cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 141 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 4, No 3 (2022)" : 141 Documents clear
Perancangan Strategi Positioning Restoran Dapur Wiwi Berdasarkan Perceptual Mapping dengan Metode Multidimensional Scaling dan Swot Analisis Andika Yudhistira Ramadhan; Sari Wulandari; Ima Normalia Kusmayanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2547

Abstract

Dapur Wiwi merupakan salah satu restoran masakahn khas sunda di Kota Bandung berdiri sejak tahun 2018, yang berlokasi di Jl. Mekar Utama No. 93f. Terdapat 4 aspek yang mempengaruhi masalah utama pada Dapur Wiwi yaitu, brand, produk, promotion, dan service atau layanan. Maka diambil solusi perbaikan brand pada Dapur Wiwi dengan melakukan perencanaan strategi positioning. Metode yang digunakan untuk merancang strategi positioning untuk Dapur Wiwi adalah multidimensional scaling (MDS) dan SWOT Analisis. Brand pada tugas akhir ini adalah Warung Nasi Ibu Imas, Warung Nasi Ampera, Dapoer Pandan Wangi, dan Sambal Hejo. Atribut yang digunakan pada perencanaan strategi yaitu cita rasa, harga wajar, variasi produk, porsi sesuai, pelayanan cepat, pelayanan tepat, pelayanan ramah, dekorasi menarik, suasana nyaman, ruang makan bersih, lokasi strategis, transportasi mudah, dan parkiran luas. Jumlah responden pada tugas akhir ini sebanyak 160 responden. Pengambilan sampling menggunakan metode non probability sampling dengan Teknik snowballsampling. Pengolahan data untuk multidimensional scaling (MDS) menggunakan software IBM SPSS. Tugas akhir ini terverifikasi karena diperoleh nilai R-Square sebesar 0,97433 dan diperoleh nilai Stress sebesar 0.61421. Terdapat tiga wilayah A, B, dan C yang dihasilkan dari perceptual mapping. Dapur Wiwi bersaing pad wilayah B dengan Warung Nasi Ampera berdasarkan dari hasil perhitungan jarak Euclidean Kata Kunci: Positioning, Multidimensional Scaling, Perceptual Mapping, SWOT.
Pengaruh Social Media Marketing Instagram dan Brand Passion Sebagai Mediasi Terhadap Minat Beli Masyarakat Produk Uniqlo Di Indonesia Muhammad Iqbal Darmawan; Helni Mutiarsih Jumhur; Tarandhika Tantra
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2859

Abstract

Abstrak Banyaknya tren fashion di Indonesia membuat masyarakat menjadi banyak pilihan fashion. Banyak sekali merek fashion yang bermunculan di Indonesia baik itu dari dalam negeri atau juga dari luar negeri. Akibat dari banyaknya merek fashion yang muncul di Indonesia maka persaingan di sektor fashion menjadi sangat ketat sehingga perusahaan fashion mulai media sosial untuk mempromosikan produknya. Uniqlo merupakan salah satu perusahaan yahg menggeluti pasar di Indonesia. Uniqlo melakukan aktivitas media sosial salah satu media sosial yang digunakan adalah Instagram. Uniqlo sudah memiliki jumlah followers lebih banyak jika dibandingkan dengan kompetitornya namun minat beli pada produk Uniqlo masih menduduki posisi keempat di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemasaran media sosial terhadap minat beli masyarakat Indonesia yang dimediasi oleh brand passion. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data mengunakan survey kepada 385 responden yang akan dianalisis menggunakan structure equation model (SEM). Berdasarkan hasil penelitian konten yang dibuat oleh perusahaan berpengaruh tidak signifikan terhadap konten yang dibuat oleh pengguna Instagram begitu juga dengan pengaruh konten yang dibuat oleh perusahaan berpengaruh tidak signifikan terhadap brand passion. Namun konten yang dibuat oleh pengguna media sosial berpengaruh signifikan terhadap brand passion begitu juga dengan pengaruh brand passion terhadap minat beli berpengaruh signifikan. Kata Kunci: Fesyen, Uniqlo, pemasaran media sosial, firm created content, user generated content, brand passion, minat beli Abstract The number of fashion trends in Indonesia makes people have many fashion choices. There are so many fashion brands that have sprung up in Indonesia, both from within the country and also from abroad. As a result of the many fashion brands that have emerged in Indonesia, the competition in the fashion sector has become very tight, so fashion companies have started social media to promote their products. Uniqlo is one of the companies involved in the market in Indonesia. Uniqlo conducts social media activities, one of the social media used is Instagram. Uniqlo already has more followers than its competitors, but buying interest in Uniqlo products still occupies the fourth position in Indonesia. This study aims to determine how the influence of social media marketing on the buying interest of the Indonesian people which is mediated by brand passion. The method in this study uses quantitative methods with data collection techniques using surveys to 385 respondents who will be analyzed using a structure equation model (SEM). Based on the results of research, content created by companies has no significant effect on content created by Instagram users as well as the influence of content created by companies has no significant effect on brand passion. However, content created by social media users has a significant effect on brand passion as well as the influence of brand passion on purchase intention has a significant effect. Keywords: Fashion, Uniqlo, social media marketing, firm created content, user generated content, brand passion, purchase intention.
Analisis Fungsi Pemasaran Untuk Menilai Efektivitas dan Efisiensi Pada Masa Wabah Pandemi Covid 19 (Studi pada Sari Bintan Hotel Tanjung Uban) Juhli Edi Suranta Simanjuntak; Yulia Wilujeng; Andres Putranta Sitepu
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2372

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis fungsi pemasaran untuk menilai efektivitas dan efisiensi pada masa wabah pandemi covid 19 pada Sari Bintan Hotel Tanjung Uban. Penelitian ini menggunakan teknik analisis rasio pendapatan dan analisis efisiensi biaya pemasaran. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kualitatif. Objek penelitian ini adalah Sari Bintan Hotel yang berada di Tanjung Uban. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan tidak efektif dan tidak efisien pada pendapatan dan biaya pemasaran dari fungsi pemasaran Hotel setelah dilaksanakan penelitian. Hal ini disebabkan karena Hotel hanya melakukan kegiatan pemasaran pada tahun 2020 hanya 4 kali dan hasil yang di dapat dari penelitian ini bahwa pendapatan pada Hotel tidak efektif dan biaya pemasaran yang dikeluarkan juga tidak efisien. Kata Kunci : Fungsi Pemasaran, Efektivitas, Efisiensi
Persepsi Kebijakan Redenominasi Rupiah di Kalangan Masyarakat Kota Makassar Mahesha Al Mubarak; Evan Kusuma; Siti Arantia Ruhmaniah; Cindy Yoel Tanesia
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2457

Abstract

Abstrak Penelitian ini ditujukan agar dapat mengkaji persepsi masyarakat kota Makassar akan strategi redenominasi rupiah dan memperhatikan dampak apa yang akan terjadi pada perekonomian. Data yang telah diterapkan pada penelitian ini yaitu primer dengan cara membagikan kuesioner terhadap masyarakat berdasarkan seluruh kecamatan yang ada di Kota Makassar dan juga dibagi atas dasar latar belakang tingkat pendidikan tertinggi responden. Adapun analisis data yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan metode kualitatif dengan memanfaatkan analisis deskriptif tabulasi silang atau crosstabulation. Kata Kunci: Perpektif Masyarakat, Redenominasi, Kota Makassar, Nilai Tukar. Abstract This research is intended to examine the perception of the people of Makassar on the rupiah redenomination strategy and pay attention to what impact it will have on the economy. The data that has been applied to this research is primary by distributing questionnaires to the community based on all sub-districts in Makassar City and also divided on the basis of the respondents' highest educational background. The data analysis used in this study using qualitative methods by utilizing cross-tabulation descriptive analysis or crosstabulation. Keywords: Community Perspective, Redenomination, Makassar City, Exchange Rate.
Pengaruh Intensitas Aset Tetap, Kompensasi Rugi Fiskal, dan Koneksi Politik Terhadap Tax Avoidance Shinta Nur Ria Rindiani; Ardan Gani Asalam
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2526

Abstract

Abstrak Pajak merupakan sumber penerimaan terbesar bagi pemerintah. Pemerintah selalu berupaya untuk meningkatkan penerimaan pajak karena pajak merupakan sumber keuangan negara. Disisi lain, pembayaran pajak termasuk salah satu faktor yang akan mengurangi penghasilan bagi perusahaan. Perusahaan berupaya melakukan tindakan-tindakan untuk mengurangi beban pajaknya dengan memanfaatkan grey area atau kelemahan-kelemahan pada peraturan perpajakan (tax avoidance). Tetapi, upaya yang dilakukan oleh perusahaan justru akan merugikan negara dikarenakan lebih dari 75% penerimaan negara Indonesia berasal dari pajak. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh intensitas aset tetap, kompensasi rugi fiskal, dan koneksi politik terhadap tax avoidance pada perusahaan industri manufaktur di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah purposive sampling dan diperoleh 32 sampel perusahaan dengan periode pengamatan selama 5 (lima) tahun sehingga didapat 160 data dalam penelitian ini. Data dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi data panel dengan bantuan software excel & eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas aset tetap, kompensasi rugi fiskal, dan koneksi politik secara simultan berpengaruh terhadap tax avoidance. Secara parsial, variabel intensitas aset tetap berpengaruh positif terhadap tax avoidance. Sedangkan kompensasi rugi fiskal dan koneksi politik berpengaruh negatif terhadap tax avoidance. Kata Kunci: Intensitas Aset Tetap; Kompensasi Rugi Fiskal; Koneksi Politik; Tax Avoidance.
Analisis Pengaruh Keahlian Tim Manajemen Puncak Terhadap Manajemen Laba Mardianto Mardianto; Henny Henny
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2815

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keahlian tim manajemen puncak dalam aktivitas manajemen laba akrual pada perusahaan di Indonesia. Metode penelıtıan ini menggunakan data sekunder yang di kumpulkan dari perusahaan publik non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Ketentuan data dalam penelitian ini yang di ambil dari Bursa Efek Indonesia yaitu data perusahaan yang tidak mengalami kerugian selama penelitian berlangsung yaitu lima (5) tahun berturut - turut pada periode 2017-2021. Keahlian anggota tim manajemen puncak di ukur dengan kepemilikan gelar master, pemahaman dan pengalaman area fungsional inti yang di kelola, dan kepemilikan sertifikasi akuntansi seperti CA atau CPA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keahlian anggota tim manajemen puncak yang di ukur melalui persentase tim manajemen puncak yang memiliki gelar master, persentase tim manajemen puncak yang memiliki keahlian fungsional inti, dan persentase tim manajemen puncak yang memiliki sertifikat CA atau CPA tidak berpengaruh terhadap aktivitas manajemen laba akrual di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Kata Kunci: Manajemen Laba, Manajemen Laba Akrual, Keahlian Tim Manajemen Puncak Abstract This study aims to analyze the effect of the expertise of the top management team in accrual earnings management activities in companies in Indonesia. This research method uses secondary data collected from non-financial public companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The provisions of the data in this study taken from the Indonesia Stock Exchange, namely data on companies that did not experience losses during the study, namely five (5) consecutive years in the 2017-2021 period. The expertise of top management team members is measured by possession of a master's degree, understanding and experience of the core functional areas managed, and possession of accounting certifications such as CA or CPA. The results showed that the expertise of the top management team members as measured by the percentage of the top management team that has a master's degree, the percentage of the top management team that has core functional expertise, and the percentage of the top management team that has a CA or CPA certificate has no effect on accrual earnings management activities. in companies in Indonesia. Keywords: Earning Management; Accrual Earning Management; Top Management Team Expertise
Strategi Komunikasi Pemasaran Brand Kopi Sabin Banjarnegara dalam Mempertahankan Loyalitas di Masa Pandemi Rahmamia Anggitasari; Maylanny Christin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2505

Abstract

Abstrak Penelitian ini menggunakan teknik analisis dengan konsep Miles dan Huberman. Miles dan Huberman telah menunjukkan bahwa teknik analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif dan terus menerus pada semua tahapan penelitian sampai penelitian selesai. Subjek penelitian merupakan informan yang dipercaya menjadi narasumber atau sumber informasi yang akan memberikan informasi secara akurat untuk melengkapi data penelitian. Pada penelitian ini yang akan menjadi subjek penelitian yaitu Owner Marketing dan Restaurant Manager Kopi Sabin. hasil penelitian yang dilakukan di Kopi Sabin Banjarnegara mengenai strategi komunikasi pemasaran dalam mempertahankan loyalitas di masa pandemi, maka dapat disimpulkan bahwa Kopi Sabin Banjarnegara dalam mempromosikan produknya sudah menggunakan dua strategi efektif yaitu strategi pesan dan strategi media yang dijalankan berdasarkan model bauran komunikasi (advertising, sales promotion, event and experience, direct marketing, interactive marketing, word of mouth marketing and personal selling) yang telah mencapai loyalitas konsumen. Konsumen merekomendasikan produk kepada yang lain melalui kegiatan words of mouth yang merupakan elemen komunikasi yang paling efektif dalam mempertahankan loyalitas dan yang terakhir konsumen menunjukkan kekebalan dari produk pesaing dapat dipengaruhi oleh personal selling dan event & experience menurut loyal customer client dan advocates. Kata Kunci: Komunikasi Pemasaran, Brand image, Loyalitas, Pandemi
Pengaruh Rasio-Rasio Keuangan Terhadap Pertumbuhan Laba Hajering Hajering; Muslim Muslim
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2536

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh rasio-rasio keuangan terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur (Sub Sektor Kimia) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2018 sampai dengan 2022. Sampel dalam penelitian ini dilakukan secara purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder dalam bentuk laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur (sub sector Kimia) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas) dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa current ratio, debt to equity ratio, total assets turnover, dan profit margin secara bersama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap pertumbuhan laba. Secara parsial hanya current rasio berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba, debt to equity ratio, total assets turnover, dan profit margin tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba. Kata Kunci: current ratio; debt to equity ratio; profit margin; total assets turnover; pertumbuhan laba. Abstract This study aimed to analyze the effect of financial ratios on profit growth in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The population in this study are manufacturing companies (Chemical Sub-Sector) listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2022. The sample in this study was conducted by purposive sampling. This study uses secondary data from annual financial statements of manufacturing companies (chemical sub-sector) listed on the Indonesia Stock Exchange. The data in this study will be tested with several stages of testing, namely descriptive statistical tests, classical assumption tests consisting of (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test) and trying all hypotheses through the coefficient of determination test, partial test (t test) and simultaneous test. (f test). The results of this study indicate that the current ratio, debt to equity ratio, total assets turnover, and profit margin together (simultaneously) have a positive and significant effect on profit growth. Partially, only the current ratio has a positive and significant impact on profit growth; debt to equity ratio, total assets turnover, and profit margin are not significant on profit growth. Keywords: current ratio; debt to equity ratio; profit margins; total assets turnover; profit growth.
Korelasi Lingkungan Kerja dengan Stres Kerja Pegawai Non-Medis di Rumah Sakit Panti Waluyo Surakarta Gracia Vicky Ariwijayanti; Susana Prapunoto
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2616

Abstract

Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menentukan korelasi lingkungan kerja terhadap stres kerja pegawai non-medis di Rumah Sakit Panti Waluyo Surakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan uji korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki korelasi negatif stres kerja -0,164, p < 0,05. Hal ini bermakna semakin kondusif lingkungan kerja maka stres kerja yang dirasakan pegawai non-medissemakin rendah atau dapat diminimalisir. Sebagai implikasi dari hasil penelitian ini, untuk meminimalisir tingkat stres kerja pegawai non-medis, para pegawai Rumah Sakit perlu secara bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan demi mendkung efektifitas kinerja yang lebih optimal, guna mewujudkan tujuan organisasi yang telah ditetapkan bersama. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja.
Pengaruh Semangat Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Mediasi Kepuasan di PT. Mustika Sembuluh Dedy Sugiarto; Ernani Hadiyati; Martaleni Martaleni
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2781

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah : i). untuk menganalisis pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh; ii). Untuk menganalisis pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh; iii). Untuk menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh; iv). Untuk menganalisis pengaruh semangat kerja, stress kerja dan komunikasi melalui kepuasan kerja pegawai secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Mustika Sembuluh, Sampit - Kalimantan Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan tipe penjelasan (explanatory research). Sampel yang digunakan sebanyak 67 responden yang mewakili populasi dari 200 karyawan rumus Slovin dalam Umar (2004:78). Penyebaran kuesioner dilakukan secara tertutup dengan menggunakan skala likert 1-5. Analisis statistic yang digunakan adalah pendekatan Analisis Path. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (i). Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (ii). Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (iii). Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (iv). Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (v). Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (vi). Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (vii). Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (viii). Semangat Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja melalui kepuasan kerja pegawai PT. Mustika Sembuluh Kata Kunci: Semangat Kerja, Stress Kerja, Komunikasi, Kepuasan dan Kinerja.

Page 4 of 15 | Total Record : 141

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue