cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. gresik,
Jawa timur
INDONESIA
GEMA EKONOMI
Published by Universitas Gresik
ISSN : 26210444     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 1,245 Documents
 9   10   11   12   13 
PERAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA BISNIS ON LINE TERHADAP BELI ULANG PADA KONSUMEN DI MAGANDA
GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1018.827 KB) | DOI: 10.55129/.v5i1.335

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berperan dalam meningkatkan kepercayaan konsumen terhadap beli ulang pada Maganda. Materi dalam penelitian ini terdiri dari proses-proses pengukuran kepercayaan konsumen dalam dampaknya terhadap beli ulang.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) untuk mengetahui hubungan antar variabel. Pengambilan data dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner pada 85 responden yang seluruhnya merupakan konsumen member dari Maganda.Hasil dari penelitian ini yaitu bahwa kontrol keamanan dan harga memiliki kontribusi terhadap kepercayaan. Sementara itu variabel kemudahan dan kepuasan tidak memiliki kontribusi terhadap kepercayaan dan Kepercayaan memiliki kontribusi terhadap beli ulang di Maganda.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA GRESIK SELATAN
GEMA EKONOMI Vol 1 No 1 (2012)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (764.658 KB) | DOI: 10.55129/.v1i1.644

Abstract

In the socio-cultural life of poor service delivery can lead to disruption of the psychology of taxpayers who indicated the reduced sense of mutual respect, the emergence of mutual suspicion that ultimately lead to taxpayer indifference both to government and to others. Due to a very bad look through a variety of unrest and anarchy in many areas. Along with that taxpayers tend to pick shortcut that leads towards the negative with a range of measures that tend to violate the law. Various problems were identified that appear to be immediately addressed to the taxpayer against the government’s confidence can be restored. The study was done in order to determine the strength of the relationship between service quality to satisfaction of mandatory taxes and to find out how much influence the quality of service to the satisfaction of compulsory taxes.This study uses a quantitative approach to research by the population of taxpayers registered during the month of June 2011 total of 600 taxpayers. While the sampling method used was simple random sampling, the sampling method is random / random and every taxpayer shall have the same opportunity to be sampel.Kesimpulan interpretation of results based on calculations using the statistical F test and t test statistics in the interpretation results indicate that the independent variable quality of service (X) has a significant influence on the dependent variable satisfaction of the taxpayer (Y). Thus the second research hypothesis is proven. Obtained from the SPSS output Coefficientsa simple linear regression model Y = 1.347 + 0.541 X, it means: 1). Constants of 1.347 states that if the quality of service (X) is considered constant (0), then the satisfaction of the taxpayer (Y) = 1.347 for the unit; 2). Regression coefficient of quality of service (X) of 0.541 states that every increase of one unit of service quality (X) will increase taxpayer satisfaction (Y) of 0.541 units.
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MATIC YAMAHA MIO GT DI PACITAN
GEMA EKONOMI Vol 2 No 2 (2013)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (677.167 KB) | DOI: 10.55129/.v2i2.239

Abstract

Salah satu alat transportasi yang memudahkan aktivitas dan banyak diminati masyarakat di berbagai daerah perkotaan dan daerah pedesaan saat ini adalah sepeda motor. Sepeda motor adalah salah satu alternatif yang memudahkan masyarakat untuk bekerja sehari-hari. Akhir-akhir ini berbagai sepeda motor telah dipasarkan diseluruh indonesia serta mendapatkan respon positif dari para konsumen. Konsumen semakin teliti dalam melakukan pembelian dan menentukan suatu produk yang mereka inginkan. Dengan keadaan tersebut mendorong perusahaan agar bisa menarik konsumen, menawarkan produk yang berkualitas dan yang mampu mempunyai nilai yang lebih dari produknya, sehingga berbeda dari produk persaingan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah faktor kinerja produk mempunyai pengaruh yang kuat dan signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian sepeda motor matic Yamha Mio GT di Pacitan. Untuk mengetahui apakah Keistimewaan produk mempunyai pengaruh yang sangat kuat dan signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian sepeda motor matic Yamaha Mio GT di Pacitan. Untuk mengetahui apakah keandalan produk mempunyai pengaruh yang kuat dan signifikan seacara parsial terhadap keputusan pemebelian sepeda motor matic Yamaha Mio Soul GT di Pacitan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil yang didpat dalam penelitian ini adalah Berdasarkan hasil penelitian menunjukan pada indikator variabel Keistimewaan tambahan produk dan Keandalan Produk mempunyai pengaruh terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Matic Yamaha Mio GT, Dan variabel Kinerja produk sebagai variabel yang dominan yang berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Matic Yamaha Mio GT.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN PADA INDUSTRI MANUFACTUR DI GRESIK
GEMA EKONOMI Vol 1 No 1 (2012)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (733.206 KB) | DOI: 10.55129/.v1i1.263

Abstract

of targets to be achieved by the department manager of a company in conducting a series of specific activities in the future. Budget is a management tool in allocating limited resources and funding resources of the organization to achieve goals. The budget requires certainty, whether the organization has been implementing what has been specified in the plan. It is therefore necessary to control, control regarding the implementation of policy, implementation and evaluation of the implementation of the corrective action being taken under the standard. Given the importance of the budget in an organization requires a company to translate the overall budget standards into the plan long-term goals and short-term goals.Research is by using a quantitative method aims to examine the effect of budgetary participation on the budget gap in manufacturing firms in Gresik, and examine the influence of organizational commitment, job involvement and environmental uncertainty on budget gap in manufacturing firms in Gresik.The test results in this study found that participation in the budget, organizational commitment, job involvement and environmental uncertainty together have a significant relationship to the budget gap shown by the F count of 6.078 (F table = 2.469). The magnitude of the influence of the five independent variables to the gap is equal to 67.9% which means that 32.1% influenced by other variables not included in this study.
PENGARUH PERSEPSI TERHADAP KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS GRESIK
GEMA EKONOMI Vol 6 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (820.679 KB) | DOI: 10.55129/.v6i2.572

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah persepsi berpengaruh terhadap kewirausahaan pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Gresik, Penelitian ini dilakukan di Universitas Gresik yang merupakan salah satu Perguruan Tinggi Swasta yang ada di wilayah kota Gresik dimana mayoritas Mahasiswanya adalah seorang pekerja atau karyawan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Instrument yang digunakan adalah angket kuesioner dengan pernyataan menggunakan Skala Likert 1-5 dengan bantuan oleh data statistik. Total populasi dalam penelitian ini berjumlah 327 Mahasiswa jumlah sampel ditentukan dengan rumus slovin dimana jumlah sampel berjumlah 77 Mahasiswa yang di ambil secara random sampling.Hasil penelitian dengan melakukan pengujian hipotesis yakini signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05) maka H0 ditolak. Dan dari hasil uji tersebut dapat disimpulkan bahwa persepsi mahasiswa berpengaruh terhadap kewirausahaan. Dengan presentase variasi kewirausahaan yang bisa dijelaskan oleh variasi dari variable bebas persepsi sebesar 35,3% sedangkan sisanya sebesar 64,7% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar variabel penelitian. Maka dari penjelasan diatas penelitian ini menjawab hipotesis awal bahwasanya persepsi mahasiswa berpengaruh terhadap kewirausahaan dengan melihat uji regresi sederhana dan signifikan dengan melihat uji t terhadap kewirausahaan Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Gresik tentang Persepsi sebesar 64,7%. DOI : 10.5281/zenodo.3477667
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bagian Phonska IV PT Petrokimia Gresik Wahyudi, Agung
GEMA EKONOMI Vol 3 No 1 (2014)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (706.843 KB) | DOI: 10.55129/.v3i1.229

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peranan yang vital dalam suatu perusahaan. Segala aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia pada akhirnya mempengaruhi output perusahaan yang bersangkutan. Mengingat perannya yang vital, maka sudah selayaknya suatu perusahaanan melakukan suatu mekanisme pemeliharaan sumber daya manusia dengan memperhatikan kepuasan kerja karyawan-karyawannyaMotivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan uji koefisien determinasi dan uji F, yakni sebesar 69,6% produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kedua variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini, sisanya 30,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Berarti pihak manajemen perusahaan harus memperhatikan apa saja yang membuat motivasi kerja karyawan meningkat dan juga selalu menjaga keadaan lingkungan kerja yang bersih, aman dan kondusif agar produktivitas kerja karyawan selalu meningkat dari waktu ke waktu.Lingkungan kerja berpengaruh lebih dominan terhadap produktivitas kerja karyawan daripada motivasi kerja, hal ini dibuktikan dengan koefisien regresi limgkungan kerja lebih besar daripada motivasi kerja.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN JASA DI RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK Khadijah, S.E., M.M., Susan Novitasari; Dianasari, Ika Ayu
GEMA EKONOMI Vol 7 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.293 KB) | DOI: 10.55129/.v7i2.766

Abstract

This study aims to examine and prove the influence of service qualityand consumer perceptions on customer satisfaction in using services atthe General Hospital of Ibnu Sina Region of Gresik Regency. Thisresearch uses quantitative approach with multiple linear regressionanalysis. The population in this study were patients and families ofpatients who visited the General Hospital of Ibnu Sina District Gresik,which amounted to 16,244 people in October of 2017. To determine thenumber of samples using the formula slovin so that the sample obtainedby 99 respondents and data collection is done with distribution ofquestionnaires. The results of this study indicate that the quality ofservice has a major and significant impact on customer satisfaction inusing services at the General Hospital of Ibnu Sina Region of GresikRegency. While consumer perception have a positive and significantinfluence on customer satisfaction in using services at the GeneralHospital of Ibnu Sina Region of Gresik Regency. This means that thequality of service and consumer perception simultaneously affect thesatisfaction of consumers in using services at the General Hospital ofIbnu Sina Region of Gresik Regency. DOI : 10.5281/zenodo.3475676
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBELIAN BAHAN BAKU PADA PT. ETERINDO NUSA GRAHA GRESIK ulum, bustanul; Sulistiowati, Fitriyah
GEMA EKONOMI Vol 7 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.862 KB) | DOI: 10.55129/.v7i2.760

Abstract

This study aims to analyze the accounting information system purchasesof raw materials at PT. Eterindo Nussa Graha. The method used isdescriptive research, where this study provides an overview of therelationship between the subjet and the object under study. The subject ofthis research is PT. Eterindo Nusa Graha and the object is the accountinginformation system of raw material cash ingredients. The data used areprimary and secondary data. Data ollection techniques is bydocumentation, observation, and literature study. The results of researchstated that the application of accounting information system purchase ofraw materials that exist in PT. Eterindo Nusa Graha been running welland quite effective. The existence of the concurrent tasks og the financialdepartment in PT Eterindo Nusa Graha also concurentally position in twocompanies at once. DOI : 10.5281/zenodo.3475662
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SERIKAT PEKERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP DI PT. ELITESTAR PRIMAJAYA GRESIK mubarroq, abdullah; Minallah, Yasin
GEMA EKONOMI Vol 7 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.971 KB) | DOI: 10.55129/.v7i2.770

Abstract

The study has three main objectives: firstly, analyzing the influenceof organizational culture on job satisfaction, secondly analyzing theinfluence of the union on job satisfaction, and thirdly analyzing theinfluence of organizational culture and union on employee job satisfaction.Sampling method using Non Probability Sampling technique. The test usedis multiple regression. The results of this study indicate that there ispartially and simultaneous influence on organizational culture variableand union on employee job satisfaction, seen significant value below 0,05and Fcount (33,887) > Ftable (3,10). The result of this research showsthat tcount value on organizational culture variable (3,373) > t table(1,986), it is stated that organizational culture variable has significantinfluence on employee job satisfaction, while t count with t table on unionvariable 4,889 > t table 1.986) then declared union variable there is asignificant influence on employee job satisfaction. In determination testthere is influence of 42% from independent variable (organizationalculture and union) to dependent variable (job satisfaction of permanentemployee). Meanwhile, 58% is influenced by other variables and notincluded in this regression analysis, such as compensation, motivation,performance and others. DOI : 10.5281/zenodo.3475678
ANALISIS PENERAPAN PSAK NO.14 PERSEDIAAN BARANG DAGANG PADA PT.PETRONIKA GRESIK Rahayu, S.E., M.A., Dwi Inggarwati; Nugraha, Shendi Ferlina
GEMA EKONOMI Vol 7 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.184 KB) | DOI: 10.55129/.v7i2.761

Abstract

Inventory is a requirement that must be owned by a company intrading activity. Inventory is the company's current asset needed forcorporate decision-making. The main problems in accounting ofinventories are internal control and the application of PSAK No.14merchandise inventory. The purpose of this research is to know andanalyze about internal control and application of PSAK No.14merchandise inventory at PT. Petronika Gresik. This research is aqualitative research with descriptive method. Data collection techniquesused, namely interviews, observation and documentation. The result ofthis research is PT. Petronika Gresik has implemented a unifiedmanagement system policy and has implemented perpetual logging andweighted average methods as inventory valuation. So it can be concludedthat all accounting activities in PT. Petronika Gresik has been inaccordance with PSAK No. 14 merchandise inventory. DOI : 10.5281/zenodo.3475668

Page 11 of 125 | Total Record : 1245

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 2 (2025): GEMA EKONOMI Vol 14 No 1 (2025): GEMA EKONOMI Vol 13 No 2 (2024): GEMA EKONOMI Vol 13 No 1 (2024): GEMA EKONOMI Vol 12 No 11 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 10 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 9 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 8 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 7 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 6 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 5 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 4 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 3 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 2 (2023): GEMA EKONOMI Vol 12 No 1 (2023): GEMA EKONOMI Vol 11 No 6 (2022): GEMA EKONOMI Vol 11 No 5 (2022): GEMA EKONOMI Vol 11 No 4 (2022): GEMA EKONOMI Vol 11 No 3 (2022): GEMA EKONOMI Vol 11 No 2 (2022): GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI Vol 10 No 2 (2021): GEMA EKONOMI Vol 10 No 1 (2021): GEMA EKONOMI Vol 9 No 2 (2020): GEMA EKONOMI Vol 9 No 1 (2020): GEMA EKONOMI Vol 8 No 2 (2019): GEMA EKONOMI Vol 8 No 1 (2019) Vol 7 No 2 (2018) Vol 7 No 1 (2018) Vol 6 No 2 (2017) Vol 6 No 1 (2017) Vol 5 No 2 (2016) Vol 5 No 1 (2016) Vol 4 No 2 (2015) Vol 4 No 1 (2015) Vol 3 No 2 (2014) Vol 3 No 1 (2014) Vol 2 No 2 (2013) Vol 2 No 1 (2013) Vol 1 No 2 (2012) Vol 1 No 1 (2012) More Issue