cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
jms.febunkhair@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pertamina Kampus II Unkhair Gambesi Kota Ternate Selatan
Location
Kota ternate,
Maluku utara
INDONESIA
JMS : Jurnal Manajemen Sinergi
Published by Universitas Khairun
ISSN : 2354855X     EISSN : 2714559X     DOI : http://dx.doi.org/10.33387/jms
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
JMS : Jurnal Manajemen Sinergi adalah media bagi para akademisi, praktisi bisnis dan pihak-pihak lain yang menuangkan pikiran.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL)" : 4 Documents clear
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ACCOUNT OFFICER (AO) PADA BANK SWASTA DI KOTA TERNATE Suharli Manoma
Jurnal Manajemen Sinergi Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33387/jms.v5i1.6729

Abstract

Banyaknya persaingan kualitas produk, kualitas pelayanan harga dan lain-lain haruslah diikuti dengan peningkatan kualitas sumberdaya manusia (SDM) yang dimiliki. Hal ini disebabkan karena perusahaan memerlukan tenaga kerja untuk menjalankan aktifitas usahanya. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Account Officer (AO). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa data primer yaitu data yang di peroleh dengan cara survei pada Bank Swasta di Kota Ternate dengan menyebarkan kuesioner penelitian pada responden.Berdasarkan hasil penelitian tersebut menunjukan bahwa motivasi kerja bernilai positif sebesar3,905 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001 lebih kecil dari a = 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positifmotivasi kerja terhadap account officer, dan kepuasan kerja bernilai positif sebesar3.247 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,003 lebih kecil dari a = 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positifkepuasan kerja terhadap account officer.
PENGUKURAN TINGKAT STRES MAHASISWA BERDASARKAN GENDER: APLIKASI IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS Irfandi Buamonabot
Jurnal Manajemen Sinergi Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33387/jms.v5i1.6730

Abstract

Pertanyaan yang diajukan dalam penelitian ini menguji bagaimana pola stres mahasiswa berdasarkan gender pada Fakultas Ekonomi Universitas Khairun? Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pola stres berdasarkan gender pada Fakultas Ekonomi Universitas Khairun. Responden yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi yang khususnya program studi manajemen. Sebanyak 80 responden dikumpulkan dari survei. Analisis data dilakukan dengan Importance Performance Analysis. Hasil penelitian menunjukkan item yang berhubungan dengan ujian, pertemuan kelas untuk membahas tugas maupun proses belajar mengajar bervariasi.
PENGARUH GREEN AWARENESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK RAMAH LINGKUNGAN (STUDI KASUS PADA KERTAS MULTIFUNGSI SINAR DUNIA DAN BOLA DUNIA) Ibnu Sina Hi Yusuf
Jurnal Manajemen Sinergi Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33387/jms.v5i1.6726

Abstract

The purposeof this study is todetermine the influence of Green Awareness on the Decision of Purchasing of Environmentally Friendly Products (Case Study on Sinar Dunia and Bola Dunia Papers) .As indicated in green awareness is consumer environmental concern, environmentally friendly product, brand image, and price. From the result of multiple linear regression analysis in this study it is known that consumer environmental awareness variable has a negative and significant effect on the decision of purchasing environmentally friendly products, environmentally friendly product variables have positive and significant influence on the decision of purchasing environmentally friendly product, brand image variable have positive and significant influence to purchase decision Environmentally friendly products, and price variables have a positive and significant influence on the decision to purchase environmentally friendly products. This is indicated by the value of R Square of 43.3%, while the remaining 56.7% influenced by other variables not examined in this study.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 PULAU MAKIAN Ilham Mursal; Nurlaila Nurlaila
Jurnal Manajemen Sinergi Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33387/jms.v5i1.6727

Abstract

This study aims to determine the effect of emosional intelligence and intellectual intelligence on teacher performance. The study was conduted in SMA Negeri 1 Pulau Makian.As for the respondents used in this study were 35 respondents, with respondents make in use of techniques population and using multiple regression analysis.The result showed that emotional intelligence either partially or simultaneously positive and significant impact on teacher performance in SMA Negeri 1 Pulau Makian.

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 2 (2024): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 12, No 1 (2024): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 11, No 2 (2023): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 11, No 1 (2023): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 10, No 2 (2022): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 10, No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 9, No 2 (2021): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 9, No 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 8, No 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 8, No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 7, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Sinergi Vol 7, No 2 (2019): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 7, No 1 (2019): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Sinergi Vol 6, No 2 (2018): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 6, No 1 (2018): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Sinergi Vol 5, No 2 (2017): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 5, No 1 (2017): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 4, No 2 (2016): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 4, No 1 (2016): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 4, No 1 (2016): Jurnal Manajemen Sinergi Vol 3, No 2 (2016): Jurnal Manajemen Sinergi Vol 3, No 2 (2015): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 3, No 1 (2015): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 2, No 2 (2015): Jurnal Manajemen Sinergi Vol 2, No 2 (2014): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) Vol 2, No 1 (2014): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) Vol 1, No 1 (2013): Jurnal Manajemen Sinergi Vol 1, No 1 (2013): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER-PERDANA) More Issue