cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
ISSN : 08539778     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Arjuna Subject : -
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol 18, No 31 (2011)" : 6 Documents clear
PENINGKATAN LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPANTASAN HARGA DAN PENANGANAN KOMPLAIN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Sudarti, Ken; susanti, rusni
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 18, No 31 (2011)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.518 KB)

Abstract

Business at beauty industrial more met at cities entire Indonesia. Willing woman class to beautify self and care beauty is phenomenon that support more the faster this business. Recently, beauty and body treatment is being topic that many discussion. So, the important beauty and body treatment for a part society this time, on that account many company beauty sells product or beauty service. Population in this watchfulness service user Natasha Skin Care at Semarang during year 2010. Result from this watchfulness has influence towards customer satisfaction, this seen from result t count > t table or significant < 0.05. Handling complain has influence towards customer satisfaction, this seen from result t count > t table or significant < 0,05. Has influence towards customer loyalty, this seen from result t count > t table or significant < 0.05. has influence towards customer loyalty, this seen from result t count > t table or significant < 0,05. Handling complain has influence towards customer loyalty, this seen from result t count > t table or significant < 0.05. Keyword :             price fairness, handling complain, customer satisfaction and customer loyalty
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA TERHADAP KREDIT PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI INDONESIA Hedy Kuswanto; muhammad taufiq
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 18, No 31 (2011)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (84.966 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Dana Pihak Ketiga ( DPK)  yang meliputi tabungan dan deposito terhadap kredit  yang disalurkan oleh Bank Perkreditan Rakyat (BPR). Data sampel sebanyak 45 bulan (Januari 2008 hingga September 2011). Dengan metode analisis regresi berganda, penelitian ini menunjukkan bahwa kenaikan jumlah  DPK secara signifikan akan menaikkan jumlah kredit yang disalurkan oleh BPR   di Indonesia. 
ANALISIS PENGARUH EARNING MANAGEMENT TERHADAP RISIKO INVESTASI DAN REAKSI PASAR Sudarman -
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 18, No 31 (2011)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (107.726 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh earning manajement terhadap reaksi pasar  dan risiko investasi. Analisis dilakukan dengan menggunakan regresi linier sedarhana. Hasil analisis yang dilakukan menyatakan bahwa Manajemen laba berpengaruh positif terhadap reaksi pasar. Manajemen laba dengan increase method berimplikasi pada meningkatnya kinerja laba diluar ekspektasi investor, sehingga berdampak pada apresiasi investor terhadap pencapaian kinerja perusahaan. Manajemen laba tidak berpengaruh terhadap risiko investasi. Besar kecilnya manajemen laba tidak berdampak pada risiko pasar. Nilai koefisien pengaruh manajemen laba terhadap reaksi pasar adalah sebesar 14,7% variasi reaksi pasar dipengaruhi oleh manajemen laba, sedangkan sisanya sebesar 85,3% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain diluar model, seperti dividend an ketepatan waktu laporan keuangan.Nilai koefisien pengaruh manajemen laba terhadap risiko pasar adalah sebesar 0%  yang menunjukkan bahwa manajemen laba tidak dapat menjelaskan risiko pasar. Kata Kunci : Manajemen laba,reaksi pasar, risiko investasi
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kota Semarang) Siti Hidayah; kukuh pribadi
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 18, No 31 (2011)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (65.082 KB)

Abstract

Salah satu permasalahan yang perlu mendapat perhatian dalam upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Semarang adalah motivasi pegawai. Motivasi pegawai akan muncul apabila disiplin kerja pegawai dipatuhi dan ditaati oleh masing-masing pegawai. Selain itu, komunikasi diantara pegawai juga perlu dibangun oleh para pegawai itu sendiri, sehingga pegawai dapat melaksanakan kerja di lingkungannya dengan lebih baik.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Semarang, 2) pengaruh komunikasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Semarang, 3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Semarang, 4) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Semarang, 5) pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Semarang.Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Semarang, dengan jumlah responden 100 pegawai dengan kriteria pendidikan minimal SLTA, dan masa kerja minimal mulai 1 s/d 5 tahun.Berdasarkan hasil analisis penelitian ini menyimpulkan bahwa: berdasarkan seluruh hipotesis penelitian ini membuktikan bahwa disiplin kerja, komunikasi, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Begitu juga dengan disiplin kerja dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja.Hasil pengujian mediasi membuktikan bahwa pengaruh efek mediasi walaupun bersifat kecil tetapi memberikan sifat kecil daripada tanpa mediasi. Artinya disiplin kerja dan komunikasi menciptakan motivasi kerja dengan pengaruh kecil, karena pengaruh langsungnya lebih besar secara langsung ke kinerja daripada melalui motivasi kerja sebagai mediasi. 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. BPR WELERI MAKMUR JAWA TENGAH Hedy Kuswanto; sukemi kamto sudibyo
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 18, No 31 (2011)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (107.726 KB)

Abstract

The aim of this research is to examine the relationships between influence factors and performance of accounting information system (AIS). AIS has the potensial to improve organizational performance however many systems in the process of being implemented may be classed as failures. So it's important to know how to minimize the failure of AIS development. Many factors are believed to affect the success of AIS performance. This study focused on User Accounting information System Stutisfaction, User Accountinglnformation Use, User Involvement, Capability of Inform allan System Personnel, Top Management Support, Formalization of Information System as influence factors and on AIS satisfaction and user system usage as surrogate of AIS performance.This research questionnaire is to be completes by users of the AIS in PT. BPR Weleri Makmur Jawa Tengah. The questionnaire were spread to staff Operation, Loan and Marketing. This research analytical device was a multiple regression to analyze the influence of independent variables toward dependent variables.Based on the research result of the empirical test suggested that there are significant correlations between the performance of AIS ang the influence factors as : User Accounting information System Stutisfaction, User Accounting Information Use, User Involvement, Capability of Inform allan System Personnel, Top Management Support, Formalization of Information System.Keywords : User Accounting information System Stutisfaction, User Accounting Information Use, User Involvement, Capability of Inform allan System Personnel, Top Management Support, Formalization of Information System, AIS Performance.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN LABA BANK SYARIAH DI INDONESIAFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN LABA BANK SYARIAH DI INDONESIA sigit setiawan; winarsih -
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 18, No 31 (2011)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (102.552 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan laba pada bank syariah. Adapun faktor-faktor tersebut permodalan, pembiayaan, non performance finance, dana masyarakat, dan biaya operasional. Perusahaan bank yang dijadikan sampel adalah Bank Syariah Mandiri, Bank Muamalat Indonesia, dan Bank Mega Syariah Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah bank umum syariah yang beroperasi di Indonesia. Sedang teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan periode pengamatan tahun  2005 sampai dengan tahun 2010 dan diperoleh sebanyak 3 bank syariah sebagai sampel, sehingga terdapat 15 pengamatan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi dan menggunakan program aplikasi SPSS versi 15.Hasil penelitian dengan pengujian secara simultan (uji F) diperoleh hasil bahwa permodalan, pembiayaan, non performance finance, dana masyarakat, dan biaya operasional secara serentak mempengaruhi pertumbuhan laba bank syariah di Indonesia. Di sisi lain, hasil pengujian secara parsial (uji t),  membuktikan bahwa permodalan, pembiayaan, dan dana masyarakat berpengaruh positif terhadap pertumbuhan laba sedangkan non performance finance dan biaya operasional memberikan pengaruh negatif terhadap pertumbuhan laba.Kata kunci : pembiayaan, non performance finance, , biaya operasional, dan pertumbuhan laba.

Page 1 of 1 | Total Record : 6