunerasi dapat diperoleh melalui penguasaan kompetensi dibidangnya. Setiap Aparatur Sipil Negara berhak mendapatkan pengembangan kompetensi. Lebih lanjut, kompetensi Aparatur Sipil Negara meliputi: kompetensi teknis, kompetensi manajerial dan kompetensi sosial cultural. Identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi ASN tidak hanya mencakup substansi kompetensi yang dibutuhkan untuk menjawab isu strategis nasional dan regional tetapi juga harus menjelaskan tata kelola penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan serta metode lain yang diatur dalam ASN. Pemerintah perlu merumuskan bagaimana transisi dari pola penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang ada saat ini kepada model yang baru. Koordinasi dengan berbagai instansi terkait baik pusat maupun daerah perlu dilakukan untuk memecahkan masalah perubahan tata kelola tersebut. Dengan semakin meningkatkanya kompetensi serta ketrampilan yang dimiliki oleh Aparatur Sipil Negara maka diharapkan tingkat remunerasi yang diperoleh juga akan semakin meningkat. Kata Kunci: Remunerasi, Kompetensi

Page 2 of 2 | Total Record : 16