cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 157   158   159   160   161 
MENELAAH FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA FRAUD (STUDI KASUS PADA PT. BPR KAPAL BASAK PURSADA CABANG SINGARAJA) Ni Putu Mas Agustin Frasilia .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4644

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) faktor-faktor penyebab terjadinya fraud pada PT. BPR Kapal Basak Pursada Cabang Singaraja, (2) solusi penanganan dan pencegahan terjadinya fraud pada PT. BPR Kapal Basak Pursada Cabang Singaraja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik analisis interaktif (interactive model of analysis). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Subjek penelitian ini adalah PT. BPR Kapal Basak Pursada Cabang Singaraja dan objek penelitiannya yaitu kasus fraud dan cara penanggulangannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) faktor-faktor penyebab terjadinya fraud pada PT. BPR Kapal Basak Pursada Cabang Singaraja dapat diklasifikasikan menjadi empat yaitu akibat lemahnya sistem pengendalian internal perusahaan, kontribusi gaji yang belum memadai, moralitas kolektor rendah akibat adanya kesempatan (opportunity), dan kurang efektifnya kinerja auditor internal perusahaan, (2) solusi penanganan fraud diselesaikan secara kekeluargaan dan pencegahan yang dilakukan dengan mengoptimalkan pengawasan serta menerapkan prinsip kehati-hatian dalam menjalankan operasi perusahaan. Kata Kunci : kecurangan, faktor penyebab fraud The study aimed at finding out (1) several factors causing fraud at PT. BPR Kapal Basak Pursada Singaraja Branch Office, (2) solution in handling and preventing the fraud at PT. BPR Kapal Basak Pursada Singaraja Branch Office. This study utilized a qualitative approach with an interactive model of analysis. There were two types of data in this study such as primary and secondary data which were collected by using interview, observation, and documentation. The subjects of the study involved PT. BPR Kapal Basak Pursada Singaraja branch office and the object was the case of fraud and its solutions. The results of the study indicated that (1) there were several factors causing the case of fraud at PT. BPR Kapal Basak Pursada Singaraja branch office which could be classified into four different ones, such as the lack of internal control system, insufficient wage contribution, low level of collector morality as a results of opportunity, and ineffective internal auditor performance, (2) the solution in handling the fraud was to resolve amicably and to prevent another incident was by optimizing the control system and implementing circumspection principle in operating the companies.keyword : fraud, factors causing fraud
MENGUPAS AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN (STUDI AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN PADA YAYASAN BURUNG FNPF BIRD SANCTUARY NUSA PENIDA) Ni Luh Ayu Putri Kesuma Dewi .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4645

Abstract

Akuntabilitas adalah pemberian informasi dan pengungkapan (disclosure) atas aktivitas, sehingga akuntabilitas bermakna pertanggungjawaban dengan menciptakan pengawasan melalui distribusi kekuasaan sekaligus menciptakan kondisi saling mengawasi dalam organisasi profit maupun non profit. Sebagai sebuah organisasi publik akuntabilitas Yayasan masih sangat rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengupas akuntabilitas pengelolaan keuangan Yayasan yang dimana kekayaan atau sumber pendanaan dari Yayasan berasal dari pihak donatur. Laporan pertanggungjawaban entitas nirlaba dalam hal ini adalah Yayasan telah diatur dalam PSAK Nomor 45 serta dalam Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2001. Penelitian ini dilakukan di Yayasan FNPF Bird Sanctuary Nusa Penida dengan menggunakan pendekatan kualitatif yang menekankan pada deskripsi setiap persepsi dan pola prilaku manusia. Hasil penelitian menemukan bahwa Yayasan membuat laporan pertanggungjawaban sesuai dengan format pelaporan keuangan entitas nirlaba serta membuat laporan pertanggungjawaban sesuai permintaan donatur Yayasan. Selain itu Yayasan juga melakukan pertanggungjawaban kepada semua pihak donatur. Di sisi lain modal sosial khususnya etika merupakan dasar dari segala pola prilaku pengurus Yayasan untuk melakukan pertanggungjawaban sebagai sebuah kewajiban.Kata Kunci : Akuntabilitas, Yayasan, Pengelolaan Keuangan, Modal Sosial Accountability is an informing and disclosing activities. Thus, accountability means shouldering responsibility by creating supervision through distributing power and at the same time creating reciprocal supervision in both profit and nonprofit organizations. As a public organization, the foundation accountability is still low. This study was aimed at uncovering the accountability of financial management of a foundation in which its asset or source of finance is donors. The one responsible to report nonprofit entities is the foundation as stipulated in PSAK No. 45 and Act No. 16 Year 2001. This study was conducted in Foundation FNPF Bird Sanctuary Nusa Penida by using qualitative approach that puts its stress on the description of every perception and human pattern of behavior. The result shows that the foundation makes a responsibility report in accordance with the format of financial report for nonprofit entities and makes a responsibility report that is submitted to all the donors. On the other hand, the social capital, especially ethics is the basis of all behavioral patterns of the administrator of the foundation in shouldering its responsibility as an obligation.keyword : Accountability, Foundation, Financial Management, Social Capital
PENGARUH TINGKAT PERPUTARAN KAS, JUMLAH KREDIT, JUMLAH SIMPANAN, JUMLAH NASABAH DAN JUMLAH TENAGA KERJA TERHADAP PENINGKATAN LABA (Studi Empiris Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kabupaten Buleleng Bagian Timur) Kadek Vera Damayanti .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4646

Abstract

Otonomi daerah meyebabkan terjadinya pertumbuhan ekonomi dimasing-masing daerah. Dengan demikian pemerintah daerah Bali mendirikan Lembaga perkreditan Desa (LPD) sebagai penyediaan jasa keuangan yang bersifat sosial kemasyarakatan. Peningkatan laba LPD dapat dilihat dari tingkat perputaran arus kas, jumlah kredit, jumlah simpanan, jumlah nasabah dan jumlah tenaga kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari tingkat perputaran kas, jumlah kredit, jumlah simpanan, jumlah nasabah dan jumlah tenaga kerja terhadap peningkatan laba LPD. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data skunder yaitu berupa laporan keuangna yang diperoleh dari Lembaga Pemberdayaan LPD (LPLPD) Kabupaten Buleleng. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 55 LPD yang mengalami peningkatan laba dari tahun 2012-2013 di LPD Bagian Timur. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 18. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial tingkat perputaran kas, jumlah kredit dan jumlah simpanan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan laba sedangkan jumlah nasabah, dan jumlah tenaga kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan laba LPD Kata Kunci : laba, tingkat perputaran kas, jumlah kredit, jumlah simpanan, jumlah nasabah, jumlah tenaga kerja Local government autonomy causes economic growth in each region. In this way, the local government of Bali province established Lembaga Perkreditan Desa (LPD) as a provider of financing service which is social in nature. The increase in LPD profit can be seen from the cash flow rate, amount of loan, amount of saving, number of creditors, and number of workers. This study was aimed at finding out the effect of cash flow rate, amount of loan, amount of saving, number of creditors and number of workers on increase in LPD profit. This study used quantitative method, the source of data used was secondary data source in the form of financial reports obtained from Lembaga Pemberdayaan LPD (LPLPD) in Buleleng regency. The sample used was 55 LPDs that had an increase in profit from 2012 to 2013 in LPDs in the eastern part of Buleleng regency. The data analysis methods used were multiple linear regression and the data were processed using SPSS (Statistical Product and Service Solution) 18 program. The results showed that partially cash flow rate, amount of loan and amount of saving have a significant effect on the increase in profit while the number of creditors and the number of workers do not have a significant effect on the increase in the LPD profit. keyword : profit, cash flow rate,, amount of loan, amount of saving, number of creditors, number of workers.
Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Sikap Etis Mahasiswa S1 Akuntansi pada Universitas di Bali Ni Komang Hary Sri Sandewi .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4647

Abstract

Sikap Etis adalah sikap yang sesuai dengan norma-norma sosial yang diterima secara umum sehubungan dengan tindakan -tindakan yang bermanfaat. Dalam dunia kerja, berbagai profesi sangat perlu memiliki kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual untuk mengedepankan sikap dan prilaku etis. Sehingga sangat penting bagi mahasiswa akuntansi untuk diberikan pemahaman sikap etis tanpa harus melanggar etika yang berlaku di masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, sikap etis. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Universitas di Bali. Jumlah sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah sebanyak 90 mahasiswa S1 Akuntansi dengan mengirimkan 15 kuesioner ke masing-masing Universitas di Bali diantaranya Universitas Pendidikan Ganesha, Universitas Udayana, Universitas Mahasaraswati, Universitas Warmadewa, Universitas Pendidikan Nasional, dan Universitas Hindu Indonesia. Jenis data penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap sikap etis. Kemudian secara simultan variabel kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap sikap etis.Kata Kunci : Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Sikap Etis. Ethical attitude is an attitude that suits generally acceptable social norms in relation to useful actions. In the realm of work, various professions need intellectual quotient, emotional quotient, emotional quotient, and spiritual quotient to prioritize ethical attitude and behavior. Thus, it is very important for the students of accounting to be given an understanding of ethical attitude whithout violating ethics that people uphold in the society. This study was aimed at finding out the effect of intellectual quotient, emotional quotient, and spiritual quotient on ethical attitude. The population consisted of students of universities in Bali. The sample size selected was 90 S1 students of Accounting by distributing questionnaire to universities in Bali, which included Universitas Pendidikan Ganesha, Universitas Udayana, Universitas Mahasaraswati, Universitas Warmadewa, Universitas Pendidikan Nasional, and Universitas Hindu Indonesia. The type of data in this study was quantitative data. The data source was primary data source. The method of data collection was questionnaire and observation method. The techniques of analyzing the data were simple linear regression analysis and multiple linear regression analysis aided by SPSS program version 17. The results showed that partially, intellectual quotient, emotional quotient, and spiritual quotient have a positive effect on ethical attitude. Simultaneously, intellectual quotient, emotional quotient, and spiritual quotient have a positive effect on ethical attitude. keyword : Intellectual Quotient, Emotional Quotient, Emotional Quotient, Spiritual Quotient, and Thical Attitude
PENGARUH PERAN PENDIDIKAN FORMAL, MOTIVASI, KOMPLEKSITAS AUDIT, DUE PROFESSIONAL CARE DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA 3 KANTOR INSPEKTORAT DI PROVINSI BALI) Ketut Ira Suryani .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4648

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatakan bukti empiris pengaruh peran pendidikan formal, motivasi, kompleksitas audit, due professional care dan time budget pressure terhadap kinerja auditor internal dalam pengawasan keuangan daerah pada 3 Kantor Inspektorat di Provinsi Bali. Pengawasan terhadap penyelenggaraan kegiatan pemerintah daerah dilakukan secara berjenjang mulai dari wilayah Kabupaten/Kota (Itwilkab/Itwilkot), Inspektorat wilayah Provinsi (Itwilprop) dan terakhir tingkat Pusat. Variabel independen penelitian ini adalah peran pendidikan formal, motivasi, kompleksitas audit, due professional care dan time budget pressure. Sedangkan untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja auditor internal. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 3 Kantor Inspektorat di Provinsi Bali. Jenis data penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Responden yang digunakan yaitu jabatan fungsional auditor (JFA), pejabat pengawas urusan pemerintah (P2UPD), dan inspektur pembantu wilayah (Irban). Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari kuesioner yang disebar secara langsung. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalahanalisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial variabel peran pendidikan formal, motivasi, kompleksitas audit, due professional careberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal dalam pengawasan keuangan daerah sedangkan variabel time budget pressure berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal dalam pengawasan keuangan daerah. Sedangkan secara simultan variabel peran pendidikan formal, motivasi, kompleksitas audit, due professional care dan time budget pressure berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal dalam pengawasan keuangan daerah pada 3 Kantor Inspektorat di Provinsi Bali. Kata Kunci : Pendidikan formal, motivasi, kompleksitas audit, due professional care, time budget pressure, kinerja auditor internal. The study aimed at analyizing and finding out the empirical evidences of contribution of formal education, motivation, auditing complexity, due professional care and time budget pressure on the internal auditor performance in the local financial supervision at 3 inspectorate officess in Bali province. The supervision towards the regional government administration was conducted hirarchically, starting from the regency / city area (itwilkab/itwilkot), the province area of inspectorate office, and finally the central office. The independence variable of the study were about the role of formal education, motivation, auditing complexity, due professional care and time budget pressure. While the dependent variable was about the internal auditor performance. The respondents involved were about the functional position of the auditor, supervising officers of government affairs, asistent inspector of the region at the three inspectorate offices in the province of Bali selected based on the purposive sampling. The study utilized a quantitative data obtained directly from the primary source by distributing questionnaire. The analysis was made by using multiple regression supported by SPSS version 19. The results of the study indicated that partially there was a positive significant contribution of formal education, motivation, auditing complexity, due professional care on the internal auditor performance in the local financial supervision. While time budget pressure had a negative significant contribution on local government financial supervision. While simultaneously, there was a positive significant contribution of formal education, motivation, auditing complexity, due professional care and time budget pressure on the internal auditor performance in the local financial supervision at 3 inspectorate officess in Bali province. keyword : formal education, motivation, auditing complexity, due professional care, time budget pressure, internal auditor performance.
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KETEPATWAKTUAN PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SKPD PEMERINTAH KABUPATEN TABANAN Evy Drivayanti Kadek .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4649

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan ketepatwaktuan penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial pada SKPD Pemerintah Kabupaten Tabanan secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini yaitu penerapan anggaran berbasis kinerja dan ketepatwaktuan penyusunan anggaran sebagai variabel bebas dan kinerja manajerial sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada SKPD Dinas Kabupaten Tabanan. Hasil dari uji reliabilitas dan validitas, semua variabel yang digunakan dinyatakan reliabel dan validitas. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil hipotesis menyatakan bahwa (1) penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada SKPD Pemerintah Kabupaten Tabanan, (2) ketepatwaktuan penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada SKPD Pemerintah Kabupaten Tabanan, (3) penerapan anggaran berbasis kinerja dan ketepatwaktuan penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada SKPD Kabupaten Tabanan.Kata Kunci : Anggaran, Kinerja, Manajerial The aim of the study was to find out the effect of performance-based budgeting implementation and the accuracy of budgeting schedule on the managerial performance at the “SKPD” local government of Tabanan Regency both partially as well as simultaneously. It was a quantitative type of study, by involving such variables as performance-base budgeting and the accuracy of budgeting schedule as independent variable and managerial performance as a dependent variable.This study involved all the office staffs working under the SKPD around Tabanan local Government. The results of validity and reliability test indicated that all the variables used were found valid and reliable. The hypothesis was tested by using multiple linear regression analysis. The results indicated that (1) the implementation of performance-based budgeting affected on managerial performance at the “SKPD” local government of Tabanan regency, (2) the accuracy of budgeting schedule had an effect on the managerial performance at the “SKPD” local government of Tabanan regency, (3) the implementation of performance-based budgeting and the accuracy of budgeting schedule had an effect on the managerial performance at the “SKPD” local government of Tabanan Regencykeyword : budgeting, performance, managerial
PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Buleleng) Putu Ayu Asrini .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4650

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas publik, pengendalian internal dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi pada Kantor Kecamatan di Kabupeten Buleleng secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 147 pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Buleleng. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan dokumentasi. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan SPSS versi 18. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) akuntabilitas publik berpengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja organisasi pada Kantor Kecamatan di Kabupeten Buleleng, (2) Pengendalian internal berpengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja organisasi pada Kantor Kecamatan di Kabupeten Buleleng, (3) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja organisasi pada Kantor Kecamatan di Kabupeten Buleleng, (4) Akuntabilitas publik, pengendalian internal dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja organisasi pada Kantor Kecamatan di Kabupeten Buleleng.Kata Kunci : akuntabilitas, kinerja, komitmen, pengendalian internal The study was carried out in order to find out the effect of public accountability, internal control, and organization commitment on the organization performances both partially as well as simultaneously. It was a quantitative type of study, by involving a total number of 147 office staffs working under the district offices around Buleleng regency which were selected based on purposive sampling method. The data were collected by using questionnaires and documentation. The data were analysed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 18. The results of the study indicated that (1) public accountabilityhad a positive and significant effect on the organization performances in the district offices around Buleleng regency, (2) internal control had a positive and significant effect on the organization performances in the district offices around Buleleng regency,(3) organization commitment had a positive and significant effect on the organization performances in the district offices around Buleleng regency, and (4) public accountability, internal control, and organization commitment had simultaneous positive and significant effectson the organization performances in the district offices around Buleleng regency.keyword : accountability, performances, commitment, internal control
ANALISIS PERTUMBUHAN DAN EFEKTIVITAS RETRIBUSI DAERAH, SERTA KONTRIBUSINYA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN BULELENG Kadek Evi Resita Dewi .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .; Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4651

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pertumbuhan penerimaan retribusi daerah, efektivitas retribusi daerah, serta kontribusi retribusi daerah terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Buleleng. Objek dalam penelitian ini adalah Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang umumnya berupa bukti, catatan atau laporan historis yang telah tersusun dalam arsip (data dokumenter). Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: laporan target dan realisasi penerimaan retribusi daerah tahun 2004-2013, data diperoleh dari Kantor Dinas Pendapatan (Dispenda) Kabupaten Buleleng. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, sehingga metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi dan metode wawancara sebagai pembantu, kemudian data disusun, dianalisis, dan akhirnya diperoleh kesimpulan dengan menggunakan analisis pertumbuhan, analisis efektivitas, dan analisis kontribusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Adanya peningkatan penerimaan retribusi daerah di Kabupaten Buleleng. Hal ini dilihat dari pertumbuhan retribusi daerah dari tahun 2004 sampai tahun 2013 mengalami peningkatan dari 10,15% pada tahun 2004 menjadi 13,25% pada tahun 2013, meskipun terdapat fluktuasi. (2) Terdapat efektivitas yang sangat efektif dari retribusi daerah di Kabupaten Buleleng selama kurun waktu sepuluh tahun. Hal ini ditunjukkan dengan persentase perbandingannya secara berturut-turut yaitu: 87,68%, 108,10%, 99,96%, 84,38%, 119,72%, 115,51%, 149,93%, 126,82%, 113,87%, 115,57%. (3) Terdapat kontribusi yang cukup dari retribusi daerah terhadap Pendapatan Asli Daerah dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2013. Hal ini ditunjukkan dengan persentase perbandingannya secara berturut-turut yaitu: 31,5%, 28,98%, 35,66%, 45,94%, 54,71%, 58,48%, 11,93%, 10,25%, 10,18%, 9,28%. Kata Kunci : Pendapatan Asli Daerah, Retribusi Daerah The study aimed at finding out the extend of the local retribution revenue, the effectiveness of local retribution, as well as the contribution of the local retribution on the local generated revenue in Buleleng regency. The object of the study involved the office of revenue agency in Buleleng. This study utilized a secondary data in the forms of evidences, notes and an organized historical report in a form of documentation. The data source was a report of local retribution revenue realization and target during 2004-2013, from the revenue agency office in Buleleng regency. It was a descriptive study following a qualitative approach, where the methods to collect data included documentation and interview as the supports, then the data were organized and analyzed to come to a conclusion by using growth, effectiveness, and contribution analysis. The results indicated that (1) There was an improvement of the local retribution revenue in Buleleng. It was seen from the local retribution growth from 2004-2013 from 10.15% in 2004 to 13.25% in 2013, with fluctuation. (2) The local retribution in Buleleng was found effective during 10 years period. It was indicated by the figure of growth in percentages respectively, such as: 87,68%, 108,10%, 99,96%, 84,38%, 119,72%, 115,51%, 149,93%, 126,82%, 113,87%, 115,57%. (3) There was a sufficient contribution of the local retribution on the local generated revenue from 2004-2013. This was indicated by the figure in percentages consecutively such as: 31,5%, 28,98%, 35,66%, 45,94%, 54,71%, 58,48%, 11,93%, 10,25%, 10,18%, 9,28%. keyword : Local generated revenue, Local retribution
PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI PROGRAM S1 PADA UNIVERSITAS DI BALI TERHADAP PROFESI AKUNTAN PUBLIK Luh Putu Debie Cintia Dewi .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4652

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan persepsi mahasiswa jurusan akuntansi program S1 terhadap profesi akuntan publik pada Universitas yang ada di Bali. Analisis penelitian ini berdasarkan atas jawaban responden yang didapatkan dari kuesioner yang telah disebarkan kepada mahasiswa jurusan akuntansi S1 pada setiap Universitas yang ada di Bali sejumlah 60 eksemplar. Responden di mulai dari semester tiga, lima dan tujuh dengan ketentuan sudah pernah mengikuti mata perkuliahan Audit I. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling yaitu metode pengambilan informasi dari target-target tertentu yang memberikan informasi yang diperlukan oleh peneliti berdasarkan kriteria yang telah ditentukan sebelumnya. Jumlah responden sebanyak 60 responden, dan dapat digunakan untuk analisis lebih lanjut dari 60 jawaban responden tersebut. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis statistik yaitu one way anova dengan bantuan SPSS 19. Ditemukan bahwa F hitung dari uji Anova sebesar 2,821 dengan nilai signifikan 0,025 yang lebih kecil dari standar signifikan yaitu 0,05. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa adanya perbedaan persepsi yang signifikan dari mahasiswa jurusan akuntansi program S1 pada Universitas yang ada di Bali. Perbedaan persepsi tersebut di tunjukan antara mahasiswa Universitas Warmadewa dengan persepsi mahasiswa Universitas Udayana, Universitas Mahasaraswati dengan persepsi mahasiswa Universitas Hindu Indonesia, dan Universitas Udayana dengan persepsi mahasiswa Universitas Hindu Indonesia. Namun pada Universitas Pendidikan Nasional dan Universitas Pendidikan Ganesha tidak terdapat perbedaan yang signifikan. Kata Kunci : Persepsi Mahasiswa, dan Profesi Akuntan Publik The aim of this study was to find out the different perception of the students from Accountancy Department S1 Program at different universities in Bali towards the profession of public accountancy. The analysis was made based on the responses provided by the respondents towards 60 sets of questionnaires distributed to the students of acountacy department, S1 program from different universities in Bali. The respondents involved came from 3rd, 5th, and 7th semester with a criteria had already passed a course of Audit I. The sample were selected based on a purposive sampling, it is a method of getting information from different tagets required by the researcher based on the pre-determined criteria. The total number of the sample was about 60 respondents based on which the analysis was conducted by using one way anova supported by SPSS 19. It was fund that F-c= 2,821 with significant value of 0,025 lower than the standard significant value 0,05. The results of the study indicated that there was a significant different perception of the students from Accountancy Department S1 Program at different universities in Bali. The different perception was indicated between the students from Warmadewa University from the students of Udayana University, between the students of Mahasaraswati University from thse from Indonesia Hindu University, and the students of Universitas Udayana with those of Universitas Hindu Indonesia. However, the students of Universitas Pendidikan Nasional and those of Universitas Pendidikan Ganesha had no significant different perception. keyword : students’ perception and profession of public accountancy
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI LAPORAN KEUANGAN PADA BAGIAN KEUANGAN SETDA KABUPATEN BULELENG Riana Dewi Kartika .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4653

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh sistem pengendalian intern, sumber daya manusia, standar akuntansi pemerintahan, pemanfaatan teknologi informasi optimal serta akuntabilitas terhadap ketepatwaktuan dan keterandalan. Penelitian ini dilakukan di Setda Bagian Keuangan Kabupaten Buleleng. Responden yang digunakan yaitu seluruh pegawai Setda Bagian Keuangan Kabupaten Buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Responden yang digunakan yaitu seluruh pegawai Bagian Keuangan Setda Kabupaten Buleleng. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heterokedastisitas. Kuesioner yang disebar 57 kuesioner dan yang kembali sebanyak 50 kuesioner dan dimasukkan dalam pengolahan data. Analisis data menggunakan program SPSS versi 19.0. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern, kualitas sdm, standar akuntansi pemerintahan, pemanfaatan teknologi informasi dan akuntabilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap ketepatwaktuan dan keterandalan pada Bagian Keuangan Setda Kabupaten Buleleng.Kata Kunci : Pengendalian, SDM, Akuntansi Pemerintah, Teknologi, Akuntabilitas, Nilai Laporan Abstract This present study was intended to identify empirically the impact of the internal control system, human resources, standard of the government accountancy, the optimal use of the technology of information and accountability on timeliness and reliability. The study was conducted at the Finance Division of Setda of Buleleng Regency. The respondents included all the employees employed at the Finance Division of Setda of Buleleng Regency. This is a quantitative study. The samples of the study were determined using the sampling purposive method. The respondents used were all the employees employed at the Finance Division of Setda of Buleleng Regency. The data were analyzed using validity test and reliability test. The classical assumption test used in the study was the normality test, multicolinierity test and heterocedastisitic test. 57 questionnaires were distributed; however, 50 were returned and were processed. The data were analyzed using SPSS program version 9.0. The statistical data used to test the hypothesis was the multiple linier regression analysis. The result of analysis showed that the internal control, the quality of human resources, standard of the government accountancy, the use of the technology of information and accountability partially significantly affected the timeliness and reliability of the Finance Division of Buleleng Regency.keyword : Control, Human Resources, Technology, Accountability, Value of Report

Page 159 of 318 | Total Record : 3177

 157   158   159   160   161 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue