YUME : Journal of Management
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Articles
43 Documents
Search results for
, issue
"Vol 6, No 3 (2023)"
:
43 Documents
clear
<![CDATA[E-Government Usage: Taxpayers' Determining Factors in Using The E-Filing Application in Dumai City ]]>
<![CDATA[Dedy Afrizal]]>;
<![CDATA[Riski Ikbal Saputra]]>;
<![CDATA[Deby Ilyanzah]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i2.6101
<![CDATA[This study examines methods for discerning the intentions of E-Government users regarding the use of government-owned applications for tax activity reports via e-filing applications. A quantitative methodology was used in this research. This study uses an additional construct known as attitude in addition to the primary variables derived from the UTAUT model, namely PE, EE, SI, FC, and ITU. The population consists of Dumai citizens who used the e-filing application. The study's sample comprised one hundred participants who completed an online survey via Google Form. The sampling method utilized was proportional random sampling. This study utilizing research instruments that have been adapted from previous research. The study utilized SEM Analysis with Smart PLS 3.0 software for data analysis. The obtained research results indicate that the relationship between EE and ITU, which is mediated by ATT, is only Partial Mediation. In contrast, the ATT-mediated relationship between PE and ITU is full mediation. Keywords: E-Government, UTAUT Model, E-Filing]]>
<![CDATA[Pengaruh Audit Operasional Dan Pengendalian Intern Al Terh Adap Kinerja Kary Awan Pada Pt. Bosowa Berlian Motor Makassar ]]>
<![CDATA[Hajering, Hajering]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.6414
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh audit operasional dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada PT. Bosowa Berlian Motor Makassar di Jalan Urip Sumiharjo No. 266 Makassar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer, berupa kuesioner yang disebar dan observasi lapangan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Makassar yang berjumlah 120 karyawan. Teknik dalam pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Cluster (area) yang menghasilkan 54 karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Makassar sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Audit operasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik audit operasional yang dilakukan oleh perusahaan maka kinerja karyawan akan semakin baik dan 2) Pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik sistem pengendalian internal yang dimiliki perusahaan maka kinerja karyawan akan semakin baik pula Kata Kunci: Audit Operasional, Pengendalian Internal dan Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Work Environment Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Job Satisfaction Dan Employee Engagement Di Dinas Pekerjaan Umum Kota Mojokerto ]]>
<![CDATA[Sutoyo, Sutoyo]]>;
<![CDATA[Uripan, Koen Irianto]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.6337
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job satisfaction terhadap kinerja pegawai serta pengaruh tidak langsung work environment terhadap kinerja pegawai dengan menguji hubungan antara job satisfaction dengan kinerja. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan PLS. Kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini adalah work environment tidak memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai karena work environment yang ditandai dengan tersedianya fasilitas masih dipandang kurang memberikan kenyamanan psikologis sehingga pegawai dapat bekerja dengan baik. work environment yang dimediasi oleh employee engagement memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai. work environment yang dimediasi oleh employee engagement turut memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai.Kata Kunci: kinerja pegawai; job satisfaction; employee engagement; work environmentAbstractThe purpose of this research is to this research is to determine the influence of job satisfaction on employee performance as well as the indirect influence of the work environment on employee performance by examining the relationship between job satisfaction and performance. Data processing in this research uses PLS. The conclusion obtained in this research is that the work environment does not contribute to employee performance because the work environment which is characterized by the availability of facilities is still seen as providing less psychological comfort so that employees can work well. The work environment mediated by Employee Engagement contributes to employee performance. The work environment mediated by Employee Engagement also contributes to employee performance.Keywords: employee performance; job satisfaction; employee engagement; work environment]]>
<![CDATA[Pengaruh Brand Image Dan Hedonic Lifestyle Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Merek iPhone Pada Generasi Z Di Kabupaten Karawang ]]>
<![CDATA[Deria, Monica Desy]]>;
<![CDATA[Ratnasari, Ina]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.6204
<![CDATA[Hasil penelitian ini menunjukkan secara deskriptif bahwa variabel Brand Image, Hedonic Lifestyle dan Keputusan Pembelian berada pada kategori sangat baik. Berdasarkan hasil analisis verifikatif, koefisien korelasi antara Brand Image dan Hedonic Lifestyle memperoleh nilai sebesar 0,381 yang berarti keduanya memiliki tingkat korelasi yang rendah dan positif atau searah. Pengaruh parsial Brand Image terhadap Keputusan Pembelian memiliki nilai sebesar 8,5%, sedangkan pengaruh parsial Hedonic Lifestyle terhadap Keputusan Pembelian memiliki nilai sebesar 39,8%. Pengaruh simultan Brand Image dan Hedonic Lifestyle terhadap Keputusan Pembelian memiliki nilai sebesar 48,3% dan sisanya sebesar 51,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.Kata Kunci: Brand Image; Hedonic Lifestyle; Keputusan Pembelian; Smartphone iPhone.]]>
<![CDATA[Analisis Pengembangan Dana Investasi Asuransi Syariah Pada Pt Prudential Binjai ]]>
<![CDATA[Asmaul Mutiah]]>;
<![CDATA[Fauzi Arif Lubis]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.6104
<![CDATA[Penelitian ini menggali analisis mendalam mengenai pengembangan dana investasi asuransi syariah PT Prudential Binjai. Melalui pendekatan kualitatif penelitian ini memeriksa tren investasi, profil risiko, serta strategi pengelolaan dana investasi. Dengan menggunakan data primer dan sekunder, termasuk laporan keuangan dan wawancara manajemen, penelitian ini mengungkap kesuksesan PT Prudential Binjai dalam mengembangkan portofolio investasinya. Perusahaan ini telah mengoptimalkan investasi sesuai prinsip syariah sambil meminimalkan risiko investasi. Strategi diversifikasi investasi dan manajemen risiko yang efisien telah memperbolehkan perusahaan mencapai pertumbuhan dana investasi yang signifikan. Hasil penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi industri asuransi syariah, menunjukkan cara mengelola dana investasi dengan pendekatan yang sesuai dengan prinsip-prinsip keuangan syariah. Selain itu, temuan ini membuka pintu untuk pemahaman lebih lanjut dalam meningkatkan kepercayaan pelanggan melalui praktik keuangan yang transparan dan sesuai dengan nilai-nilai syariah, menjadikan PT Prudential Binjai sebagai contoh sukses dalam industri asuransi syariah.Kata Kunci: Investasi Asuransi Syariah, PT Prudential Binjai, Pengelolaan Dana Investasi]]>
<![CDATA[Penerapan Etika Bisnis Dalam Transaksi Jual Beli Di Pasar Tradisional Terong Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Rosalina, Lewi]]>;
<![CDATA[Mahyus, Mahyus]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.6277
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Penerapan etika bisnis dalam transaki jual beli di Pasar Terong Kota Makassar dan untuk mengetahui Faktor yang mendorong penerapan etika bisnis dalam transaksi jual beli di Pasar Terong Kota Makassar.Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualititatif, jenis data peneliti lakukan adalah data primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dengan analisis data yang digunakan reduksi kata, penyajian data, penarikan dan kesimpulan.Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa, penerapan etika bisnis yang dijalankan di pasar tradisional Terong Kota Makassar belum sepenuhnya dijalankan, karena hanya indikator hukum yang sudah dijalankan dengan baik. Sementara indikator ekonomi dan indikator etika belum seperti di harapkan dan dilakukan oleh pedagang di pasar terong. Adapun faktor yang mempengaruhi Penerapan etika bisnis yang dijalankan di Pasar Terong Kota Makassar sepenuhnya belum dijalakan terutama dari segi perilaku, dan pengetahuan yang masih mementingkan keuntungan semata. Kata Kunci: Etika Bisnis, Jual Beli, Pasar Tradisional]]>
<![CDATA[Pengaruh Tingkat Pendapatan Orang Tua Dan Motivasi Belajar Siswa Terhadap Hasil Belajar Siswa Sma Negeri 3 Bitung ]]>
<![CDATA[Jonathan Deske Solang]]>;
<![CDATA[Deitje A. Katuuk]]>;
<![CDATA[Marthinus Krowin]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.6049
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan analisis permasalahan yang berkaitan dengan pengaruh pendapatan orang tua dan motivasi belajar terhadap hasil belajar siswa. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juni sampai dengan Juli tahun 2023 di SMA Negeri 3 Kota Bitung, Provinsi Sulawesi Utara. Populasi dalam penelitian ini yaitu siswa kelas X (sepuluh) berjumlah 110 siswa dan jumlah sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan penentuan ukuran sampel dengan tiga variabel dikalikan 10 sehingga diperoleh ukuran sampel sebanyak 30 siswa. Berdasarkan data hasil belajar diketahui bahwa rata-rata siswa yang belum mencapai KKM yang ditetapkan sebesar 65 mencapai 60 siswa dari total sebanyak 120 siswa atau sebesar 50%. Oleh karena itu dapat dikatakan bahwa hasil belajar mata pelajaran Fisika pada siswa Kelas X SMA Negeri 3 Bitung kurang optimal. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif sedangkan analis yang dilakukan adalah analisis regresi dan korelasi, analisis ini digunakan dalam menguji besarnya pengaruh yang ditunjukkan oleh koefisien korelasi antar variabel Tingkat Pendapatan Orang Tua (X1) dan Motivasi Belajar (X2) dengan hasil belajar siswa (Y). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa tingkat pendapatan orang tua berpengaruh terhadap hasil belajar siswa. Selanjutnya, motivasi belajar siswa berpengaruh terhadap hasil belajar siswa. Dan yang terakhir, tingkat pendapatan orang tua dan motivasi siswa secara bersama-sama berpengaruh terhadap hasil belajar siswa. Kata Kunci : Tingkat Pendapatan Orang Tua, Motivasi Belajar Siswa, Hasil Belajar, Siswa SMA Negeri 3 Bitung.]]>
<![CDATA[Analisis Program Pelatihan dan Proses Manajemen Terhadap Peningkatan Kinerja Melalui Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Di Kabupaten Penajam Paser Utara ]]>
<![CDATA[Hasniaty Hasniaty]]>;
<![CDATA[Nurbeti Nurbeti]]>;
<![CDATA[Abd. Majid Bakri]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.6977
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh program pelatihan dan proses manajemen terhadap peningkatan kinerja melalui kompetensi sumber daya manusia di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Dengan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menguji empat variabel utama: program pelatihan, proses manajemen, kompetensi SDM, dan peningkatan kinerja pegawai. Hasilnya menunjukkan bahwa meskipun program pelatihan dan proses manajemen tidak berdampak signifikan terhadap kompetensi SDM, kompetensi SDM yang tinggi secara positif berkontribusi pada peningkatan kinerja pegawai. Evaluasi menyeluruh terhadap desain dan pelaksanaan program pelatihan diperlukan untuk memastikan dampaknya yang positif pada kinerja pegawai. Disarankan juga untuk menyesuaikan penempatan dan pengembangan kompetensi SDM agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan yang terus berkembang. Melibatkan pegawai dalam evaluasi dan perbaikan program pelatihan serta dalam perencanaannya dapat memastikan kebutuhan dan harapan mereka terpenuhi. Solusi terhadap hambatan seperti revisi pekerjaan dan penumpukan tugas dapat diatasi dengan memastikan penempatan SDM sesuai dengan kompetensi dan latar belakang pendidikan mereka, serta dengan meningkatkan jumlah tenaga aparatur yang memiliki kemampuan teknis dalam bidang akuntansi.Kata Kunci: program pelatihan, proses manajemen, peningkatan kinerja, kompetensi SDM pada BKAD Kabupaten Penajam]]>
<![CDATA[Pengaruh Partisipasi Masyarakat dan Ketersediaan Teknologi Informasi Terhadap Kecepatan Respon Bencana Pada BPBD Provinsi Papua Barat ]]>
<![CDATA[Ronald Erold Mongdong, Roberth Kurniawan Ruslak Hammar, Maria Yertas]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.7489
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi masyarakat dan ketersediaan teknologi informasi terhadap kecepatan respon bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Papua Barat. Dalam konteks peningkatan mitigasi dan penanggulangan bencana, partisipasi masyarakat merupakan faktor penting yang dapat mempercepat tindakan tanggap darurat, sementara teknologi informasi berfungsi sebagai alat untuk mempercepat komunikasi dan distribusi informasi.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada masyarakat dan petugas BPBD di Papua Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat yang aktif berkontribusi secara signifikan terhadap kecepatan respon bencana. Responden yang terlibat dalam pelatihan dan kegiatan penanggulangan bencana memiliki kesiapsiagaan yang lebih baik, yang berdampak positif pada waktu respon saat bencana terjadi.Selain itu, ketersediaan teknologi informasi terbukti mempercepat akses terhadap informasi terkait potensi bencana dan tindakan yang harus diambil. Penggunaan aplikasi mobile dan media sosial memfasilitasi komunikasi yang lebih cepat antara BPBD dan masyarakat, sehingga meningkatkan koordinasi dalam penanganan bencana.Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan sinergis antara partisipasi masyarakat dan teknologi informasi dalam meningkatkan kecepatan respon bencana. Oleh karena itu, disarankan agar BPBD Provinsi Papua Barat memperkuat program edukasi dan pelatihan bagi masyarakat serta meningkatkan infrastruktur teknologi informasi untuk mempercepat dan memperkuat respon terhadap bencana di masa mendatang. Kata kunci: partisipasi masyarakat, teknologi informasi, kecepatan respon bencana, BPBD, Papua Barat.]]>
<![CDATA[Pengaruh Brand Image Terhadap Brand Loyalty Melalui Brand Trust MSDM Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Kampung Kababupaten Manokwari ]]>
<![CDATA[Netty Torano, Devi Erikha Rumbekwan,]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v6i3.7490
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand image terhadap brand loyalty melalui brand trust pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung (DPMK) Kabupaten Manokwari. Dalam konteks pelayanan publik, brand image yang baik dapat menciptakan persepsi positif dan meningkatkan loyalitas masyarakat terhadap program-program yang ditawarkan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 200 responden dari masyarakat yang terlibat dalam program DPMK. Hasil analisis menunjukkan bahwa brand image memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty, dengan brand trust berfungsi sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara keduanya.Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan brand image DPMK tidak hanya meningkatkan kepercayaan masyarakat, tetapi juga berkontribusi pada loyalitas mereka terhadap layanan dan program-program yang ditawarkan. Selain itu, ditemukan bahwa brand trust berfungsi sebagai penghubung penting dalam menciptakan loyalitas tersebut.Dari temuan ini, disarankan agar DPMK meningkatkan komunikasi dan transparansi terkait program-program yang ada, melibatkan masyarakat secara aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan program, serta membangun kepercayaan masyarakat untuk meningkatkan brand loyalty. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi DPMK dalam merumuskan strategi yang lebih efektif untuk pemberdayaan masyarakat di Kabupaten Manokwari. Kata kunci: brand image, brand loyalty, brand trust, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung, Kabupaten Manokwari.]]>
