cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Articles 157 Documents
Search results for , issue "Vol 8, No 1 (2025)" : 157 Documents clear
Fintech Merubah Perilaku Masyarakat: Studi Pada Negara Berkembang Putra, Saiful Aminudin Al Kusuma
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8446

Abstract

AbstrakTransformasi digital telah mendorong perkembangan fintech secara pesat, terutama di negara-negara berkembang. Fintech memainkan peran penting dalam meningkatkan inklusi keuangan dengan menyediakan akses ke layanan keuangan bagi masyarakat yang sebelumnya tidak terjangkau. Penelitian ini menggunakan metode kajian pustaka, yaitu metode penelitian yang dilakukan dengan mengumpulkan dan menganalisis berbagai sumber literatur penelitian terdahulu yang relevan dengan topik penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fintech mendorong pertumbuhan UMKM, meningkatkan akses ke layanan keuangan, serta mempercepat transaksi. Namun, tingkat literasi digital yang rendah dan ketidak percayaan terhadap layanan fintech menjadi hambatan utama dalam penerapannya. Selain itu, fintech belum sepenuhnya menggantikan peran perbankan, tetapi telah mengubah struktur pasar industri keuangan. Kolaborasi antara regulator, lembaga keuangan, dan penyedia layanan fintech diperlukan untuk menciptakan ekosistem keuangan yang inklusif, aman, dan berkelanjutan. Dengan regulasi yang tepat, fintech berpotensi menjadi solusi utama dalam meningkatkan inklusi keuangan di negara berkembang
Evaluasi Kebijakan EUDR Terhadap Ekspor Sektor Agrikultur: Studi Empiris Top Importir Indonesia Widyaka, Zunia Dwi Putra
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8508

Abstract

Sektor pertanian Indonesia menghadapi hambatan signifikan yang dikaitkan dengan Peraturan Deforestasi Uni Eropa (EUDR), yang mengamanatkan bahwa komoditas pertanian yang memasuki UE memiliki asal produksi bebas deforestasi. Penelitian ini berusaha untuk memeriksa konsekuensi EUDR bersama variabel makroekonomi, termasuk PDB, nilai tukar, dan inflasi, pada ekspor pertanian Indonesia ke sepuluh negara mitra utama selama jangka waktu 2019-2023. Menggunakan model Panel Statis, analisis mengungkapkan bahwa peraturan EUDR memberikan efek merugikan pada ekspor pertanian Indonesia, terutama di sektor komoditas kelapa sawit. Selain itu, depresiasi nilai tukar meningkatkan daya saing ekspor, sedangkan inflasi yang meningkat mengganggu daya saing harga. Hasil ini menyiratkan bahwa tantangan yang ditimbulkan oleh kerangka peraturan dapat dikurangi melalui peningkatan transparansi dalam rantai pasokan dan diversifikasi pasar ekspor. Oleh karena itu, sangat penting untuk merumuskan kebijakan adaptif yang mendorong keberlanjutan dan mempromosikan kolaborasi internasional untuk mengurangi dampak peraturan ini pada sektor pertanian Indonesia.
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dan Kesiapan Pernikahan Pada Dewasa Awal Dengan Latar Belakang Keluarga Broken Home Picauly, Viona Adinda Putri; Kusumiati, Ratriana Yuliastuti Endang
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8431

Abstract

Pernikahan merupakan salah satu fase penting dalam perkembangan individu, khususnya bagi dewasa awal. Namun, kesiapan pernikahan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk latar belakang keluarga dan dukungan sosial yang diterima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan kesiapan pernikahan pada individu dewasa awal yang berasal dari keluarga broken home. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Partisipan penelitian terdiri dari sejumlah individu dewasa awal yang memiliki latar belakang keluarga broken home. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan skala dukungan sosial dan skala kesiapan pernikahan. Hasil analisis menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara dukungan sosial dan kesiapan pernikahan pada dewasa awal dengan latar belakang keluarga broken home, yang ditunjukkan oleh nilai korelasi r = -0.078 dengan signifikansi 0.402 (p > 0,05). Selain itu, hasil kategorisasi skor menunjukkan bahwa rata-rata partisipan memiliki tingkat dukungan sosial dan kesiapan pernikahan dalam kategori sedang. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor selain dukungan sosial kemungkinan lebih berpengaruh terhadap kesiapan pernikahan pada individu dengan latar belakang keluarga broken home. Kata Kunci: Dukungan Sosial, Kesiapan Pernikahan, Dewasa Awal, Broken Home.
Pengaruh Kualitas Aksesibilitas, Perilaku Masa Lalu, Citra Destinasi, Pencarian Kebaruan Dan Sikap Individu Terhadap Niat Mengunjungi Kembali Wisata Kebun Binatang Di Surabaya Fitaloka, Ersa Dina; Darmawan, Didit
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8441

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas aksesibilitas, perilaku masa lalu, citra destinasi, pencarian kebaruan dan sikap individu terhadap niat mengunjungi kembali wisata kebun binatang di Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode observasi, survei dan kuisioner melalui Gform serta secara langsung. Populasi dalam penelitian ini adalah semua orang yang pernah mengunjungi Kebun Binatang Surabaya tanpa batasan jumlah populasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 sampai 200 responden. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 143 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji-t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas aksesibilitas, perilaku masa lalu, citra destinasi, pencarian kebaruan, dan sikap individu  memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat mengunjungi kembali wisata kebun binatang di Surabaya. Temuan ini memberikan wawasan bagi pengelola destinasi wisata dalam merancang strategi untuk meningkatkan kunjungan kembali, serta berkontribusi pada pengembangan literature tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan pengunjung di destinasi wisata.Kata kunci: niat mengunjungi kembali, kebun binatang, kualitas aksesibilitas, perilaku masa lalu, citra destinasi, pencarian kebaruan dan sikap individu.
Perilaku Kepemimpinan Inovasi Kepala Sekolah pada SMP Negeri 2 Aifat di Kabupaten Maybrat Taa, Apolos; Wulur, Zoya F. Sumampouw, Moses M.
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8423

Abstract

Peningkatan mutu pendidikan secara merata di tingkat nasional dan daerah tergantung pada kualitas sumber daya manusia. Salah satu wadah pengembangan kualitas sumber daya manusia adalah sekolah.  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Perilaku  Kepemimpinan Inovasi Kepala Sekolah Pada SMP Negeri 2 Aifat di Kabupaten Maybrat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dalam mengumpulkan data  dan menganalisa data yang dikumpulkan. Hasil penelitian,  1). Perilaku kepemimpinan inovasi dari kepala sekolah ditunjukkan dalam empat perilaku kepala sekolah : perilaku visioner kepala sekolah, perilaku kolaborasi dari kepala sekolah, perilaku pengambilan resiko dari kepala sekolah, perilaku perubahan orientasi dari kepala sekolah. 2). Faktor-faktor penentu perilaku kepemimpinan inovasi dari kepala sekolah ditunjukkan dalam dua faktor. Pertama, faktor personal terdiri atas kepala sekolah yang suka memberi dorongan kepada guru dan kepada siswa. Kedua, faktor lingkungan terdiri atas perubahan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) yang begitu cepat, budaya, guru kelas, dan orang tua.Kata Kunci: Perilaku Kepemimpinan, Inovasi Kepala Sekolah, SMO Negeri 2 AIFAT di Kabupaten Maybrat
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Ayunda, Risma Berliana; Kassmawati, Yuni
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8486

Abstract

This study is to examine the effect of competence and work discipline on work motivation with work motivation as an intervening variable. This study was conducted at Telkom Witel North Jakarta Jakarta which is a branch office of the telecommunications business area. This research is quantitative research with data analysis using Structural Equation Modeling- Partial Least Square (SEM-PLS). The study population consisted of 100 sales employees and all existing pupolations were sampled. The results showed that Competence, Work Discipline had a positive and significant effect on Employee Performance at PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) Telkom Witel North Jakarta branch. Work Motivation has a positive and significant effect on Employee Performance at PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) North Jakarta Telkom Witel branch. While Competence has no significant effect on Employee Performance through Work Motivation at PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) North Jakarta Telkom Witel branch. Work Discipline has a significant effect on Employee Performance through Work Motivation at PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) North Jakarta Witel Telkom branch.Keywords: Competence, Work Discipline, Work Motivation, Employee Performance
Profitabilitas, Likuiditas, dan Kecukupan Modal: Sebuah Studi tentang Pengaruhnya terhadap Nilai Bank Syariah Saputra, Femas Adi; Irawati, Zulfa
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8459

Abstract

Upaya penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara ketat dampak profitabilitas, likuiditas, dan kecukupan modal terhadap penilaian bank syariah di Indonesia melalui penerapan metodologi Ordinary Least Squares (OLS) dan Robustness Test OLS. Sampel untuk penyelidikan ini mencakup pilihan bank syariah yang secara resmi terdaftar di Indonesia dalam batas waktu Januari 2016 hingga Desember 2023. Temuan yang diperoleh dari analisis regresi OLS menunjukkan bahwa profitabilitas memberikan efek negatif dan signifikan secara statistik pada penilaian bank syariah, sedangkan likuiditas dan kecukupan modal menunjukkan efek yang serupa. Uji Kekokohan OLS dilakukan untuk memastikan validitas hasil perkiraan, yang menegaskan bahwa hubungan antara semua variabel dan nilai perusahaan bank syariah tetap stabil meskipun ada potensi adanya heteroskedastisitas dan autokorelasi. Hasil ini memberikan wawasan berharga bagi para pemangku kepentingan dalam sektor perbankan syariah, memungkinkan mereka untuk meningkatkan daya saing dan stabilitas keuangan melalui penerapan strategi yang bijaksana dalam pengelolaan profitabilitas, likuiditas, dan kecukupan modal.
Pengaruh Customer Review, Customer Rating, dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Tokopedia (Studi Kasus Di Batam) Matius, Matius; Evyanto, Winda
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8505

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh customer review, customer rating, dan kepercayan terhadap keputusan pembelian pada Tokopedia di Kota Batam. Penelitian ini menggunakan Teknik pengumpulan data dengan kuesioner, melibatkan 100 responden didapat dari menggunakan rumus lemeshow. Data dianalisis menggunakan aplikasi SPSS, dengan menggunakan teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil regresi linear berganda, customer review (X1) memiliki pengaruh 31,1% atau 0,331 terhadap keputusan pembelian pada Tokopedia di Kota Batam, dan pada customer rating (X2) mempunyai pengaruh sebesar 0,382 atau 38,2% terhadap keputusan pembelian pada Tokopedia di Kota Batam, dan pada variabel kepercayaan (X3) memiliki pengaruh sebesar 0,582 atau 58,2% terhadap keputusan pembelian pada Tokopedia di Kota Batam. Secara keseluruhan customer review, customer rating, dan kepercayaan mempunyai pengaruh signifikan sebesar 58,2% terhadap keputusan pembelian pada Tokopedia di Kota Batam, seperti hasil yang ditemukan pada koefisien determinasi (R2). Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa customer review, customer rating, dan kepercayaan secara parsial ataupun simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Tokopedia di Kota Batam.Kata Kunci : Customer Review, Customer Rating,  Kepercayaan, Keputusan Pembelian
Pengaruh Likuiditas dan Financial Leverage Terhadap Return Saham dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Subsektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di BEI Periode 2019-2023 Bawoel, Fhadilah; Meriyana Franssisca Dungga, Moh. Agus Salim Monoarfa ,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8410

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh likuiditas dan financial leverage terhadap return saham dengan profitabilitas sebagai variabel moderasi pada Perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Latar belakang penelitian ini menekankan pentingnya Perusahaan untuk menjaga kinerja keuangan agar dapat menarik minat investor untuk berinvestasi. Metode yang dilakukan adalah kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi dengan dukungan software SPSS. Sampel penelitian mencakup 23 perusahaan dengan total 115 pengamatan yang dipilih melalui metode purposive sampling. Hasil dari penelitian ini mengindikasikan bahwa secara simultan ikuiditas, financial leverage dan profitabilitas berkontribusi positif dan signifikan terhadap return saham. Secara persial likuiditas yang diukur menggunakan current ratio berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap return saham, financial leverage yang diukur menggunakan debt to Equity ratio memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham sedangkan profitabilitas yang diukur mengguanakan return on assets berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap return saham. Berdasarkan uji regresi moderasi profitabilitas secara signifikan mampu memoderasi likuiditas terhadap return saham sedangkan profitabilitas tidak dapat memoderasi financial leverage terhadap return saham. Kata Kunci: likuiditas, financial leverage, profitabilitas, return saham
Pengaruh Pengawasan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Syariah Makassar Sutriana, Andi; Sri Andayaningsih, Muh Nur R,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8444

Abstract

Tujuan penelitian ini merupakan jenis penelitian bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (BTN) Kantor Cabang Syariah Makassar. Sampel ini diambil dari PT Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Syariah Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan dan berhubungan dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan pembagian kuesioner. Dalam penelitian ini sumber data yang digunakan dalam pengumpulan data mencakup data primer. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode skala likert. Berdasarkan hasil penelitian data dengan menggunakan perhitungan statistik melalui aplikasi statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 25 mengenai pengaruh pengawasan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Negara  Kantor Cabang Syariah Makassar yang telah di bahas dari bab sebelumnya, maka penulis menarik kesimpulan penting yaitu pengawasan dan pengembangan karir. berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Syariah Makassar.Kata Kunci : Pengawasan, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan

Page 5 of 16 | Total Record : 157