IKRA-ITH EKONOMIKA
This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.
Articles
841 Documents
<![CDATA[PENGARUH RISIKO, MANFAAT DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH DALAM MENGGUNAKAN INTERNET BANKING DI PEKANBARU ]]>
<![CDATA[Putri, Dwika Lodia]]>;
<![CDATA[Fithrie, Souvya]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (365.971 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPerkembangan zaman yang semakin menuntut kemudahan melakukan berbagai kegiatan, memunculkanberbagai teknologi baru. Kemajuan teknologi yang sudah menjadi konsumsi umum masyarakat adalah internet.Salah satu fasilitas yang diberikan bank kepada nasabah untuk mempermudah melakukan aktivitas perbankanadalah teknologi internet banking. Nasabah dapat melakukan berbagai kegiatan perbankan hanya perluterhubung dengan koneksi internet. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh risiko, manfaat, dankemudahaan penggunaan terhadap kepercayaan nasabah dalam menggunakan internet banking denganmenggabungkan teori Technology Acceptance Model (TAM). Permasalahan dalam penelitian ini adalahbagaimana pengaruh risiko, manfaat dan kemudahaan terhadap penerimaan internet banking, yang akanberlanjut pada kepercayaan nasabah dalam menggunakan internet banking Mandiri. Data yang digunakandalam penelitian ini adalah data primer, dan pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner secaralangsung dengan metode purposive sampling Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwavariabel persepsi risiko, persepsi manfaat (jasa pelayanan, efektifitas dan sebagainya), dan persepsi kemudahanpenggunaan teknologi, seperti mudah digunakan dalam penggunaan internet banking mempunyai pengaruhterhadap kepercayaan nasabah dalam penggunaan internet banking.]]>
<![CDATA[PELUANG DAN HAMBATAN PENGEMBANGAN USAHA MIKRO PADA ERA EKONOMI DIGITAL ]]>
<![CDATA[Suwarni, Emi]]>;
<![CDATA[Sedyastuti, Kristina]]>;
<![CDATA[Mirza, A. Haidar]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (339.543 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis peluang dan hambatan UsahaMikro dalam mengembangkan usaha di era ekonomi digital. Objek yang digunakan padapenelitian ini adalah usaha mikro di kota Palembang. Data yang digunakan adalah dataprimer yang dikumpulkan melalui wawancara pada beberapa pihak yang terkait, diantaranyaadalah dinas Industri dan Perdagangan, dinas Koperasi dan UMKM, dinas Komunikasi danInformasi dan pelaku usaha mikro di kota Palembang. Studi literatur juga dilakukan untukmemperkuat hasil yang didapatkan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa peluang untuk mengembangkan usaha mikro di era ekonomidigital ini sangat besar. Yang menjadi hambatannya adalah masih rendahnya keterampilansumber daya manusia dalam penggunaan teknologi infromasi.]]>
<![CDATA[KESIAPAN BERUBAH PADA SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA ]]>
<![CDATA[Fitriana, Rina]]>;
<![CDATA[., Sugiyono]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (416.508 KB)
<![CDATA[ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional, IklimPsikologis, dan Prinsip Birokrasi terhadap Kesiapan untuk Berubah Pegawai Negeri Sipil diLingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia. Objek penelitian dibatasipada pegawai di lingkungan Sekretariat Jenderal karena mereka adalah prime actors dalammenghadapi perubahan. Sampel diambil sebanyak 221 dari populasi berjumlah 550 orang. Hasilpenelitian menujukkan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh tidak signifikan terhadapKesiapan untuk Berubah, Prinsip Birokrasi berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan untukBerubah, sedangkan Iklim Psikologis adalah paling berpengaruh terhadap Kesiapan untuk Berubah.Selain itu juga diketahui bahwa antara Kepemimpinan Transformasional dan Prinsip Birokrasisaling berpengaruh positif dan signifikan, antara Prinsip Birokrasi dan Iklim Psikologis salingberpengaruh positif dan signifikan, dan antara Iklim Psikologis dan KepemimpinanTransformasional saling berpengaruh positif dan signifikan. Apabila digabungkan, maka ketigavariabel tersebut berpengaruh terhadap Kesiapan untuk Berubah sebesar 66,9%]]>
<![CDATA[PENGARUH INFLASI, SUKU BUNGA, RETURN ON ASSET (ROA) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP RETURN SAHAM ]]>
<![CDATA[Rizky Apriliany, Rany Dwi]]>;
<![CDATA[Effendi, Maya Syafriana]]>;
<![CDATA[Apriliany, Rany Dwi Rizky]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (729.757 KB)
<![CDATA[ABSTRACTThe purpose of this research is to determine the effect of Inflation, Interest Rate, Return onAssets (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) on Stock Returns on Property and Real EstateCompanies Listed on the Indonesia Stock Exchange for the Period of 2011 to 2016.The number of samples is 29 companies with the purposive sampling method to choosethe samples.This research is using multiple regression analysis technique. Before analyzing theregression results, descriptive statistics, classical assumption tests (the most suitable test arenormality, multicollinearity and heteroscedasticity tests) and coupled test to decide theregression model ( a suitable test is a random effect model).The results shows that based on ANOVA test, Inflation, Interest Rate, Return On Assets(ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) together has a significant influence on Stock Returns.The large contribution of Inflation, Interest Rate, Return on Assets (ROA) and Debt to EquityRatio (DER) to Stock Return is 6.6987% and the remaining 93.3013% are affected by anothervariable by another than used on this research]]>
<![CDATA[SQUIPY BALL (MENIKMATI AYAM BAKAR DENGAN CARA BERBEDA) : WIRAUSAHA MAHASISWA ]]>
<![CDATA[Putra, Muhammad Rama]]>;
<![CDATA[., Pricilia]]>;
<![CDATA[Kusno, Kenji]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (329.58 KB)
<![CDATA[ABSTRAKTulisan mengenai hasil percobaan kami dalam membuat produk wirausaha dengan kulinerciri khas Indonesia. Menu ayam bakar Indonesia dari berbagai daerah dibuat dengan inovasiyang berbeda. Squipy Ball (Ayam Bakar Indonesia dengan Balutan Nasi Sayuran yangEmpuk Seperti Squishy dan Enak Bikin Happy) menggunakan bumbu-bumbu tradisionalyang tentunya mempunyai manfaat kesehatan bagi tubuh. Adanya produk ini dibuat sesuaidengan konsumen remaja yang menyukai produk yang praktis, mudah dibawa, murah,membuat kenyang, dan enak. Squipy Ball dipasarkan di STP Trisakti melalui teman-temansetiap kelas, pada dosen-dosen dan karyawan, serta ikut serta dalam event-event. Produkkami diminati oleh mahasiswa guilind China yang sedang reciprocal ke STP Trisakti. Hasilpenjualan Squipy Ball di lingkungan kampus perhari mencapai 20-30 pax. Event yang pernahdiikuti yaitu kegiatan pesta bakat mahasiswa, kunjungan hotel ke STP Trisakti, Dies Natalis,Talkshow Hospitality, dan penjualan di kantin STP Trisakti.]]>
<![CDATA[PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MANAJEMEN KONFLIK BERDAMPAK PADA KOMITMEN ORGANISASI ]]>
<![CDATA[., Kuswanti]]>;
<![CDATA[Nilawati, Evi]]>;
<![CDATA[Setiawan, Hartono]]>;
<![CDATA[Anri Widyayani, Fransisca]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (259.658 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan badan usaha milik negara yangbergerak dalam bidang jasa keuangan dengan tujuan untuk menguji model teoritik mengenaipengaruh iklim organisasi terhadap pelaksanaan manajemen konflik yang berdampak padakomitmen karyawan terhadap organisasi. Penggumpulan data responden menggunakaninstrument kuesioner skala Linkert terhadap karyawan tetap dengan lama kerja lebih dari satutahun. Teknik pengolahan data menggunakan program software Lisrel dengan metodestatistik aplikasi menggunakan The Structural Equation Model (SEM). Dari hasil pengolahandata dapat disimpulkan bahwa adanya pengaruh secara signifikan iklim organisasi terhadapmanajemen konflik dan berdampak pada tingkat komitmen karyawan terhadap organisasi.]]>
<![CDATA[STRATEGI PEMBERDAYAAN DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN PERUSAHAAN SWASTA ]]>
<![CDATA[., Sulistiasih]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (173.941 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemberdayaan dalam meningkatkankompetensi karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metodedeskriptif. Data diperoleh melalui tinjauan pustaka dan dianalisis secara deskriptif dankualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi karyawan dapat ditingkatkanmelalui pemberdayaan karyawan, seperti: memberi penguatan pada kompetensi karyawan;menciptakan budaya atau iklim organisasi yang memungkinkan kompetensi karyawanditingkatkan secara optimal; memberikan dukungan penuh kepada karyawan sehinggamereka dapat melayani peran mereka dan mengaktualisasikan kompetensi mereka secaraoptimal; mendorong partisipasi dalam kegiatan organisasi; memberikan akses pada informasiseluas mungkin; mendorong pertumbuhan inovasi dengan memungkinkan dan memberikesempatan untuk mengekspresikan setiap ide inovatif dan kreatif potensial yang dapatmemperkaya kompetensi mereka; dan mendorong akuntabilitas yang tinggi;]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN MODEL UJI KOMPETENSI AKUNTANSI UNTUK MENGHASILKAN LULUSAN YANG SIAP KERJA ]]>
<![CDATA[Muksin, Abdullah]]>;
<![CDATA[Kurniawati, Sri]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (206.921 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian tentang Kompetensi akuntansi belum banyak dilakukan, terutama yangberkaitan dengan uji kompetensi akuntansi yang mampu menghasilkan lulusan yang siapkerja. Penelitian ini menggunakan data kuesioner sebanyak 140 responden dari 769 populasiyang diamati dengan kriteria yang telah ditentukan. Dengan metode analisis regresi untukmenguji pengaruh model uji kompetensi akuntansi terhadap kompetensi lulusan melaluiimplementasi uji komptensi sebagai variabel intervening.Hasil yang didapatkan adalah adanya pengaruh yang positif dan siginifikan variabel modeluji kompetensi akuntansi terhadap implementasi uji kompetensi akuntansi sebesar 0,638.Kedua besarnya pengaruh langsung model uji kompetensi akuntasi terhadap kompetensilulusan yang siap kerja, sebesar 0,423, sedangkan besarnya pengaruh langsung implementasiuji komptensi akuntansi terhadap kompetensi lulusan yang siap kerja sebesar 0,443. Pengaruhtidak langsung model uji kompetensi akuntansi terhadap kompetensi lulusan yang siap kerja,sebesar 0,1874, sehingga pengaruh total model uji kompetensi akuntansi terhadap kompetensilulusan yang siap kerja, sebesar 0,8254. Dengan demikian variabel model uji kompetensiakuntansi dan implementasinya mempengaruhi kompetensi lulusan yang siap kerja dibidangakuntansi.]]>
<![CDATA[RESTRIKSI PENGEMBANGAN UMKM DI KABUPATEN BANDUNG ]]>
<![CDATA[Nara Rosmadi, Maskarto Lucky]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (264.894 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor restrksi (hambatan) dalampengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Bandung. objekpenelitian adalah industri tas yang terletak di Desa Margamulya Kecamatan PasirjambuKabupaten Bandung. Metode yang digunakan adalah metode penelitiann kualitatif denganpendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh data bahwa faktor-faktor yangmenjadi penghambat pengembangan industri tas adalah faktor kualitas sumber daya manusia(SDM), media untuk promosi, dan pemasaran disamping faktor-faktor lain yang tidak diteliti,antara lain permodalan., Dari hasil penelitian di atas, maka dapat diuraikan bahwa industri tastidak didukung oleh instansi pemerintah daerah khususnya dinas koperasi dan UMK sertaperbankan. Hal ini merupakan hambatan utama bagi pengembangan industri tas disampingkualitas sumber daya manusia dan media promosi hasil produksi. Dari uraian di atas dapatdisimpulkan, bahwa peran pemerintah dan perbankan sangat dibutuhkan bagi pengembanganindustri kecil disamping dukungan dari stakeholder yang lainnya.]]>
<![CDATA[KETERKAITAN PENERAPAN SISTEM E-FILING, SOSIALISASI PERPAJAKAN DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA KPP PRATAMA KEBAYORAN BARU III ]]>
<![CDATA[Putri, Narti Eka]]>;
<![CDATA[Putri, Thriya Crossandra]]>
<![CDATA[ IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Persada Indonesia YAI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (463.052 KB)
<![CDATA[AbstrakPajak merupakan penerimaan negara yang terbesar dibandingkan penerimaan negaralainnya, yaitu sebesar 76.4%. Namun demikian persentase capaiannya tiap tahun semakinmenurun meski berbagai upaya telah dilakukan pemerintah, salah satunya denganmeningkatkan kepatuhan wajib pajak. Penelitian ini ingin melihat pengaruh penerapansistem e-filing dan sosialisasi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi baiksecara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatifdengan 391 responden sebagai sampel yang diambil dengan menggunakan rumus Slovin daripopulasi wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Kebayoran Baru III. Hasilpenelitian menunjukkan penerapan system e-filing secara parsial memiliki pengaruhsignifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi. Demikian juga dengan Sistem efilingdan sosialisasi perpajakan secara simultan. Namun demikian untuk sosialisasiperpajakan, tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orangpribadi.]]>
