cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis
Published by Universitas Buddhi Dharma
ISSN : 1412632X     EISSN : 26146789     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 382 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Media Bernas Jogja Fx. Pudjo Wibowo; Georgius Listen
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (377.029 KB)

Abstract

Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Media Bernas Jogja. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuensioner, sedang metode penelitian dengan menggunakan Simple Random Sampling. Uji t diperoleh bahwa nilai t hitung stress kerja 6.548 > ttabel 1.665 dan .000 < 0.05 dan nilai t hitung konflik kerja 2.373. > ttabel 1.665 dan .000< 0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan stress kerja dan konflik kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan PT.Media Bernas Jogja.Uji F , didapat F hitung > F tabel atau 194.529 > 3.12 atau tingkat signifikasi (sig) 0.000 <0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan stress kerja dan konflik kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan PT.Media Bernas Jogja dan R Square (R2) menunjukkan koefisien determinasi yang berarti persentase kontribusi variabel independen. koefisien korelasi angka 0,842, menunjukkan ada hubungan antara stres kerja dan konflik kerja sangat kuat. Besarnya pengaruh stres kerja dan konflik kerja adalah 84,2% sedangkan sisanya 15,8% dipengaruhi oleh faktor lain.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI KONDISI FINANCIAL DISTRESS BANK YANG GO PUBLIK Etty Herijawati; Dian Anggraeni
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (439.736 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan model Z Score Altman, Springate dan Zmijewski dalam menganalisis kondisi Financial Distressberdasarkan kinerja keuangan bank yang go publik untuk periode penelitian tahun 2010 -2017. Penelitian ini menggunakan data yang diambil dari www.idx.co.iddengan metode deskriptif komparatif dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling.Hasil penelitian yang didapat berbeda antara ketiga model yang digunakan yaitu Menurut Model Altman tidak terdapat bank dalam kondisi sehat melainkan berada dalam kondisi grey area dan terindikasi bangkrut. Dalam Model Springate hasil yang didapat menunjukkan bahwa semua bank yang terdapat dalam periode penelitian berada dalam kondisi terindikasi Bangkrut sedangkan Model Zmijewski, hasil yang didapat menunjukkan bahwa semua bank yang terdapat dalam periode penelitian berada dalam kondisi Sehat.
Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pilar Guna Usahatama Pujiarti Pujiarti
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.764 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi secara faktual dan konseptual tentang pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Teknik yang digunakan adalah teknik observasi atau survei dengan menggunakan daftar pertanyaan (kuesioner) terhadap karyawan PT. Pilar Guna Usahatama. Daftar pertanyaan dibuat secara terstruktur dengan menggunakan Skala Likert. Sampel yang diambil sebanyak 52 responden. Hasil survei dan hasil pengolahan data yang dilakukan dengan SPSS diperoleh hasil-hasil penelitian sebagai berikut : secara simultan variabel kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh R2 (R Square) sebesar 0,875 atau 87,5% yang berarti bahwa sinergi faktor kompetensi (X1) dan faktor kompensasi (X2) mampu secara simultan mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja karyawan sebesar 87,5%, sedangkan sisanya sebesar 12,5% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model. Secara parsial faktor kompetensi memiliki pengaruh R2 (R Square) sebesar 0,511 (0,715)2 terjadi hubungan yang cukup kuat sebesar 51,1%. Pengaruh yang cukup kuat tersebut secara langsung terjadi secara signifikan, perhatikan uji individual dimana thitung yang dihasilkan lebih besar tprobability sig atau 7,559 > 0,000 (α < 0,01). Secara parsial faktor kompensasi memiliki pengaruh R2 (R Square) sebesar 0,518 (0,720)2 terjadi hubungan yang cukup kuat sebesar 51,8%. Pengaruh yang cukup kuat tersebut secara langsung terjadi secara signifikan, perhatikan uji individual dimana thitung yang dihasilkan lebih besar tprobability sig atau 7,663 > 0,000 (α < 0,01). Secara parsial faktor kepuasan kerja memiliki pengaruh R2 (R Square) sebesar 0,326 (0,571)2 terjadi hubungan yangrelatif lemah sebesar 32,6%. Pengaruh yang relatif lemah tersebut secara langsung terjadi secara signifikan, perhatikan uji individual dimana thitung yang dihasilkan lebih besar tprobability sig atau 6,067 > 0,000 (α < 0,01)
Studi Komparatif Budidaya Ikan Konsumsi Air Tawar Antara Sawangan – Bogor, Mekar Kondang – Tangerang, Dan Baros –Pandeglang Studi Kasus Ikan Gurami Limajatini Limajatini; Suryadi Winata; Agus Kusnawan; Rina Aprilyanti
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (368.283 KB)

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang latar belakang, aktivitas budidaya ikan konsumsi air tawar-gurami. Penelitian ini memberikan suatu telaah kerangka dasarkeputusan bisnis untuk petani pembudidaya yang menggambarkan aspek bisnis yang memotivasi pada peluang transfer ikan gurami antara daerah dengan hasil penjualan yang lebih menguntungkan. Meskipun bidang budidaya ikan konsumsi air tawar-gurami sudah umum diteliti oleh peneliti-peneliti dari institusi bidang pendidikan pertanian, penelitian ini lebih fokus pada bidang yang lebih spesifik dengan maksud pengembangan sistem perhitungan hasil usaha bagi para petani pembudidaya ikan konsumsi air tawar-gurami pada estapet perdagangan yang berbeda di antara desa-desa yang berbeda juga.Budidaya gurami yang dapat dilakukan secara estapet, memungkinkan petani pembudidaya dapat melakukan penjualan pada tahap tertentu dalam guramibudidaya. Dengan demikian petani dapat memperoleh keuntungan budidaya dalam jangka pendek. Bila terjadi tingkat keuntungan yang lebih tinggi di desa tertentu, maka harus ada pengalihan atau ransfer gurami dari daerah surplus ke daerah minus. Sebaliknya bila surplus di daerah tertentu yang harganya lebih murah, maka dilakukan transfer ke daerah yang lebih menguntungkan dari segi harga. Secara kolektif keuntungan budidaya bertambah dalam jumlah cukup material. Penelitian ini mendapat dukungan inkubator bisnis Universitas Buddhi Dharma dalam rangka pengembangan Tridarma Pendidikan Tinggi, khususnyaaspek pengabdian kepada guramiyarakat di desa Mekar Kondang - Sukadiri, kecamatan Sepatan, Kabupaten Tangerang, dan desa Riung Gunung, kecamatanBaros, Kabupaten Pandeglang, provinsi Banten. Ucapan terimakasih disampaikan pada petani pembudidaya ikan gurami di desa Ciseeng, kabupaten Bogor.
Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Pelanggan Gojek Dan Grab Online Di Jakarta Eso Hernawan; Andy Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (528.73 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan, dimana masing–masing variabel tersebut mempunyai dampakpada loyalitas pelanggan. Kualitas layanan ditinjau dari lima dimensi, yaitu keberwujudan, keandalan, ketanggapan, jaminan, dan empati. Kepuasan pelanggan dilihat dari kepuasan pada pelayanan, perlengkapan, ide, dan kepuasan secara keseluruhan. Loyalitas Pelanggan ditinjau dari multi-dimensi, yaitu prospek, kontak emosional, pengulang, penyebarluasan informasi, dan penganjur. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dianalisis dengan metode regresi – korelasi dan juga dilengkapi dengan analisis jalur. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa kualitas layanan berpengaruh langsung terhadap kepuasan pelanggan dan kepuasan pelanggan berpengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan secara signifikan. Pengaruh langsung dari kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan tidak kuat dalam penelitian, karena peneliti tidak menemukan pengaruh signifikan antara kualitas layanan dan loyalitas pelanggan. Namun, kualitas layanan memiliki pengaruh terhadap loyalitas pelanggan secara tidak langsung melalui kepuasan pelanggan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Serang Suhartini Suhartini; Lusianah Lusianah
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (501.84 KB)

Abstract

Isue kepuasan kerja merupakan salah satu yang popular pada akhir-akhir ini dalam fungsi manajamen sumberdaya manusia, karena pegawai yang tidak terpuaskan dalam bekerja baik secara materi dan non atau materi tak akan segan-segan untuk meninggalkan organisasi tempat bekerjanya dan mencari pekerjaan yang lebih baik. bila hal ini terjadi organisasi tentu akan kehilangan asset yang paling besar yaitu sumber daya manusia. Beberapa factor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja bagi pegawai antaralain; penghasilan, iklim organisasi, dan kepemimpinan dalam organsasi tersebut. Pemimpin sebagai penggerak, pemotivator, pengkoordinator dan pengendali organisasi merupakan sentral bagi kenyamanan dalam bekerja para pegawainya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai di kantorbadan pertanahan nasional kabupaten serang. penelitian dilakukan dengan metode Survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini berjumlah 136pegawai dan diambil sampel sebanyak 101 pegawai dihitung menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan menggunakan angket dan dianalisis dengan SPSS versi 21.0. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan Kerja, Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja, dan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap kepuasan Kerja pegawai. Dari penelitian dapat dimaknai bahwa gaya kepemimpinan transaksional dan tranformasoinal yang tinggi cenderung mempunyai kinerja yang tinggi terhadap kepuasan kerja pegawai akan meningkatkan kinerja pegawai.
Keunggulan Budidaya Ikan Konsumsi Di Desa Baros - Pandeglang Dibandingkan Di Desa Mekar Kondang – Tangerang (Studi Kasus Budidaya Ikan Mas) Sutrisna Sutrisna; Sutandi Sutandi; Lia Dama Yanti
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.008 KB)

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang latar belakang, aktivitas budidaya ikan konsumsi air tawar - ikan mas. Penelitian ini memberikan suatu telaah kerangkadasar akuntansi untuk petani pembudidaya yang menggambarkan aspek bisnis yang memberikan motivasi pada peluang usaha tertentu. Meskipun bidang budidaya ikan konsumsi air tawar - ikan mas sudah umum diteliti oleh peneliti-peneliti dari institusi bidang pendidikan pertanian, penelitian ini lebih fokus pada bidang yang lebih spesifik dengan maksud agar petani dapat memperoleh keuntungan budidaya dalam jangka pendek. Penelitian diharapkan menemukan ilihan tingkatan budidaya yang paling menguntungkan, meskipun tingkatan budidaya tertentu yang menjadi fokus tidak menjadi anjuran kepada petani budidaya. Namun demikian penelitian ini masih terus berlanjut. Penelitian ini mendapat dukungan inkubator bisnis Universitas Buddhi Dharma dalam rangka pengembangan Tridarma Pendidikan Tinggi, khususnya aspek pengabdian kepada masyarakat di desa Riung Gunung, Kecamatan Baros, Kabupaten Pandeglang, dan Desa Mekar Kondang, kecamatan Sepatan, KabupatenTangerang, Banten
Measuring Attribute Of Product Of Vegetable Salad Of “Mamake” Micro Business Of Buddhist Community Group At Buddhi Vardhana Temple In Tangerang City Sonny Santosa; Petrus T. Resi; Gregorius Widiyanto; Sutrisna Sutrisna
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 18 No 1 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (474.139 KB)

Abstract

This research is to measure product attributet of micro business vegetable salad “Mamake” in order to help Buddhist community group at Buddhi Vardhana Temple who have interest to run the same business. It needs a specific technique to identify the want and preference of consumer by measuring the utility and relative importance values of product attributes. This research uses conjoint analysis. Respondents of this research are 80 members of Buddhist community group at Buddhi Vardhana Temple. The analysis shows that the most preferred salad based on its importance level is vegetable salad chicken and cheese with importance value of 0,065, hence can be concluded that opening a micro business of vegetable salad “Mamake” of this type become a promising opportunity in micro business world
Pengaruh Kualitas Layanan (Service Quality) Terhadap Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction) (Survey Pelanggan Jasa Transportasi Grab Car di Kampus UBD Tangerang) Yosamanta Vistara; Petrus T. Resi
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 3 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (423.822 KB) | DOI: 10.31253/pe.v17i3.186

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pemikiran bahwa pesatnya teknoogi informasi menyebabkan bisnis baik produk barang maupun jasa mengalamipergeseran kedalam bisnis online, tidak terkecuali bisnis jasa dalam bidang tranportasi atau angkutan umum. Adapun tujuan penelitian adalah untukmengetahui pengaruh kualitas pelayanan (service quality) jasa transportasi online Grab Car terhadap Kepuasan Pelanggan (customer satisdaction) di Kampus UBD Tangerang dilihat dari persepsi pelanggan. Populasi penelitian adalah seluruh mahasiswa Universitas Buddhi Dharma Tangerang pengguna jasa Grab Car. Sampel diambil berdasarkan purposive sampling sebanyak 50 responden. Hasil analisis terhadap data penelitian secara umum, kualitas pelayanan jasatransportasi online Grab Car di Kampus UBD Tangerang dalam kategori baik dan Secara umum, kepuasan pelanggan jasa transportasi online Grab Car di Kampus UBD Tangerang dalam kategori baik. Korelasi antara kualitas pelayanan dengan kepuasan pelanggan jasa transportasi online Grab Car di Kampus UBD Tangerang dalam kategori signifikan, ditunjukkan oleh nilai koedisien korelasi sebesar 0,848. Uji Hipotesis menunjukkan meolak H0 yang menyatakan tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan jasa transportasi online Grab Car di Kampus UBD Tangerang, atau dengan kata lain menerima H1 yang menyatakan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan jasa transportasi online Grab Car di Kampus UBD Tangerang.
Analisis Strategi Bersaing Perusahaan Yang Bergerak Dibidang Logistik Di Jakarta Puti Lenggo Ginny
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 2 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (498.714 KB) | DOI: 10.31253/pe.v17i2.172

Abstract

Indonesia telah mencatat pertumbuhan ekonomi sebesar 12,3% selama periode 2009 sampai dengan 2014 yang mana salah satu faktor pendorong pertumbuhan ini berasal dari sektor logistik. Sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang logistik, Perusahaan logistik mengembangkan unit bisnis baru yang memberikan jasa dalam bidang kurir dan pengiriman dengan tujuan untuk mempertahankan eksistensi dan memperluas pangsa pasar dalam industri logisik. Beberapa kendala ditemukan dalam operasional unit bisnis tersebut baik yang bersifat internal maupun eksternal yang pada akhirnya berakibat tidak bertumbuhnya kontribusi laba terhadap perusahaan induk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi bersaing pada perusahaan logistik dengan melakukan analisis faktor internal dan faktor eksternal dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber daya, kapabilitas dan kompetensi inti digunakan sebagai analisis faktor internal dan analisis lingkungan makro dan Porter's Five Forces untuk analisis faktor eksternal. Disamping itu, penelitian ini akan memberikan rekomendasi dalam memformulasikan strategi bersaing yang tepat bagi perusahaan guna memenangkan kompetisi dalam industri logistik dengan menggunakan analisis SWOT dan strategi generik. Hasil yang diperoleh dari analisis yang dilakukan yaitu perusahaan logistik memiliki peluang dan ancaman yang relatif cukup besar dalam industri logistik dan beberapa kekuatan dan kelemahan pada sisi internal yang harus ditinjau kembali oleh perusahaan. Oleh karena itu, rekomendasi strategi yang tepat bagi perusahaan yaitu strategi fokus pada diferensiasi, menentukan target pasar yang lebih spesifik dalam pengembangan bisnis yang ada, menetapkan geografis dalam kegiatan operasional, memiliki asset yang cukup dan memadai untuk menunjang kegiatan operasional dan pemanfaatan yang optimal atas pengalaman dan reputasi perusahaan di dalam industri logistik.

Page 3 of 39 | Total Record : 382

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2026): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 3 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 2 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 1 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 3 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 1 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 3 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 1 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 3 (2021): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 2 (2021): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 19 No. 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 18 No 3 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 2 (2020): PRIMANOMICS : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol 18 No 1 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 3 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 2 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 3 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 1 (2018): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis More Issue