cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ricky Angga Ariska
Contact Email
equilibrium.feuwks@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
equilibrium.feuwks@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Published by Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
ISSN : 16931378     EISSN : 25989952     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and researchers.
Arjuna Subject : -
Articles 294 Documents
 8   9   10   11   12 
PENGARUH PERHATIAN, PEMAHAMAN DAN INGATAN AKUNTAN TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada Para Akuntan di Kota Malang dan Surabaya) Surenggono, Surenggono
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 3, No 9 (2005): Edisi Desember
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v3i9.223

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of attention, comprehension and retention of accountant toward the implementation of Human Resources Accounting whether it is in individual or even in together. Research sample are Accountants that working at Malang and Surabaya City by respondents that consist of many accountants. They are public accountant, educator accountant and intern accountant. Measurement used in this study has perceptional characteristics. Correlation analysis used in this study is to examine the relation between independent and dependent variables, and multiple regression analysis to know the influence of independent and dependent variables. The result of 1st 2nd and 3th hypothesis examination can be known that in partial there is any significant relation between independent variabel that is attention (Xl), comprehension (X2) and retention (X3) toward dependent variable that is implementation of Human Resources Accounting (Y). From the result of fourth hypothesis, by using F-test, that simultaneously there is any significant relationship independent variable, that is attention (Xl), comprehension (X2) and retention (X3) toward dependent variable, that is the implementation of Human Resources (Y). From the result of analysis, it can be known that the most dominant independent variables that influence dependent variable is comprehension variable (by the assumption of other variable that has constant characteristics).
STRATEGI MENGEMBANGKAN IKLIM INVESTASI YANG KONDUSIF UNTUK OTONOMI YANG BERORIENTASI PADA KEMAKMURAN MASYARAKAT DI KABUPATEN BANGKALAN Wasil, Muhammad
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 11, No 2 (2013): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v11i2.105

Abstract

The role of investment is very important to encourage economic development of a region. Bangkalan be the entrance to the area of Surabaya to Madura through longest bridge or crossing Kamal. The existence longest bridge is not enough become levers of economic activity in the region Bangkalan, investors are still reluctant to invest and invest in this region. Conducive investment is a good implementation of regional autonomy at the same time a real effort for the welfare of the communities in the region. The purpose of research to identify services and types of licenses associated with the investment and identifying potential local resources Bangkalan. Recommendation of this study is the need for simplifying the licensing service that is fast, safe and cheap, service-based licensing site / on-line in order to be accessible at any time without being limited by space and time. Lanjuran's research potential of the region in accordance with the mapping of the resource area so that services become more focused investments, investment offers to investors become more organized and easier to control the investment climate is conducive sertra get service model of the behavior of investment to improve regional autonomy capable of providing welfare for society
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BAGIAN QUALITY CONTROL PADA PT. GOLDFINDO GRESIK
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 11 (2006): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v5i11.240

Abstract

Studi ini menliti tentang pengaruh Kepemimpinan Transformasional yang meliputi karisma, stimulasi intelektual, motivasi inspirasi dan perhatian individual terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Goldfindo Gresik Hasil dari studi ini adalah bahwa perilaku kepemimpinan transformasional yang meliputi karisma, stimulasi intelektual, motivasi inspirasi, perhatian individual berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Goldfindo Gresik
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 12, No 2 (2014): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v12i2.121

Abstract

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KARYAWAN UNTUK BEKERJA SEBAGAI KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. X-TRA NUGRAHA CIPTA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 2 (2007): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v5i2.257

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor apa Baja yang dipertimbangkan karyawan untuk bekerja sebagai karyawan outsourcing. Berdasarkan teori ditemukan ada 13 faktor utama yang dipertimbangkan karyawan untuk bekerja sebagai karyawan outsourcing. Hasil analisis menemukan ada tiga faktor pembentuk utama yang menentukan seseorang bekerja sebagai karyawan outsourcing yaitu faktor yang pertama Faktor Jangka Panjang yang terdiri dari variabel masa perjanjian kerja, hari libur, suasana kerja, keamanan kerja, fasilitas dan jenjang karier, faktor yang kedua yaitu Faktor Sistem Kerja Perusahaan yang terdiri dari variabel lokasi penempatan, peraturan kerja, otoritas pimpinan dan jam kerja, faktor yang ketiga yaitu Faktor Status Karyawan yang terdiri dari variabel jenis pekerjaan, jabatan dan kompensasi yang mempengaruhi seorang karyawan untuk bekerja sebagai karyawan outsourcing. Dapat dikatakan bahwa seseorang akan mau bekerja sebagai karyawan outsourcing yang dikarenakan seseorang terlibat dalam ketiga faktor diatas.
Pengaruh Perluasan Merek Terhadap Citra Merek Pada Produk Citra Di Surabaya Selatan Nuraini, Dewi
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 9, No 1 (2011): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v9i1.137

Abstract

Brand extension is one of the brand strategy that uses an existing brand name to enter the market with a new category. Citra is one of the brand that is expanding the brand using brand extension strategy. Citra beauty skin care products Hand and Body Lotion that has long existed, now expanded with the launch of new products with bath soap category (either solid or liquid soap), Body Scrub, facial cleansers, and facial moisturizer. From the analysis, obtained by the formula equation Y = 3.054 + 0.147 X1 + 0.179 X2-0.182 X3 + 0.133 X4 + ei by R square value of 0.261, it means that the proportion of independent variables affect the dependent variables by 26.1%, while the rest is influenced by other variables outside of this study, at 73.9%. The results say that brand extension variables simultaneously, namely: similarity, reputation, perceived risk, and innovativeness significantly affects the brand image can be proven true. By parsial similarity, reputation, perceived risk and innovativeness significantly affects the brand image. Partial coefficient of determination values for reputation (X2) is equal to 0.108 indicates that reputation is owned by the parent brand (reputation) is the dominant variable in this study.
ANALISIS PERBEDAAN SIKAP KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT PRODUK SHAMPO CLEAR ANTI KETOMBE BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 6, No 1 (2008): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v6i1.273

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti perbedaan sikap konsumen atas merek, kemasan, dan label berdasarkan karakteristik demografi responden yaitu jenis kelamin dan tingkat pendidikan pada produk shampoo Clear. Analisis dengan pendekatan kuantitatif, dengan alat Bantu statistic Chi Square akan mampu menjawab permasalahan dalam penelitian ini.Hasil penelitian menunjukkan tidak ada perbedaan sikap konsumen atas merek, kemasan dan label berdasarkan jenis kelamin, namun penelitian ini, menemukam perbedaan sikap konsumen berdasarkan tingkat pendidikannya.
Analisis Welfare Loss Konsumen Sambungan Langsung Jarak Jauh Telepon Tetap Di Indonesia
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 8, No 2 (2010): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v8i2.153

Abstract

Telendensitas telepon tetap di Indonesia dipengaruhi oleh struktur pasar industri telepon tetap di Indonesia. Pasar telepon tetap Indonesia merupakan pasar monopoli yang didominasi oleh Telkom. Telkom sebagai market leader mempunyai kebijakan kenaikan tarif Sambungan Langsung Jarak Jauh (SLJJ) telepon tetap yang akan berdampak peningkatan welfare loss kosumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kemahalan (overprice) tarif SLJJ dan tingkat welfare loss kosumen Telkom di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Metode analisis penelitian ini menggunakan sintesis perhitungan welfare cost dengan compensating variation dan equivalent variation yang diintegrasikan dalam cobb douglas models. Hasil penelitian menunjukkan kebijakan kenaikan tarif SLJJ Telkom Indonesia pada periode 2002-2007 telah menciptakan welfare loss konsumen yang semakin tinggi. Kebijakan kenaikan tarif SLJJ yang diterapkan Telkom Indonesia mempunyai overprice pada level 10 %, 25 % dan 75 % yang berimplikasi pada tingkat kemahalan tarif. Kenaikan tarif SLJJ akan menguntungkan perusahaan monopoli namun konsumen SLJJ di Indonesia akan mengalami penurunan kesejahteraan terhadap pemberlakukan tarif tersebut. Kebijakan tersebut bertolak belakang dengan tujuan pemerintah untuk menyejahterakan seluruh masyarakat dengan tarif SLJJ yang terjangkau.
ANALISIS PENGARUH DIMENSI KUALITAS PRODUK PONSEL MERK NOKIA TERHADAP KEPUTUSAN BELI KONSUMEN DI SURABAYA BARAT Herawati, Wiwik
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 7, No 1 (2009): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v7i1.289

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh dimensi kualitas produk ponsel Nokia secara simultan terhadap keputusan beli konsumen di Surabaya Barat. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Kriteria dalam penelitian yaitu pengguna ponsel merk Nokia, usia 15 tahun hingga diatas 35 tahun, pendidikan minimal SMU. Hasil uji hipotesis pertama melalui uji F menyatakan bahwa variabel kinerja (XI), estetika (X2), kemudahan perawatan dan perbaikan (X3), fitur (X4), keandalan (X5), tahan lama (X6), kualitas kesesuaian (X.7), dan kualitas yang dipersepsikan (X8) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan. beli konsumen (Y), didukung atau terbukti kebenarannya. Kedelapan variabel kualitas produk hanya 6 variabel yang mempunyai pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap keputusan beli konsumen; yaitu variabel kinerja (Xi), kemudahan perawatan dan perbaikan (X3), fitur (X4), keandalan (X5), tahan lama (1X6), dan kualitas yang dipersepsikan (X8) sedangkan variabel estetika (X2) dan kualitas kesesuaian (X7) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan secara partial terhadap keputusan beli konsumen, sedangkan variabel kualitas yang dipersepsikan merupakan variabel yang mempunyai pengaruh paling besar.atau dominan terhadap keputusan beli konsumen.
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA: PELIMPAHAN WEWENANG, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 1, No 2 (2003): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v1i2.173

Abstract

Penelitian ini ingin menguji peran pelimpahan wewenang, locus of control dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan knerja manajerial dan kepuasan kerja. Hasil pengujian menunjukkan bahwa interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan pendelegasian wewenang secara signifikan mempengaruhi kinerja manajerial tetapi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan hasil pengujian membuktikan bahwa interaksi antara partisipasi penyusuan anggaran dan locus of control tidak berpengaruh secara signifikan baik terhadap kinerja manajerial maupun terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini juga menguji interaksi antara partisipai penyusunan anggaran dan komitmen organisai yang ternyata berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja Implikai penelitian ini akan memberikan masukan bagi organisai untuk membuat keputusan partisipai anggaran dan usaha meningkatkan kinerja manajerial.

Page 10 of 30 | Total Record : 294

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2003 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 1 (2025): April Vol 20, No 2 (2024): October Vol 20, No 1 (2024): April Vol 19, No 2 (2023): October Vol 19, No 1 (2023): April Vol 18, No 2 (2022): October Vol 15, No 2 (2019): October Vol 15, No 1 (2019): Edisi April Vol 14, No 2 (2018): Edisi Oktober Vol 14, No 1 (2018): Edisi April 2017: Edisi Khusus Oktober Vol 13, No 1 (2015): Edisi April Vol 12, No 2 (2014): Edisi Oktober Vol 12, No 1 (2014): Edisi April Vol 11, No 2 (2013): Edisi Oktober Vol 11, No 1 (2013): Edisi April Vol 10, No 2 (2012): Edisi Oktober Vol 10, No 1 (2012): Edisi April Vol 9, No 2 (2011): Edisi Oktober Vol 9, No 1 (2011): Edisi April Vol 8, No 2 (2010): Edisi Oktober Vol 8, No 1 (2010): Edisi April Vol 7, No 2 (2009): Edisi Oktober Vol 7, No 1 (2009): Edisi April Vol 6, No 2 (2008): Edisi Oktober Vol 6, No 1 (2008): Edisi April Vol 6, No 13 (2007): Edisi April Vol 5, No 3 (2007): Edisi Desember Vol 5, No 2 (2007): Edisi Agustus Vol 5, No 12 (2006): Edisi Desember Vol 5, No 11 (2006): Edisi Agustus Vol 4, No 10 (2006): Edisi April Vol 3, No 9 (2005): Edisi Desember Vol 3, No 8 (2005): Edisi Agustus Vol 3, No 7 (2005): Edisi April Vol 2, No 6 (2004): Edisi Desember Vol 2, No 5 (2004): Edisi Agustus Vol 2, No 4 (2004): Edisi April Vol 1, No 3 (2003): Edisi Desember Vol 1, No 2 (2003): Edisi Agustus More Issue