cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,103 Documents
Pengaruh Kesadaran Merek, Persepsi Harga, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Paket Data Telkomsel Debby Cindy Permatasari; Endang Tjahjaningsih
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.2019

Abstract

Abstrak PT. Telekomunikasi Seluler (Telkomsel) menjadi operator seluler dengan pengguna terbanyak di Indonesia pada Juni 2021. Anak usaha PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk tersebut memiliki 169,2 juta pelanggan pada Juni 2021, meningkat 5,7% dari periode yang sama tahun sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kesadaran merek, persepsi harga, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian. Objek pada penelitian ini ialah pengguna paket data Telkomsel dan yang dijadikan responden adalah sebanyak 100 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data, maka didapatkan hasil bahwa kesadaran merek secara statistik dan signifikan berpengaruh positif pada keputusan pembelian sehingga hasil ini sesuai dengan hipotesis yang diajukan. Persepsi harga secara statistik dan signifikan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian sehingga hasil ini sesuai dengan hipotesis yang diajukan. Kualitas produk secara statistik dan signifikan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian sehingga hasil ini sesuai dengan hipotesis yang diajukan. Nilai R Square yang dihasilkan pada penelitian ini ialah 0,673 yang artinya 67,3% variasi dari seluruh variabel bebas (kesadaran merek, persepsi harga, dan kualitas produk) daapt menjelaskan variabel terikat (keputusan pembelian), sedangkan sisanya sebesar 32,7% diterangkan oleh variabel bebas lain yang tidak diajukan dalam model penelitian ini. Kata Kunci: Kesadaran Merek, Persepsi Harga, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian Abstract PT. Telekomunikasi Seluler (Telkomsel) will become the cellular operator with the most users in Indonesia in June 2021. Subsidiary of PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk had 169.2 million subscribers in June 2021, an increase of 5.7% from the same period the previous year. This study aims to prove the effect of brand awareness, price perception, and product quality on purchasing decisions. The object of this research is Telkomsel data package users and the respondents are 100. Analysis of the data used is multiple linear regression analysis. Based on data analysis found that brand awareness statistically and significantly has positive effect on purchasing decisions so this result are accordance with the hypothesis. Perceptions of price statistically and significantly have positive effect on purchasing decisions so this result are accordance with the hypothesis. Product quality statistically and significantly has positive effect on purchasing decisions so this result are accordance with the hypothesis. The R Square value generated in this study is 0.673, which means 67.3% variation of all independent variables (brand awareness, price perception, and product quality) can explain the dependent variable (purchase decisions), while the remaining 32.7% is explained by other independent variables that are not proposed in this model. Keywords: Brand Awareness, Price Perception, Product Quality, Purchase Decisions
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Harga Saham Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Wilbert Parsaoran Rajagukguk; Anggun Permata Husda
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.2064

Abstract

Abstrak Investasi dapat meningkatkan pendapatan pasif bagi investor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi harga saham pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasinya perusahaan Otomotif dan Komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel adalah purposive sampling, dimana jumlah sampel ada 7 dari 13 perusahaan dengan kurun waktu 5 tahun terakhir antara tahun 2017-2021. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Metode uji yang dilakukan adalah uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, serta uji hipotesis, yaitu uji t, uji f dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial earning per share dan return on equity tidak berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan price earning ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham dan current ratio secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Secara simultan earning per share, price earning ratio, current ratio dan return on equity berpengaruh dan signifikan terhadap harga saham. Kata Kunci: Earning Per Share; Price Earning Ratio; Current Ratio; Return On Equity; Harga Saham
Transformasi Spasial di Kota Ternate Novita Yanti; Yoyok Hendarso; Nengyanti Nengyanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2008

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan faktor-faktor terjadinya transformasi spasial di Kota Ternate dan menganalisis dampak yang ditimbulkan setelah adanya transformasi spasial di Kota Ternate. Teori yang digunakan adalah produksi ruang (the production of space) dengan fokus penelitian pada analisis faktor terjadinya transformasi spasial dan dampak yang ditimbulkan setelah adanya transformasi spasial di Kota Ternate. Metode penelitian yang gunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan transformasi spasial merupakan produk kebijakan yang membutuhkan perencanaan matang terkait perubahan pemanfaatan ruang, hal ini penting karena berhubungan dengan aspek-aspek seperti sosiokultural, ekonomi dan politik. Kata kunci: Transformasi; Spasial; Kota Ternate.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Pegawai Ahmad Musta’in; Ernani Hadiati; Marthaleni Marthaleni
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.2051

Abstract

Abstrak Kepemimpinan merupakan sebagian dari masalah-masalah pada kebanyakan organisasi. Sedangkan motivasi berhubungan dengan mengapa manusia melakukan apa yang mereka lakukan. Produktivitas yang rendah, kemangkiran, moral yang rendah, ketidakpuasan dan kemunduran merupakan gejala-gejala tidak adanya motivasi. Tujuan penelitian ini adalah : i. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan Direktif, Suportif, Partisipasif terhadap kepuasan kerja pegawai PT. Rimba Harapan Sakti. ii. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan Direktif, Suportif, Partisipasif dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai PT. Rimba Harapan Sakti. iii. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikan variabel gaya kepemimpinan Direktif, Suportif, Partisipasif terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja PT. Rimba Harapan Sakti. Penelitian ini merupakan penelitian surveiy dengan menggunakan tipe penelitian penjelasan (explanatory research). Sampel yang digunakan adalah 67 responden karyawan PT. Rimba Harapan Sakti. Sampel dalam penelitian ini adalah random sampling dari jumlah populasi 206. Analisis statistik yang digunakan adalah pendekatan Anlisis Path. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (i) Bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial Gaya kepemimpinan Direktif (X1) Suportif (X2) dan Partisipasif (X3) terhadap kepuasan kerja (Y1). (ii) Bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara gaya kepemimpinan Direktif, Suportif, Partisipasif dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. (iii) Hasil menunjukkna bahwa hipotesis yang menyatakan “terdapat pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung Gaya kepemimpinan Direktif (X1) Suportif (X2) dan Partisipasif (X3) terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: gaya kepemimpinan; kepuasan kerja, kinerja pegawai
PENGARUH BOARD DIVERSITY, KINERJA KEUANGAN, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Leny Suzan; Nur Rahma Shafira
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2033

Abstract

Nilai perusahaan merupakan suatu indikator penting yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. Dimana salah satu tujuan dari perusahaan adalah dengan meningkatkan nilai perusahaan yang tercermin pada harga saham, apabila nilai perusahaan tersebut tinggi maka dapat menarik perhatian para investor sehingga pemegang saham akan menanamkan modalnya di perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board diversity, kinerja keuangan, dan kebijakan dividen terhadap pada Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclical Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2020. Populasi penelitian ini adalah Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclical Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2020. Menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 90unit sampel. Metode analisis data pada penelitian ini adalah regresi data panel yang diolah menggunakan perangkat lunak Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel board diversity, kinerja keuangan, dan kebijakan dividen berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, variabel board diversity, kinerja keuangan, dan kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Kegiatan Ekstrakurikuler Sekolah, Motivasi Belajar Dan Kemandirian Terhadap Social Entrepreneurship Siswa SMA Negeri 5 Wajo Nurhana Muharram; Romasyah Sahabuddin; Haedar Akib
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.2020

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kegiatan ekstrakurikuler sekolah, motivasi belajar, kemandirian terhadap social entrepreneurship siswa SMA Negeri 5 Wajo. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa SMA Negeri 5 Wajo. Ukuran sampel sebanyak 150 siswa. Pengambilan sampel secara random sampling. Instrumen penelitian menggunakan angket. Setiap pertanyaan diukur menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur (path analisis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh secara langsung kegiatan ekstrakurikuler sekolah tehadap social entrepreneurship sebesar 60,5%. Pengaruh tidak langsung kegiatan ekstrakurikuler sekolah tehadap social entrepreneurship melalui kemandirian sebesar 38,5%. 2) Terdapat pengaruh secara langsung motivasi belajar tehadap social entrepreneurship sebesar 68,5%. Pengaruh tidak langsung motivasi belajar tehadap social entrepreneurship melalui kemandirian sebesar 57,8%. 3) Terdapat pengaruh secara langsung kemandirian tehadap social entrepreneurship sebesar 73,6%. 4) Terdapat pengaruh secara simultan antara kegiatan ekstrakurikuler sekolah, motivasi belajar dan kemandirian tehadap social entrepreneurship siswa SMA Negeri 5 Wajo. Berdasarkan nilai F hitung sebesar 75.794 dengan nilai probabilitas (sig) = 0,000. Karena nilai sig < 0,05 atau 0,000 < 0,05, maka keputusannya adalah H0 ditolak dan HI diterima artinya Kegiatan Ekstrakurikuler, Motivasi Belajar, dan Kemandirian secara simultan berpengaruh terhadap Social Entrepreneurship Siswa SMA Negeri 5 Wajo Kata Kunci: Kegiatan Ekstrakurikuler, Motivasi Belajar, Kemandirian, Social Entrepreneurship
Analisis Pengaruh Roe, NPM, dan EPS terhadap Harga Saham Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Yupianty Yupianty; Anggun Pertama Husda
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2539

Abstract

Abstract This study's objective is to examine the impact of stock prices on return on equity (ROE), net profit margin (NPM), and profits per share (EPS) in companies in the food and beverage subsector listed on the Indonesia Stock Exchange for the years 2017 through 2021. The author does quantitative research in her work. The type of information used is secondary information, specifically financial statements downloaded from the website of the Indonesia Stock Exchange. Regression analysis and SPSS assistance are the data analysis techniques employed. According to the findings of the study done using the t test method, return on equity (ROE), net profit margin (NPM), and earnings per share (EPS) had no significant impact on stock prices. The outcomes of the The f test's findings show that earnings per share (EPS), net profit margin (NPM), and return on equity (ROE) all have a significant impact on stock prices at the same time (simultaneously). Keywords:Return On Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), and Earning Per Share (EPS) and Stock Prices
Analisis Rasio Aktivitas dan Profitabilitas terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Nur Wakhidah; T. Syahril Effendi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2093

Abstract

Abstrak Adapun tujuan dari penilitian ini ialah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh rasio aktivitas dan profitabilitas yang diukur dengan rasio TAT, NPM dan ROA terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan sub-sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI selama rentang waktu 2017-2021. Dalam penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif yang diperoleh dari data sekunder. Dengan menggunakan teknik purposive sampling didapat 9 perusahaan sebagai sampel penelitian dari jumlah populasi sebanyak 62 perusahaan. Teknik analisis yang dilakukan yaitu dengan uji normalitas, uji asumsi klasik, uji linear berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan didapat hasil bahwa secara parsial tidak terdapat pengaruh dari TAT, NPM dan ROA terhadap pertumbuhan laba. Sedangkan hasil uji simultan TAT, NPM dan ROA berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan laba Kata kunci: TAT; NPM; ROA; Pertumbuhan Laba. Abstract The purpose of this research is to find out wheter there is an effect of the activity ratio and profitability as measured by the ratio TAT, NPM and ROA on profit growth in the Food and Beverage sub-sector companies listed on IDX during the 2017-2021 period. In this study using quantitative data types obtained from secondary data. By using purposive sampling technique, 9 companies were obtained as research samples from a total population of 62 companies. The analysis technique used is normality test, classical assumption test, multiple linear test, and hypothesis testing. Based on the research that has been done, the result show that partially there is no effect of TAT, NPM and ROA on profit growth. Meanwhile TAT, NPM and ROA simultaneously have a significant effect on profit growth. Keyword : TAT ; NPM; ROA; Profit Growth
The Effect Of Institutional Ownership, Proportion Of Independent Board Of Commissioners, And Sustainability Committee On Green Banking Disclosure Willy Sri Yuliandhari; Ajeng Luthfiyatul Farida; Dirrie Nabhila Ginting
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2625

Abstract

Abstract The purpose of this study was to determine the simultaneous and partial effect of institutional ownership, the proportion of independent board of commissioners, and the sustainability committee on green banking disclosure. The methods of this article are quantitative. The population, in this case, is conventional commercial banking was listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2021. This study use the Purposive sampling technique and obtained observational data from as much as 40 observations consisting of 10 samples of conventional commercial banking with a research period of four years. This study uses panel data regression analysis with the selected model the fixed effect model. The results of this study indicate that the variables of institutional ownership, the proportion of independent board of commissioners, and the sustainability committee simultaneously affect the variable of green banking disclosure in conventional commercial banking. Partially, institutional ownership and the proportion of independent board of commissioners do not affect green banking disclosure, while the sustainability committee has a positive effect on green banking disclosure. The author suggests furthering researchers to use other variables that have a possible effect on green banking disclosure. Keywords: Institutional ownership, independent board commissioners, sustainability committee, green banking disclosure
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kineja Karyawan (Studi Pada CV. Cakra Gemilang Abadi) Tasya Vivia Andriana; Lie Liana
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2181

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Cakra Gemilang Abadi. Jenis data yang di gunakan adalah data primer. Seluruh karyawan berjumlah 100 orang dijadikan sampel penelitian. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji validitas kuisioner menggunakan analisis faktor dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Uji Hipotesis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menyimpulkan (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan Abstract The purpose of this study is to analyze and determine the influence of Leadership, Compensation and Work Environment on Employee Performance on CV. Eternal Resounding Chakra. The type of data used is primary data. All 100 employees were used as research samples. The method of data collection using questionnaires. Test the validity of the questionnaire using factor analysis and reliability test using Cronbach Alpha. Hypothesis Test using multiple regression. Hypothesis Test using multiple regression. The results of the study concluded (1) Leadership has a positive and significant effect on Employee Performance; (2) Compensation has a positive and significant effect on Employee Performance; (3 positive and significant to Employee Performance. Keywords: Leadership, Compensation, Work Environment and Employee Performance

Page 32 of 211 | Total Record : 2103