cover
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 1,287 Documents
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PRODUK M2 FASHION ONLINE DI SINGARAJA TAHUN 2015 I.G.A Yulia Purnamasari .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6353

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online, (2) pengaruh harga terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online, (3) pengaruh kualitas produk dan harga terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 100 orang responden. Data dikumpulkan dengan mengunakan metode dokumentasi dan kuesioner, dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen produk M2 Fashion Online, hal tersebut ditunjukkan dari nilai thitung=6,068>ttabel=1,984 atau p-value=0,000ttabel1,984 atau p-value=0,000Ftabel=2,698 atau p-value=0,000ttable = 1,984 or p-value = 0,000ttable 1,984 or p-value = 0,000Ftable= 2,698 or p-value 0,000
PENGARUH SIKAP MENGELUH DAN KETIDAKPUASAN TERHADAP PERILAKU KELUHAN KONSUMEN SMARTPHONE MEREK BLACKBERRY DI KOTA DENPASAR Md Dwi Suparwa A.p .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6354

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh sikap mengeluh terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek Blackberry di Kota Denpasar, (2) pengaruh ketidakpuasan terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek Blackberry di Kota Denpasar, dan (3) pengaruh sikap mengeluh dan ketidakpuasaan terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek Blackberry di Kota Denpasar. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kausalitas. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuisoner. Metode pengambilan sempel menggunakan metode asidental sampling. Sampel yang digunakan berjumlah 100 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menyatakan bahwa sikap mengeluh dan ketidakpuasaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek blackberry di Kota Denpasar.Kata Kunci : ketidakpuasan, perilaku keluhan, sikap mengeluh This study aims to determine (1) the influence of the attitude complained against the behavior of consumer complaints smartphone blackberry brand in Denpasar, (2) the effect of dissatisfaction with the behavior of consumer complaints smartphone blackberry brand in Denpasar, and (3) the influence of the attitude of complaining and dissatisfaction against the behavior complaints blackberry smartphone consumer brand in Denpasar. This research uses research causality. Collecting data in this study using questionnaires. Making method using a sample of asidental sampling method. The sample was 100 respondents. Methods of data analysis using multiple regression analysis to examine the effect between variables. The study states that the attitude of complaining and dissatisfaction in a positive and significant effect on the behavior of consumer complaints blackberry smartphone brand in Denpasar.keyword : complain attitude, complaining behavior, dissatisfaction
KECENDERUNGAN DANA ALOKASI KHUSUS DAN BELANJA MODAL DI KABUPATEN BULELENG PERIODE 2009-2013 Ni Luh Ayu Sugiantini .; Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6355

Abstract

Dana alokasi khusus (DAK) merupakan salah satu indikator kunci sumbangan pemerintah pusat ke daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kecenderungan realisasi dana alokasi khusus, belanja modal kabupaten dan hubungan dari dana alokasi khusus dengan belanja modal pada Kabupaten Buleleng periode 2009-2013. Penelitian ini mengunakan desain deskriptif kuantitatif, dengan subjek penelitian yaitu Pemerintah Kabupaten Buleleng, dengan objek penelitian adalah dana alokasi khusus dan belanja modal tahun 2009-2013. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan wawancara. Analisa data dilakukan dengan metode analisis trend. Hasil penelitian menujukan bahwa (1) realisasi dana alokasi khusus Pemerintah Kabupaten Buleleng berfluktuatif dari tahun 2009-2013. (2) belanja modal Pemerintah Kabupaten Buleleng berfluktuatif dari tahun 2009-2013. Hal ini menunjukan bahwa adanya kecenderungan peningkatan dana alokasi khusus dan belanja modal dari tahun 2009-2013 di Kabupaten Buleleng. Kata Kunci : Belanja modal dan dana alokasi khusus. Special Allocation Fund (DAK) is one of the key indicators of the central government contribution to the area. This study aims to determine the tendency of realization of special allocation funds, the district capital expenditures and the relationship of the special allocation fund with capital expenditure in Buleleng 2009-2013. This study uses a quantitative descriptive design, with research subjects, namely the Government of Buleleng, with the object of research is the special allocation fund and capital expenditures in 2009-2013. Data collected by the methods of documentation and interviews. Data analysis was conducted using trend analysis. Results of research addressing that (1) the realization of a special allocation fund Government of Buleleng increase fluctuated from year 2009-2013. (2) Government capital expenditure increased Buleleng fluctuated from year 2009 to 2013. This shows that the trend of increased specific allocation of funds and the capital expenditure of the year 2009-2013 in Buleleng. keyword : Capital expenditures and special allocation funds.
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) GROUP CABANG SINGARAJA I Kadek Yogi Setiawan .; Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6370

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan dan (3) pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kausal. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. FIF Group Cabang Singaraja sebanyak 74 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) latar belakang pendidikan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari thitung = 1,039 < ttabel = 1,99394 atau p-value = 0.302 > α = 0.05 (2) pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari thitung = 9,641 > ttabel = 1,99394 atau p-value = 0.000 < α = 0.05 dan (3) latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari Fhitung = 47,542 > Ftabel = 3,13 atau p-value = 0.000 < 0.05. Kata Kunci : kinerja karyawan, latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja This study aimed at determining (1) the effect of educational background to the employee’s performance (2) the effect of work experience to the employee’s performance and (3) the effect of educational background and work experience to the employee’s performance. This research uses a casual research design. The research population were all employee’s of PT. FIF Group Branch Singaraja which consisted of 74 people. Data were collected by using a quisionnaire and analyzed by using multiple linear regression analysis. The result of the study show that (1) educational does not affect the employee’s performance which can be seen from tcount = 1,039 < ttable = 1,99394 or p-value = 0.302 > α = 0.05 (2) work performance affect the employee’s performance which can be seen from tcount = 9,641 > ttable = 1,99394 or p-value = 0.000 < α = 0.05 and (3) educational background and work experience affect the employee’s performance which can be seen from Fcount = 47,542 > Ftable = 3,13 or p-value = 0.000 < 0.05. keyword : employee performance, educational background and work experience
PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK TERHADAP KEMAMPUAN GURU DALAM MENGELOLA KEGIATAN PEMBELAJARAN IPS DI SMP NEGERI KOTA SINGARAJA Ni Putu Eka Sri Widiawahyuni .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pedagogik terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS dan besarnya pengaruh kompetensi pedagogik terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS di SMP Negeri Kota Singaraja. Penelitian ini menggunakan rancangan kualititatif. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan uji t dan R2. Penelitian ini adalah penelitian populasi dimana seluruh guru IPS SMP Negeri di kota Singaraja berjumlah 45 orang digunakan sebagai sampel. Variabel bebas penelitian adalah kompetensi pedagogik (X) dan variable terikatnya kemampuan guru mengelola pembelajaran (Y). Data yang dikumpulkan dengan metode kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan kompetensi pedagogik terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS di SMP Negeri Kota Singaraja (t hitung 11,065 > t tabel 1,684), dan (2) pengaruh kompetensi pedagogik sebesar 74,0% terhadap kemampuan guru mengelola pembelajaran IPS di SMP Negeri Kota Singaraja, sisanya 26,0% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ungkap dalam penelitian ini.Kata Kunci : : kompetensi pedagogik, kemampuan guru mengelola pembelajaran This study aims to determine the influence of pedagogical competence of the teacher's ability to manage learning IPS and the influence of pedagogical competence of the teacher's ability to manage learning IPS in Singaraja City Junior High School. This study used a qualitative design. The data in this study were analyzed using t test and R2. This study is a population where all Junior High School social studies teacher in the city of Singaraja totaling 45 persons used as a sample. The independent variables were the pedagogic competence (X) and the dependent variable teacher's ability to manage learning (Y). Data collected by questionnaire method. The analysis technique used is the statistical analysis t test and R2. The results showed that (1) there is a significant effect on the ability of teachers' pedagogical competence to manage learning IPS in Singaraja City Junior High School (11.065 t count> t table 1.684), and (2) the influence of pedagogical competence by 74,0% against the teacher's ability to manage learning IPS Singaraja City Junior High School, the remaining 26,0% is influenced by other factors not revealed in this study.keyword : pedagogical competence, the ability of teachers to manage learning
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DESA SUMBERKIMA DI KECAMATAN GEROKGAK TAHUN 2015 Putu Noviyanti .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6374

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan dan (2) faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan verifikasi. Subjek dari penelitian ini adalah semua karyawan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Sumberkima di Kecamatan Gerokgak dan objek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 35 orang karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, dianalisis menggunakan analisis faktor dengan menggunakan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat enam faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan, yaitu (1) kepemimpinan sebesar 51,849%, (2) motivasi sebesar 17,073%, (3) komunikasi sebesar 12,288%, (4) hubungan manusiawi sebesar 8,559%, (5) kompensasi sebesar 6,471% dan (6) lingkungan kerja sebesar 3,760%. Faktor kepemimpinan menjadi faktor paling dominan yang mempengaruhi semangat kerja dengan nilai variance sebesar 51,849%. Kata Kunci : faktor semangat kerja karyawan, Lembaga Perkreditan Desa This study was aimed to identify: (1) factors that affect employee morale and (2) the most dominant factor affecting employee morale. This research is a quantitative research with verification approach. Subjects of this study were all employees of the Village Credit Institutions ( LPD ) Sumberkima village in Gerokgak and objects in this study are the factors that affect employee morale . This study uses a population of more than 35 employees. Data were collected using questionnaires , were analyzed using factor analysis using SPSS for windows 16.0. The results showed that there are six factors that affect employee morale, namely (1) the leadership of 51.849 %, (2) motivation of 17.073 %, (3) communication amounted to 12.288 %, (4) human relationships at 8.559 % , (5) compensation amounting to 6.471 %, and (6) the working environment of 3.760 % . Factors leadership becomes the most dominant factor affecting morale at variance value of 51.849 % .keyword : employee morale factor , Village Loan Institution
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MINUMAN TEH BOTOL SOSRO PADA MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI UNDIKSHA 2015 Komang Suharyani .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh(1)Ekuitas merek secara parsial terhadap keputusan pembelian produk minuman Teh Botol Sosro ditinjau dari dimensi kesadaran merek, asosiasi merek, loyalitas merek dan persepsi kualitas merek,(2)Ekuitas merek secara simultan terhadap keputusan pembelian pembelian produk minuman Teh Botol Sosro. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode kuisioner, yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi berganda menggunakan SPSS 17.0 for windows yang meliputi uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa(1)Ekuitas merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk minuman Teh Botol Sosro ditinjau dari dimensi kesadaran merek, asosiasi merek, loyalitas merek dan persepsi kualitas merek,ini ditunjukkan dengan nilai thitung=3,475>ttabel=1,9893 ataup-value=0,001ttabel=1,9893 ataup-value=0,002ttabel=1,9893 ataup-value=0,015ttabel=1,9893 ataup-value=0,009Ftabel=2.325 ataup-value=0.000 t-table = 1,9893 or p-value = 0,001 t-table = 1,9893 or p-value = 0,002 t-table = 1,9893 or p-value = 0,015 t-table = 1,9893 or p-value = 0,009F-table =2.325 or p-value =0,000
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PADA KOPERASI UNIT DESA AMERTHA BUANA BERDASARKAN PSAK NO. 27 Ni Putu Sastrawati .; Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd. .; Made Ary Meitriana, S.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6376

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) penyajian laporan keuangan yang telah dibuat pada KUD Amertha Buana, (2) penyajian laporan keuangan pada KUD Amertha Buana berdasarkan PSAK No. 27, (3) Perbandingan laporan sisa hasil usaha yang disusun oleh KUD Amertha Buana dan disusun berdasarkan PSAK No. 27. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode wawancara dan dokumentasi. Jenis penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; (1) penyajian laporan keuangan yang telah dibuat pada KUD Amertha Buana terdiri dari laporan sisa hasil usaha dan laporan neraca. (2) penyajian laporan keuangan pada KUD Amertha Buana berdasarkan PSAK No. 27 terdiri dari (a) laporan sisa hasil usaha; (b) laporan neraca; (c) laporan arus kas; (d) laporan promosi ekonomi anggota; dan (e) catatan atas laporan keuangan. (3) perbandingan laporan sisa hasil usaha yang disusun oleh KUD Amertha Buana dan disusun berdasarkan PSAK No. 27 menyebabkan adanya perbedaan dikarenakan oleh biaya-biaya yang belum tercatat dalam laporan sisa hasil usaha yaitu sebesar Rp 23.100.000,00.Kata Kunci : Laporan Keuangan, PSAK No. 27 This research is aimed to know (1) the presentation of financial statement that has been made at KUD Amertha Buana, (2) the presentation of financial statement at KUD Amertha Buana based on PSAK No. 27. Data collection which is used in this research are method interview and documentation. This type of research used descriptive quantitative analysis. The result of this research showed that; (1) the presentation of financial statement that has been made at KUD Amertha Buana consisted of statement of profit/loss and balance sheet. (2) the presentation of financial statement at KUD Amertha Buana based on PSAK No. 27 consisted of (a) statement of net income; (b) balance sheet; (c) statement of cash flow; (d) statement of promotion economic member; and (e) note on financial statement. (3) the ratio of net income statement arranged by KUD Amertha Buana and arranged based on PSAK No. 27 causes the difference because of the costs that have not been recorded in the statement of net income in the amount of IDR 23,100,000.00.keyword : financial statement, PSAK No. 27
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN USAHA MIKRO DAN KECIL (STUDI PADA USAHA KERAJINAN INGKA DI DESA BULIAN, KEC. KUBUTAMBAHAN) Kadek Agus Suarmawan .; Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6377

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan usaha dan faktor yang dominan mempengaruhi keberhasilan usaha. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan vaktorial. Subyek dari penelitian ini adalah semua pengrajin ingka di Desa Bulian, Kec.Kubutambahan dan obyek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan usaha. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 32 pengrajin. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, kemudian diolah dengan teknik analisis faktor menggunakan program spss 16 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat enam faktor yang mempengaruhi keberhasilan usaha yakni, komitmen sebesar 73,522%, pengalaman sebesar 14,998%, keuangan sebesar 7,857%, lokasi usaha sebesar 2,336%, motivasi sebesar 0,909%, dan kemampuan usaha sebesar 0,376%. Dari keenam faktor tersebut yaitu faktor komitmen merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi keberhasilan usaha. Kata Kunci : keberhasilan usaha, pengrajin, usaha mikro dan kecil This study aims to determine the factors that influence the success of the business and the dominant factor affecting the success of the business. This research is a quantitative study with factorial approach. The subject of this research is all in the village craftsman ingke Bulian, District Kubutambahan and objects in this study are the factors that influence the success of a business. This study used a population of about 32 craftsmen. Data were collected using questionnaires, then treated with the technique of factor analysis using SPSS 16 for windows. The results showed that there are six factors that influence the success of the effort, the commitment of 73.522%, 14.998% of the experience, financial amounted to 7.857%, 2.336% of the business location, motivation of 0.909%, and business capacity of 0.376%. Of the six factors that commitment factor is the most dominant factor influencing business success. keyword : business success, craftsmen, micro and small enterprises
ANALISIS IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI (STUDI KASUS PADA UMA SRI HOTEL BADUNG) Ni Putu Dessy Ariawati .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6378

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) iklim komunikasi organisasi pada Uma Sri Hotel, (2) faktor penyebab terjadinya masalah dalam iklim komunikasi organisasi pada Uma Sri Hotel, dan (3) upaya untuk menanggulangi masalah iklim komunikasi organisasi pada Uma Sri Hotel. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus. Subjek dari penelitian ini adalah manajer umum dan seluruh karyawan Uma Sri Hotel yang berjumlah 31 orang. Sedangkan objek dari penelitian ini adalah iklim komunikasi yang terjadi pada Uma Sri Hotel. Data dikumpulkan dengan metode observasi, wawancara, dokumentasi dan dianalisis menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) iklim komunikasi organisasi yang berlangsung pada Uma Sri Hotel masih mengalami permasalahan, (2) penyebab terjadinya masalah iklim komunikasi organisasi pada Uma Sri Hotel yaitu minimnya komunikasi antara atasan dan karyawan, miss communication berkaitan dengan job description antara karyawan lama dan karyawan baru, dan miss communication berkaitan dengan schedule kerja dan libur karyawan, (3) upaya menanggulangi masalah iklim komunikasi organisasi adalah atasan lebih intensif dalam menjalin komunikasi kepada seluruh karyawan yang ada di perusahaan, memberikan briefing kepada seluruh karyawan guna menumbuhkan komunikasi yang lebih baik dan meningkatkan teamwork di dalam bekerja, dan lebih mempertegas peraturan dan aktualisasinya yang terkait dengan pembuatan schedule kerja dan libur karyawan yang ada di perusahaan.Kata Kunci : Iklim Komunikasi Organisasi This research aim to knows (1) climate of organizational communication at Uma Sri Hotel, (2) the caused of climate problems in organizational communication at Uma Sri Hotel, and (3) the efforts to address the problems of organizational communication at Uma Sri Hotel. This research is a case study. The subjects of this research is general manager and all of the employees that numbered 31 peoples. While the object of this research is the climate of organizational communication at Uma Sri Hotel. Data collected by observation, interview, documentation, and analyzed use qualitative descriptive. The results showed that (1) climate of organizational communication that occurs at Uma Sri Hotel still have problems, (2) the causing problem in climate of organizational communication at Uma Sri Hotel is less communication between manager and employees, miss communication be related job description between senior employees and junior employees, and miss communication be related of work schedule or holiday of employees, (3) attempts to address the problem of climate organizational communication is doing intensive communication by manager, give briefing to all employees to grow up good communication and increase teamwork, and confirm the rule of employees schedule. keyword : Climate Of Organizational Communication

Page 76 of 129 | Total Record : 1287