Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

International Journal of Social Science and Business

IJSSB
Website

Published by Universitas Pendidikan Ganesha

ISSN : 26146533 EISSN : 25496409 DOI : -

Core Subject : Social,

Social Sciences

International Journal of Social Science and Business (IJSSB) is an open access, peer-reviewed and refereed journal published by Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha), Indonesia. The main objective of IJSSB is to provide an intellectual platform for the international scholars. IJSSB aims to promote interdisciplinary studies in Businnes and social science and become the leading journal in Businnes and social science in the world.

Arjuna Subject : -

Articles 891 Documents

9 10 11 12 13

Evaluasi Akuntanbilitas Pengelolaan Dana Desa Smber Salak Kecamatan Ledokombo Kabupaten Jember Subki Arifi, Imam
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Indonesia merupakan negara yang memiliki wilayah yang sangat luas yang terdiri dari beberapa provinsi, di setiap provinsi dibagi-bagi menjadi beberapa tingkatan wilayah yaitu kabupaten atau kota yang juga terbagi menjadi kecamatan, dimana kecamatan ini dibagi lagi menjadi wilayah yang lebih kecil yaitu kelurahan dan desa. Untuk meningkatkan pembangunan di desa. Kepala Desa dan anggota dari perangkat desa dan didampingi oleh badan permusyawaratan desa mengadakan evaluasi dalam anggaran yang sudah terealisasi dan dilihat fisik yang ada apakah sudah sesuai dengan apa yang sudah dianggarkan, dialokasikan.

Penerapan PSAK No. 45 Tentang Pelaporan Keuangan Entitas Nirlaba Pada Lksa Panti Asuhan Nurul Husna Patrang Effendy, Amalia Virgi; Citra Y, Norita; Aulin Nuha, Gardina
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Laporan keuangan adalah alat untuk menganalisis kinerja keuangan lembaga yang dapat memberikan informasi tentang laporan posisi keuangan, kegiatan, dan arus kas, sehingga berfungsi untuk pengambilan keputusan oleh manajemen. Penelitian ini sangat penting bagi Panti Asuhan LKSA Nurul Husna Patrang dalam penyusunan laporan keuangan karena merupakan pedoman untuk penyusunan laporan keuangan yang benar dan sesuai dengan PSAK No. 45. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan laporan keuangan LKSA Panti Asuhan Nurul Husna Patrang sesuai dengan PSAK No. 45. Aplikasi ini sangat dibutuhkan oleh institusi karena selain menjadi pedoman juga sebagai alat pertanggungjawaban atas kinerja yang dilakukan kepada donor, masyarakat dan institusi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penyusunan laporan keuangan di Panti Asuhan LKSA Nurul Husna tidak sesuai dengan PSAK No.45 karena laporan yang disiapkan oleh lembaga, yaitu laporan perawatan dan pelaporan. Sehingga aplikasi laporan keuangan dihasilkan sesuai dengan PSAK No. 45 yang terdiri dari laporan posisi keuangan, laporan aktivitas dan laporan arus kas.

The Role of the Business Environment, Supply Chain Management and Quality Management in Improving the Competitive Advantage of Small Business Retail Adi Winata, I Gusti Ketut; Satria, Gde Agung; Adnyana, I Putu Agus
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

The purpose of this study is to find out how to increase competitive advantage through the Business Environment, Supply Chain Management, and Quality Management in small and medium businesses in Buleleng Regency by using a quantitative approach. This research is explanatory in the form of causality between variables. In this study examines the causal relationship between the business environment, quality management, supply chain management, and the competitive advantage of Small Business Retail in Buleleng regency. Data collection used in this study used a questionnaire method. The sampling technique is done by using purposive sampling technique. The results showed the business environment, Supply Chain Management, and quality management had a positive effect on competitive advantage.

Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi Istifadah, Anissaul; Santoso, Budi
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan unuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan sebanyak 98 orang di PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi. Penentuan sampel menggunakan studi populasi. analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi atau H1 diterima. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi atau H2 diterima. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi atau H3 diterima.

The Effect of Job Insecurity on Turnover Intention Through Work Satisfaction in Employees of Pt Telkom Access Singaraja Heryanda, Komang Krisna
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

This study aimed at examining the effect of (1) job satisfaction mediating the effect of job insecurity on turnover intention, (2) job insecurity on job satisfaction, (3) job insecurity on turnover intention, (4) job satisfaction on turnover intention. The method of data collection was done by observation, interviews and questionnaires by using a Likert scale. The analysis technique used was path analysis (path anaylsis) with the SPSS 17.0 for windows program. The analysis shows that (1) job satisfaction was able to mediate partially the effect of job insecurity on turnover intention, (2) job insecurity had a negative and significant effect on job satisfaction, (3) job insecurity had a positive and significant effect on turnover intention, (4) satisfaction work had a negative and significant effect on turnover intention.

Analisis Penentuan Harga Pokok Produksi pada Pabrik Tahu Kurma di Kabupaten Bondowoso Sari, Trianita
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Menganalisis penentuan harga pokok produk perlu di ketahui biaya produksi yang terjadi berkaitan langsung dengan proses produksi. Harga pokok produksi merupakan keseluruhan biaya produksi yang terserap ke dalam setiap unit produk yang dihasilakan perusahaan. Secara umum biaya produksi dibagi menjadi tiga elemen yaitu biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overheadpabrik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan antara perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan oleh PABRIK TAHU KURMA selama ini dengan perhitungan menggunakan metode full costing dan pengaruhnya terhadap laba yang akan diperoleh perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menujukkan bahwa perhitungan harga pokok produk pesanan perusahaan dengan perhitungan harga pokok produk dengan menggunakan metode full costing terdapat selisih harga pokok produk, selisih tersebut disebabkan karena perusahaan belum menentukan dasar tariff pembebanan biaya overhead pabrik dan perusahaan juga belim membebankan biaya listrik dan telepon kedalam harga pokok pesanan. Dimana harga pokok pesanan menurut perusahaan lebih kecil dibandingkan dengan metode full costing

Improving the Quality of Human Resources in Indigenous Village Institutions Through Work Culture Based on "Catur Marga" in Bali Aga Village, Buleleng Regency Ningsih, Luh Kartika; Yudi Prastiwi, Ni Luh Putu Eka
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

This study aims to determine the improvement of human resources quality of the Village Institution through Catur Marga-based Work Culture in Bali Aga Village, Buleleng Regency. A quantitative approach will be used in this study. The data analysis technique used in this study was SEM PLS Version 3.0. The sample is 135 people with t-table values for the significance level α = 0.05 of 1.960. The results showed that there was a positive and significant result in all relationships where the Effect of Catur Marga-based Work Culture on HRM was 4.477. Likewise, the Effect of Catur Marga-based Work Culture on Work Productivity was 31.010, and the relationship of Human Resource Management to Work Productivity was 7.338. From the results, it can be concluded that Catur Marga- based culture work has a positive role because it can provide good results for improving the Quality of Human Resource Management and Work Productivity.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember Ningtias, Any Rumiyati; Susbiyani, Arik; Martiana, Nina
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 4 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Data diperoleh dari 77 kuesioner yang disebar pada Bapenda Kabupaten Jember. Hasil jawaban responden dalam kuesioner tersebut selanjutnya diolah dan diuji menggunakan SPP. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja. Namun kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Implementasi Sistem Informasi Akuntansi pada Bank Muamalat di Kabupaten Jember Latif, Kholidiyyah Ainur; Probowulan, Diyah; ., Nina
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 4 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Sistem Kualiatas (kualitas sistem), Kualitas Informasi (kualitas informasi), Kualitas Layanan (kualitas layanan) terhadap Kepuasan Pengguna (kepuasan pengguna) dalam Sistem Informasi Akuntansi secara parsial. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan bank yang menggunakan sistem informasi akuntansi di Bank Muamalat di Kabupaten Jember, yang berjumlah 22 orang yang dijadikan sampel dalam penelitian ini. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan alat dokumentasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda yang menghasilkan Y = 20.126 + 0.111X1 + -0.354 X2 + 0.062X3. Dari hasil uji t (parsial) sistem mutu terdapat nilai 0,698 <t tabel 2,101 dan nilai signifikansi 0,493> 0,05, yang berarti bahwa hipotesis kualitas sistem tidak mempengaruhi kepuasan pengguna dalam sistem. Informasi akuntan. Dan dari variabel Kualitas Informasi (kualitas informasi) terdapat nilai -1,440 <ttabel 2,101 dan nilai signifikansi 0,165> 0,05, yang berarti bahwa hipotesis Kualitas Informasi tidak mempengaruhi kepuasan pengguna dalam Sistem Informasi Akuntansi. Demikian juga, variabel kualitas layanan memiliki nilai -0,397 <ttabel 2,101 dan nilai signifikansi 0,696> 0,05 yang berarti bahwa hipotesis kualitas layanan tidak mempengaruhi kepuasan pengguna dalam Sistem Informasi Akuntansi.

Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Pengguna, dan Kemampuan Pengguna Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada PT. PLN (Persero) Area Jember Ningtiyas, Ella Wahyu; Probowulan, Diyah; Martiana, Nina
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 4 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecanggihan teknologi informasi, partisipasi pengguna, dan kemampuan pengguna terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. PLN (Persero) area Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory (penjelasan). Populasi dalam penelitian ini adalah 35 karyawan bagian keuangan, sumberdaya manusia, administrasi, pemasaran, dan perencanaan di PT. PLN (Persero) Area Jember. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan pengujian data yang dilakukan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecanggihan teknologi informasi dan kemampuan pengguna berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi, sedangkan partisipasi pengguna berpengaruh negatif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.

Page 11 of 90 | Total Record : 891

9 10 11 12 13

Filter by Year

2017 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 9 No. 3 (2025): August Vol. 9 No. 2 (2025): May Vol. 9 No. 1 (2025): February Vol. 8 No. 4 (2024): November Vol. 8 No. 3 (2024): August Vol. 8 No. 2 (2024): May Vol. 8 No. 1 (2024): February Vol. 7 No. 4 (2023): November Vol. 7 No. 3 (2023): August Vol. 7 No. 2 (2023): May Vol. 7 No. 1 (2023): February Vol. 6 No. 4 (2022): November Vol. 6 No. 3 (2022): August Vol. 6 No. 2 (2022): May Vol. 6 No. 1 (2022): February Vol 6, No 1 (2022): February Vol. 5 No. 4 (2021): November Vol 5, No 3 (2021): August Vol. 5 No. 3 (2021): August Vol. 5 No. 2 (2021): May Vol 5, No 2 (2021): May Vol 5, No 2 (2021) Vol 5, No 1 (2021) Vol. 5 No. 1 (2021): February Vol 4, No 4 (2020) Vol. 4 No. 4 (2020): November Vol 4, No 3 (2020) Vol. 4 No. 3 (2020): August Vol 4, No 2 (2020) Vol. 4 No. 2 (2020): May Vol 4, No 1 (2020) Vol. 4 No. 1 (2020): February Vol. 3 No. 4 (2019): November Vol 3, No 4 (2019) Vol 3, No 3 (2019) Vol. 3 No. 3 (2019): August Vol. 3 No. 2 (2019): May Vol 3, No 2 (2019) Vol 3, No 2 (2019) Vol 3, No 1 (2019) Vol. 3 No. 1 (2019): February Vol 2, No 4 (2018) Vol. 2 No. 4 (2018): November Vol. 2 No. 3 (2018): August Vol 2, No 3 (2018) Vol. 2 No. 2 (2018): May Vol 2, No 2 (2018) Vol 2, No 1 (2018) Vol. 2 No. 1 (2018): February Vol 1, No 4 (2017) Vol. 1 No. 4 (2017): November Vol 1, No 3 (2017) Vol 1, No 3 (2017) Vol. 1 No. 3 (2017): August Vol. 1 No. 2 (2017): May Vol 1, No 2 (2017) Vol. 1 No. 1 (2017): February Vol 1, No 1 (2017) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota denpasar,

Bali

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota denpasar, Bali INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota denpasar,

Bali

INDONESIA