cover
Contact Name
Fidyah Yuli Ernawati
Contact Email
fidyah.yuli13@gmail.com
Phone
+6285799656290
Journal Mail Official
jurnal@stiesemarang.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik)
ISSN : 20855656     EISSN : 22527826     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG is published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SEMARANG, Center Java, Indonesia. It is published three times a year February, June and October. JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG is organized by the Lecturers of STIE SEMARANG and Journal Developer Team. The articles published in JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG can be in English or Indonesian. The scopes of the topics include (1) Accounting Science (2) Management Science (3) Economic Science. Editorial Team welcome submissions of papers describing from researchers, practitioners, regulators, students, and other parties interested in the development of accounting science, management science and economic Science.
Arjuna Subject : -
Articles 574 Documents
MEMBANGUN KINERJA BISNIS UMKM MELALUI EFIKASI DIRI,MODAL PSIKOLOGI DAN LITERASI KEUANGAN NATOIL NATAOIL NATOIL; Fidyah Yuli Ernawati; Arini Novandalina
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 3 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v14i3.586

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran efikasi diri, modal psikologis dan literasi keuangan memengaruhi kinerja bisnis UMKM (studi pada pelaku UMKM di Kecamatan Pringapus Kab. Semarang). Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku usaha UMKM di Kecamatan Pringapus Kab.Semarang baik itu perempuan maupun laki – laki.Sampel dalam penelitian ini adalah 90 orang pelaku usaha UMKM diKecamatan Pringapus Kab. Semarang. Variable bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah efikasi diri(X1), modal psikologis (X2) dan literasi keuangan (X3), sedangkan variable terikat yang digunakan adalah kinerja bisnis (Y1).Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat regresi berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil jawaban responden dengan skala likert 1 – 5 pada variabel efikasi diri menunjukkan nilai rata – rata = 2.96. pada variabel modal psikologis menunjukkan nilai rata – rata = 2.98. pada variabel literasi keuangan menunjukkan nilai rata – rata = 3,03. Dan pada variabel kinerja bisnis menunjukkan nilai rata – rata = 2.95.Dengan demikian bahwa secara keseluruhan dalam hal tanggapan responden mengenai kinerja bisnis UMKM di Kecamatan Tengaran Kab. Semarang cukup baik. Dapat disimpulkan berdasarkan hasil penelitian diketahui efikasi diri, modal psikologis dan literasi keuangan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja bisnis UMKM di Kab. Semarang, sehingga H1, H2 dan H3 diterima. Saran bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat meneliti variable lain yang mungkin akan berpegaruh terhadap kinerja UMKM. Variable lain yang mungkin bisa diteliti yaitu factor internal yaitu pasar dan pemasaran, teknis produksi dan lain sebagainya
MEMPREDIKSI PERUSAHAAN YANG BERPOTENSI MENGALAMI MASALAH KEUANGAN DENGAN MODEL ALTMAN, SPRINGATE DAN ZMIJEWSKI (Studi pada Perusahaan Ritel yang Terdaftar di BEI Periode Tahun 2012-2016) Devy . Nilasari; Mulyo . Haryanto
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i1.83

Abstract

Penjualan ritel nasional pada periode Januari-Juni 2017 mengalami perlambatan dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya (YoY). Data ritel Nielsen menunjukkan bahwa penjualan ritel nasional di semester I tahun ini hanya tumbuh 3,7 persen dari 10,2 persen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model prediksi Financial Distress yang paling sesuai untuk penerapannya pada perusahaan ritel di Indonesia. Studi ini membandingkan tiga model prediksi marabahaya keuangan yaitu model Altman, Springate dan Zmijewski dengan menganalisis keakuratan masing-masing model. Model dengan akurasi tertinggi digunakan untuk memprediksi perusahaan ritel yang akan mengalami kesulitan keuangan di masa depan. Data penelitian diambil dari laporan keuangan perusahaan ritel yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2012-2016. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 12 perusahaan dengan teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi logistik. Hasilnya menunjukkan jika model Altman dan Zmijewski dapat digunakan untuk memprediksi financial distress pada perusahaan ritel. Model yang paling akurat adalah model Zmijewski. Pada akhir model penelitian Zmijewski digunakan untuk memprediksi 12 perusahaan ritel yang terdaftar pada periode BEI 2016. Hasil prediksi menunjukkan bahwa tiga perusahaan diprediksi mengalami kesulitan keuangan di masa depan.
PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING, CITRA PERUSAHAAN DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH (STUDI PADA BANK RAKYAT INDONESIA SYARIAH KANTOR CABANG SEMARANG)PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING, CITRA PERUSAHAAN DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH (STUDI Nurudin . Nurudin
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i1.84

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh relationship marketing, citra perusahaan dan kepuasan terhadap loyalitas nasabah Bank Rakyat Indonesia Syariah Kantor Cabang Semarang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner ini dibagikan kepada nasabah nasabah Bank Rakyat Indonesia Syariah Cabang Semarang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel relationship marketing (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah, hal ini ditunjukkan pvalue (sig) sebesar 0,000 di bawah 0,05. Variabel citra perusahaan (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah, hal ini ditunjukkan pvalue (sig) sebesar 0,023 di bawah 0,05. Begitu juga dengan variabel kepuasan (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah, hal ini ditunjukkan dengan pvalue (sig) sebesar 0,009 di bawah 0,05.
PENDEKATAN PEMASARAN DENGAN KONSEP “SIMARK” UNTUK MELESTARIKAN LOCAL WISDOM DI DALAM MASYARAKAT Fajar . Adhitya
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i1.85

Abstract

Secara teknologi, pemasaran online dapat memudahkan masyarakat dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Selain efisiensi waktu, masyarakat juga tidak perlu jauh-jauh pergi ke toko untuk membeli barang yang dibutuhkannya. Namun, hal ini dapat menimbulkan dampak yang negatif bagi local wisdom di dalam masyarakat. Untuk itu, diperlukan adanya sebuah strategi pemasaran yang efektif, baik bagi penjual maupun pembeli tanpa merusak local wisdom di dalam masyarakat. Strategi yang sesuai dalam konteks di atas adalah dengan menggunakan strategi silaturahmi marketing. Masyarakat yang bertindak sebagai penjual dapat memasarkan produknya, dan masyarakat yang bertindak sebagai pembeli juga dapat membeli kebutuhannya. Selain itu, masyarakat juga dapat saling bertegur sapa dalam indahnya bersilaturahmi, hal ini tentu tidak akan menimbulkan dampak yang negatif bagi local wisdom. Itulah sebabnya, silaturahmi marketing sangat diperlukan dalam kehidupan bisnis maupun bermasyarakat. Pemasaran dengan (SiMark) silaturahmi marketing sama dengan strategi pemasaran dengan perspektif islam yang mana dalam pemasaran kali ini tidak hanya dengan menghalalkan semua cara tetapi juga ada kaidah-kaidah yang membatasi dan mengatur jalannya proses marketing atau pemasaran. Dengan adanya pemsaran pasti ada bisnis yang mendasarinya, bisnis sendiri bertujuan untuk mendapatkan keuntugan, bertahan hidupnya suatu perusahaan, pertumbuhan sosial, dan tanggung jawab soaial yang mana di lakukan secara baik demi mencapai kemaslahatan umat tanpa adanya kemudharatan atau merugikan pihak lain.
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN ETIKA KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL JUSTICE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Kasus Pada Pegawai Puskesmas di Kecamatan Guntur, Demak) Sinar Hubtriyan Ade; Rokhmad . Budiyono; Sugiono . Sugiono
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i1.86

Abstract

Fenomena yang diangkat dalam penelitian ini adalah rendahnya perilaku kewargaan organisasional (OCB) kepada pegawai Puskesmas di Kabupaten Guntur Kabupaten Demak. Selain itu, masalah penelitian yang masih merupakan beberapa hasil perbedaan dari penelitian sebelumnya tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku kewargaan organisasional (OCB) adalah variabel kerja keterlibatan dan etos kerja yang mencoba dibangun dengan keadilan organisasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan etika kerja terhadap keadilan organisasional. Dan menganalisis pengaruh keterlibatan kerja, etos kerja, keadilan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasional. Karena populasi digunakan sebagai keseluruhan staf puskesmas di Kabupaten Guntur Kabupaten Demak yang terdiri dari puskesmas Guntur Guntur I dan II yang berjumlah 102 orang. Teknik samplingnya adalah sensus. Sensus adalah teknik pengambilan sampel yang menggunakan populasi sampel karena populasinya relatif sedikit (Sugiyono, 2012). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 102 pegawai di Puskesmas Guntur di Kabupaten Demak. Peralatan menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan dua tahap. Hasil ini menunjukkan bahwa keterlibatan tenaga kerja secara signifikan mempengaruhi keadilan organisasional. Semakin tinggi keterlibatan tenaga kerja yang dipasok oleh keadilan organisasi dapat ditingkatkan. Etika kerja tidak berpengaruh pada keadilan organisasional. Keterlibatan kerja tidak berpengaruh pada perilaku kewargaan organisasional. Etika kerja berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional. Keadilan organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa mediasi keadilan organisasi tidak dapat memediasi pengaruh antara keterlibatan kerja dan etika kerja terhadap perilaku kewargaan organisasional.
ANALISIS PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA DESA TAHUN ANGGARAN 2016 DI WILAYAH KABUPATEN KENDAL Penta . Widyartati; Marhamah . Marhamah; Edy . Susanto
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i1.87

Abstract

Anggaran pendapatan dan belanja desa adalah pertanggungjawaban dari pemegang manajemen desa untuk memberikan informasi tentang segala aktifitas dan kegiatan desa kepada masyarakat desa pemerintah atas pengelolaan dana desa dan pelaksanaan berupa rencana-rencana program yang dibiayai dengan uang desa. Dalam APBDesa berisi pendapatan, belanja dan pembiayaan desa. Secara garis besar, pendapatan desa dibagi menjadi dua, yaitu Pendapatan Asli Daerah dan Pendapatan Transfer. Pendapatan Asli Daerah terdiri dari hasil usaha desa dan swadaya. Pendapatan transfer terdiri dari dana desa, bagian pajak dan retribusi, alokasi dana desa, dan bantuan keuangan baik dari propinsi maupun kabupaten. Sedangkan untuk belanja dibagi menjadi 4 bidang, yaitu bidang penyelenggaraan pemerintah desa, bidang pelaksanaan pembangunan desa, bidang pembinaan masyarakat desa, dan bidang pemberdayaan masyarakat desa. Dalam penelitian ini yang akan diteliti dibatasi hanya pada pelaksanaan untuk pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat desa. Dari hasil penelitian diketahui bahwa dari total penggunaan dana untuk bidang pembangunan dan pemberdayaan masyarakat, alokasi dana untuk pembangunan desa adalah sebesar Rp 8.207.305.895 atau mencapai 96%, jauh lebih besar daripada untuk bidang pemberdayaan masyarakat yang hanya 4% atau Rp. 323.528.405. Dari segi Undang-undang, ditemukan adanya ketidaksesuaian pelaksanaan penggunaan anggaran desa ini, yaiatu pada Bab IX UU No. 6 tahun 2014 tentang Pembangunan Desa dan Pembangunan Kawasan Perdesaan. Pada Bab IX UU No, 6 Bagian Kesatu Pembangunan Desa Pasal 78 ayat 3 menyatakan bahwa pembangunan desa sebagaimana dimaksud ayat (2) mengedepankan kebersamaan, kekeluargaan dan kegotongroyongan guna mewujudkan pengarusutamaan perdamaian dan keadilan sosial. Pada pasal ini menunjukkan bahwa pembangunan berprinsip kegotongroyongan dan kekeluargaan. Tetapi dalam praktek dan di dalam laporan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa masih ditemukan point tenaga kerja. Hal ini menunjukkan adanya ketidak sesuaian dengan prinsip kegotongroyongan yang diutamakan seperti pada bab IX di atas.
PENGARUH SANKSI PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (Study Kasus Pada Kecamatan Candisari Kota Semarang Tahun 2016) Zumrotun . Nafiah; Warno . Warno
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i1.88

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sanksi Pajak, Kesadaran wajib pajak, dan Kualitas Pelayanan Pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Populasi wajib pajak yang berdomisili di Kecamatan Candisari Semarang dengan jumlah keseluruhan sebesar 15.997 wajib pajak. Sampel yang diperoleh adalah 100 wajib pajak, yang ditentukan dengan rumus Slovin. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian, dan dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Sanksi Pajak berpengaruh terhadap Kepatuhan Wajib Pajak berdasarkan hasil uji regresi linier berganda 0,000 (< 0,005), Kesadaran Wajib Pajak berpengaruh terhadap Kepatuhan Wajib Pajakberdasarkan hasil uji regresi linier berganda 0,000 (< 0,005), sedangkan Kualitas Pelayanan Pajak tidak berpengaruh terhadap Kepatuhan Wajib Pajakberdasarkan hasil uji regresi linier berganda 0,290 (> 0,005). Sanksi pajak, kesadaran wajib pajak dan kepatuhan wajib pajak berpengaruh secara bersama-sama terhadap kepatuhan wajib pajak dibuktikan dengan hasil uji F yang menunjukan nilai signifikan 0,000 kurang dari 0,05. Hasil dari uji hipotesis koefisien determinasi R² menunjukan hasil nilai adjust R square 0,892 atau 89,2 % keadaan ini menunjukan bahwa variabel independen yaitu sanksi pajak, kesadaran wajib pajak, dan kualitas pelayanan pajak sebesar 8,92 % terhadap tingkat variabel dependen kepatuhan wajib pajak
PENGARUH RELIGIUSITAS, KESADARAN WAJIB PAJAK DAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK Nanik . Ermawati
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i1.89

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara religiusitas, kesadaran wajib pajak dan pengetahuan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak bagi wajib pajak orang pribadi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kabupaten Pati. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada wajib pajak orang pribadi. Sampel yang digunakan menggunakan metode accidental sampling. Teknik analisis data menggunakan teknik regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1). Religiusitas berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, 2). Kesadaran wajib pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak dan 3). Pengetahuan perpajakan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak.
PERBEDAAN PERSEPSI AKADEMISI DAN PRAKTISI AKUNTANSI TENTANG AKUNTANSI FORENSIK SEBAGAI MATA KULIAH Mukhlas Adi Putra
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 2 (2018): VOLUME 10 NOMOR 2 EDISI JUNI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i2.195

Abstract

This study aims to analyze the difference between academics and practitioners perceptions about interest, relevance, methods of integration, continuing education, and competency of forensic accountants. Object of research was academics with practitioners in the province of Central Java. This research was empirical study using purposive sampling technique in data collection. Data was obtained by distributing questionnaires by 196 universities in Central Java and government institutions BPKP and BPK representation of Central Java. A total of 165 respondents (84.18%) consisting of 78 people from academia, and 87 people from the practitioner has provided a responses. Data was analyzed by Independent Sample t Test with IBM SPSS version 21 software package. Hypothesis testing results indicate that there are significant differences in perception between academics and practitioners on forensic accounting as course.
MEMBANGUN KOMITMEN ORGANISASI BERBASIS PADA ISLAMIC LEADERSHIP DAN KNOWLEDGE DONATING BAGI KARYAWAN KOPERASI SYARI’AH BMT KABUPATEN SEMARANG Natoil Natoil
JURNAL STIE SEMARANG Vol 10 No 2 (2018): VOLUME 10 NOMOR 2 EDISI JUNI 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v10i2.197

Abstract

The purpose of this research is to test the influences of Islamic leadership, and knowledge donating, on organizational commitment moderated by spiritual motivation. Using these variables, the usage of these variables are able to solve the arising problem within employees sharia cooperatives BMT Kabupaten Semarang. Statement of this problem is how increase organizational commitment. The samples size of this research is 80 employees sharia coopertives BMT Kabupaten Semarang. The results show that Islamic leadership, and knowledge donating, on organizational commitment moderated by spiritual motivation. The effect of Islamic leadership on organizational commitment are significant; The effect of knowledge donating on organizational commitment are significant; spiritual motivation moderating influence knowledge donating on organizational commitment are significant.

Filter by Year

2009 2025


Filter By Issues
All Issue Vol 17 No 2 (2025): Jurnal STIE Semarang Vol 17 No 1 (2025): Jurnal STIE Semarang Vol 16 No 3 (2024): Jurnal STIE SEmarang Vol 16 No 2 (2024): Jurnal STIE Semarang Vol 16 No 1 (2024): Jurnal STIE SEmarang Vol 15 No 3 (2023) Vol 15 No 2 (2023) Vol 15 No 1 (2023) Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022 Vol 14 No 3 (2022) Vol 14 No 2 (2022) Vol 14 No 1 (2022) Vol 13 No 3 (2021): VOLUME 13 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2021 Vol 13 No 2 (2021): Vol 13 No 2 (2021) Bulan Juni Vol 13 No 1 (2021): VOLUME 13 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2021 Vol 13 No 3 (2021) Vol 13 No 2 (2021) Vol 13 No 1 (2021) Vol 12 No 2 (2020): Volume 12 No 2 Edisi Juni 2020 Vol 12 No 1 (2020): Volume 12 No 1 Edisi Februari 2020 Vol 12 No 3 (2020) Vol 11 No 03 (2019): VOLUME 11 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2019 Vol 11 No 02 (2019): VOLUME 11 NOMOR 2 EDISI JUNI 2019 Vol 11 No 1 (2019): VOLUME 11 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2019 Vol 11 No 1 (2019): VOLUME 11 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2019 Vol 10 No 3 (2018): VOLUME 10 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2018 Vol 10 No 3 (2018): VOLUME 10 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2018 Vol 10 No 2 (2018): VOLUME 10 NOMOR 2 EDISI JUNI 2018 Vol 10 No 2 (2018): VOLUME 10 NOMOR 2 EDISI JUNI 2018 Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018 Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018 Vol 9 No 3 (2017): Vol 9 No 3 (2017): VOLUME 9 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2017 Vol 9 No 3 (2017): Vol 9 No 3 (2017): VOLUME 9 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2017 Vol 9 No 2 (2017): VOLUME 9 NOMOR 2 EDISI JUNI 2017 Vol 9 No 2 (2017): VOLUME 9 NOMOR 2 EDISI JUNI 2017 Vol 9 No 1 (2017): VOLUME 9 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2017 Vol 9 No 1 (2017): VOLUME 9 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2017 Vol 8 No 3 (2016): VOLUME 8 NO 3 EDISI OKTOBER 2016 Vol 8 No 2 (2016): VOLUME 8 NOMOR 2 EDISI JUNI 2016 Vol 8 No 1 (2016): VOLUME 8 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2016 Vol 7 No 3 (2015): VOLUME 7 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2015 Vol 7 No 3 (2015): VOLUME 7 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2015 Vol 7 No 2 (2015): VOLUME 7 NOMOR 2 EDISI JUNI 2015 Vol 7 No 2 (2015): VOLUME 7 NOMOR 2 EDISI JUNI 2015 Vol 6 No 3 (2014): VOLUME 6 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2014 Vol 6 No 3 (2014): VOLUME 6 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2014 Vol 6 No 2 (2014): VOLUME 6 NOMOR 2 EDISI JUNI 2014 Vol 6 No 1 (2014): VOLUME 6 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2014 Vol 6 No 1 (2014): VOLUME 6 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2014 Vol 5 No 3 (2013): VOLUME 5 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2013 Vol 5 No 2 (2013): VOLUME 5 NOMOR 2 EDISI JUNI 2013 Vol 5 No 2 (2013): VOLUME 5 NOMOR 2 EDISI JUNI 2013 Vol 5 No 1 (2013): VOLUME 5 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2013 Vol 4 No 3 (2012): VOLUME 4 NOMER 3 EDISI OKTOBER 2012 Vol 4 No 3 (2012): VOLUME 4 NOMER 3 EDISI OKTOBER 2012 Vol 4 No 2 (2012): VOLUME 4 NOMOR 2 EDISI JUNI 2012 Vol 4 No 2 (2012): VOLUME 4 NOMOR 2 EDISI JUNI 2012 Vol 4 No 1 (2012): VOLUME 4 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2012 Vol 3 No 3 (2011): VOLUME 3 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2011 Vol 3 No 2 (2011): VOLUME 3 NOMOR 2 EDISI JUNI 2011 Vol 3 No 1 (2011): VOLUME 3 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2011 Vol 2 No 3 (2010): VOLUME 2 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2010 Vol 2 No 2 (2010): VOLUME 2 NOMOR 2 EDISI JUNI 2010 Vol 2 No 1 (2010): VOLUME 2 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2010 Vol 1 No 3 (2009): VOLUME 1 NOMOR 2 EDISI OKTOBER 2009 Vol 1 No 2 (2009): VOLUME 1 NOMOR 2 EDISI JUNI 2009 Vol 1 No 1 (2009): VOLUME 1 EDISI KHUSUS 2009 More Issue